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MBA智库文档 管理 人力资源 招聘选拔 选拔中层干部的三方面.docx.doc

选拔中层干部的三方面.docx.doc

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中层干部是一个企业的中流砥柱。企业若能够选拔出优秀的中层干部，则可以有效地推动企业向前发展、不断壮大。但是，企业的用人原则不同，对中层干部的评价指标就不相同，例如某中层干部可能在A企业做的有声有色，但是到B企业后可能就胜任不了岗位需求，这种评价指标的差异性与企业自身特点有很大的相关性。人力资源专家—华恒智信建议企业可以采取胜任力模型和绩效考核双管齐下的方式，从以下三个方面出发进行中层干部的评估与选拔。
华恒智信咨询  |  2021-03-12 17:15 
3页   |   15.16KB   |   1次下载 |  
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