浦东新区社区卫生服务中心中医医疗质量控制标准
重点工作
(管理 100 分)
大项
分值
内容和要求
小项
分值
督查内容及评分标准
《中华人民共和国中医药条
例》、《上海市发展中医条例》
的贯彻情况。
10 查相关文件及科主任会议传达记录。缺 1 份相关
文件,扣 1 分;无会议记录,扣 2 分。
一 .执行中医药管理法
律、法规和规章。
20
在全院开展相关法律法规培
训并了解培训实效。
10 查员工培训记录,需有培训的签到单和会议记录、
讲稿、试卷,缺一项扣 2 分,有项目但资料不全
扣 1 分。
中医人才选拔培养制度,实
施情况和效果。
16 无制度亦未开展工作扣 16 分;制度不完善或不
够科学合理,扣 4 分。查 1 名中医人才培养过程。
有制度未实施,扣 12 分;有缺陷扣 6 分。
老中医经验继承工作的相
关制度及实施情况。
12 未开展老中医经验继承工作或无确定继承人,
扣 12 分;计划、经费、落实等有缺陷每项扣 4
分。
二.建立中医人才培养、
老中医经验继承、西
医人员学习中医等继
续教育制度,并组织
实施。
40
西医人员学习中医的相关
制度及实施情况。
12 未开展或不足 50%的西医人员学习中医工作,
扣 12 分;计划、经费、落实等有缺陷每项扣 4
分;
中医类别执业医师(含执业
助理医师)占执业医师比例。
10 中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医
师比例不低于 25%。低于 10%,扣 8 分;低于
20%,扣 5 分。
中药人员占药剂人员比例。 10 中药人员占药剂人员的比例不低于 20%。低于
10%,扣 8 分;低于 15%,扣 5 分。
护理人员系统接受区级以
上中医药知识技能岗位培
训。
10 护理人员系统接受区级以上中医药知识技能岗
位培训的比例不低于 20%。低于 10%,扣 8 分;
低于 20%,扣 5 分。
三.根据服务功能、服
务量的需要,按照精
干、效能的原则,合
理设置岗位,并按有
关规定要求合理配备
人员。
40
领导班子中中医药人员数。 10 领导班子中中医药人员应不少于 1 人。不达标
扣 10 分。
重点工作
(中医科建设 100 分)
大项
分值
内容和要求
小项
分值
督查内容及评分标准
日均中医科门诊人次。 10 日均中医科门诊人次≥110 人次。
≥100 人次,扣 1 分;≥90 人次,扣 2 分;
≥80 人次,扣 3 分;≥70 人次,扣 4 分;
≥60 人次,扣 5 分;≥50 人次,扣 6 分;
≥40 人次,扣 7 分;≤40 人次,扣 10 分
中医诊疗特色专项。 10 不少于 2 项。缺 1 项扣 5 分。
中医药适宜技术。 5 不少于 4 项,缺 1 项扣 1 分。
一.门诊工作量 35
康复(针灸、推拿)服务人次。 10 康复(针灸、推拿)服务人次≥100 人次。
≥90 人次,扣 1 分;≥80 人次,扣 2 分;≥70 人次,
扣 3 分;≥60 人次,扣 4 分;≥50 人次,扣 5 分;≤
50 人次,扣 10 分。
二.病房工作量 5 年收治床日数。 5 年收治床日数≥600。
≤600,≥300,扣 3 分;≤300,扣 5 分。
三、中医家庭病床 5 年中医家床床日数。 5 年中医家床床日数≥2000。
≤2000,≥1500,扣 2 分;≤1500,扣 5 分。
高级职称、学术水平和学术地
位。
5 没有副高级以上职称扣 5 分;四.中医高级人才及人才
梯队建设
10
科室人才梯队状况。 5 初、中、高级人员结构不合理,扣 5 分;每一级
人员结构不合理,扣 2 分。
五.专职护士长 5 护士长应具有中级护师专业
技术职务任职资格。
5 设专职护士长,职称不达标,扣 2 分;设专职护
士扣 5 分。
六.科室设置 10 中医科为一级科室。 10 不是一级科室扣 10 分。
制定并不断完善常见病、特色
病种诊疗规范与特色技术操
作规程。
10 无诊疗规范与特色技术操作规程扣 10 分;缺 1 项
扣 5 分。
七.常见病及特色病种诊
疗常规
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医生在临床工作能熟练运用
诊疗规范与特色技术的操作
规程。
10 随机考核 1-2 名医师。
八.发挥中医特色优势,
中药制剂的使用。
10 特色中药院内制剂及使用。 10 查门诊及住院病历、年自制制剂使用量。
重点工作
(门诊质量 100 分)
大项
分值
内容和要求
小项
分值
督查内容及评分标准
门诊医师人员配置适宜,保障
门诊医疗质量。
5 安排副高以上医师,每周出诊 2 次以上。本院医
生>60%。查门诊排班表,配置不合理扣 5 分;有
缺陷扣 1 分。
突发意外紧急情况处理与设
施配置。
5 相关预案的文字材料及合理的配置(如:抢救车、
担架。轮椅等)。缺一项扣 1 分。
非本院医师出门诊授权批准
程序及执行情况。
5 授权批准的程序及执行情况。没有门诊授权批准
程序,扣 5 分;发现一人未执行,扣 2 分。
一.依据工作量及需求,
合理安排专业技术人员,
提高门诊确诊能力,保
证门诊诊疗质量。
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门诊病人投诉记录及处理情
况。
5 医疗投诉与处理的程序(投诉接待记录、答复、
处理及改进记录)。每缺一项扣 1 分。
≯时间。 3 每份病历无时间扣 分,扣完为止。
≯主诉应内容扼要,体现主病。 7 每份病历每缺 1 项扣 1 分;有缺陷每项扣 分。
≯现病史应包括诱因、发病过
程(症状、伴随症状、诊治情
况)、目前情况、辅助检查。
5 每份病历每缺 1 项扣 1 分;有缺陷每项扣 分。
≯)既往史、阳性疾病史。 5 每份病历每缺 1 项扣 1 分;有缺陷每项扣 分。
≯体格检查应体现中医“四诊”。 10 每份病历每缺 1 项扣 1 分;有缺陷每项扣 分。
二.规范门诊医疗文书书
写(抽查门诊初诊病历
10 份)。
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≯中医诊断与证型符合《上海
市中医病证诊疗常规》。
25 每份病历无诊断、证型扣 4 分;有诊断无证型扣
2 分;证型与诊断不符扣 2 分。
≯病机治法符合《上海市中医
病证诊疗常规》。
15 每份病历不合理扣 3 分;有欠缺扣 1 分。
≯方药中方名(无方名者应具
名“自拟方”)、用药体现“君、
臣、佐、使”。
7 每份病历无方名扣 1 分;无体现扣 1 分。
≯签名。 3 每份病历无扣 分
重点工作
(中药药事质量 100 分)
大项
分值
内容和要求
小项
分值
督查内容及评分标准
煎药场所清洁、明亮。 10 基本符合扣 5 分;环境脏乱扣 10 分。
煎药工作有操作规程,工作有
序。
10 无规程扣 10 分;不健全者扣 5 分。
药库应具备避光、通风、干燥、
防潮、防霉、防污染、防鼠、
防虫、防火等措施。
10
无设施或措施扣 10 分;设施或措施不全扣 5 分。
40
药库有温湿度记录。 10 无记录扣 10 分;记录不全扣 5 分。
中药药事部门负责人资质:应
具有药学专业专科学历,并具
有中级职称。
10 学历不符合扣 5 分,职称不符合扣 5 分。
各级人员比例要求:从事中药
专业技术人员占中药药剂人
员总数≥70%。
5 ,查阅相关证明性文件。≥30%扣 4 分;≥40%扣 3
分;≥50%扣 2 分;≥60%扣 1 分。
中药药品的验收和保管:中药
药品须经验收合格后方能入
库,验收内容和记录应齐全,
中药饮片堆放有序,按区域合
理存放,药品存放有标识管理。
10 无验收程序扣 5 分,记录不全扣 2 分;药品堆放
混乱,扣 3 分;无标识或标识不全扣 2 分。抽查
中药饮片 20 种,有不合格饮片扣 4 分。
药品质量合格率要求 100%:
在门诊或病房药房抽查上架
药品。抽查 10 种外购药品(中
成药);抽查 3 种自制制剂,
并跟踪制剂批件,检查制剂单
等。
5 有一项不符合扣 3 分,扣完为止。
中药药品的批号和有效期管
理:批号管理要求有追溯性,
做到“先产先出”; 药品效期
管理,对于一年内的应有明显
的标志或提示。
5 有一项不符合扣 3 分,扣完为止。
一 .建立中药药事管理
部门,完善管理职责。
60 分
特殊中药药品管理:对于医疗
用毒性药品、麻醉药品、精神
药品、放射药品按有关规定采
购、保管。
5 不符合扣 5 分。
中药饮片养护管理:对重点养
护品种(易霉变、虫蛀、结窜、
泛油、变潮等)有养护制度和
记录,库存周转二个月以上的
药品按月养护,有记录。
5 不符合扣 5 分。
调配分剂量误差≯±5%,抽查 5 张处方称量:不符
合扣 2 分。
配方校对应由药师把关,复核率要求 100%。不符
合扣 2 分。
“毒”、“麻”药品不可单处方、严禁另包。不符合扣
1 分。
饮片配方的计量器具必须按规定每年强制检测一
次。不符合扣 2 分。
候药时间≯2 小时。不符合扣 2 分。
中药饮片调剂服务。 10
特殊用法须向病人说明。不符合扣 1 分。
中药煎药服务。 5 煎药前必须将药浸泡半小时。不符合扣 1 分。
煎后药渣应“三无”(无糊状、无红心、无硬心)。
不符合扣 1 分。
煎煮容器必须清洗干净。不符合扣 1 分。
煎剂包装材料应符合药用要求。不符合扣 1 分。
特殊煎煮的需按处方要求执行。不符合扣 1 分。
有防止混药的措施。无措施扣 1 分。
扣完为止。
重点工作
(中医药文化 50 分)
大项
分值
内容和要求
小项
分值
督查内容及评分标准
医院精神、医院宗旨、
医院理念、质量方针
10
医院价值观念体系中充分
体现中医药文化。
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服务与管理 10
建立并不断完善行为规范
体系,形成富含中医药文化
特色的文化和管理文化。
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建筑风格、内部装潢、
诊疗环境、形象识别
10
医院环境形象建设中体现
中医药文化。
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专项经费 20
专项经费列入医院年度经
费预算,并确保中医药文化
建设必需的场地、设备等资
源。
20 查看经费明细账目。