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OKR的应用

OKR全称是Objectives and KeyResults,即目标与关键成果法,可谓是人力资源界如今最潮的话题之一。然而ORK难以驾驭,让企业望而却步,只有少数的新兴企业使用OKR。了解OKR,知道OKR与KPI的区别和使用OKR的好处,由谷歌这个成功例子对OKR进行深度解析,才能更好地寻找解决企业考核难题的办法。(专题更新中,值得收藏!)

作者:
Ktmrcer93
文档数:
21
更新时间:
2019-03-27 15:52

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