MBA智库文档 管理 人力资源 绩效管理 案例分析:KSF如何取代KPI,成为绩效管理第一大法宝.docx.doc

案例分析:KSF如何取代KPI,成为绩效管理第一大法宝.docx.doc

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企业不做绩效管理,等于没有管理。但是,当前不少企业正在使用的KPI模式,却不能帮助实现高价值的绩效管理。因为绩效评价,并不等于绩效管理。真正能推动绩效增长的,不是KPI而是KSF。
M_id_5dad3846f525c9206b973636f5db1ef0  |  2021-11-27 10:41 
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