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MBA智库文档管理人力资源员工管理中国员工敬业吗？——2010中国敬业度调查数据解读.doc

中国员工敬业吗？——2010中国敬业度调查数据解读.doc

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敬业是员工对工作本身和服务组织共同的积极认知。正是由于这种积极认知，员工才能从态度到行为上表现出敬业。
敬业的员工，是那些对工作感到满意，并切实感受到工作带来的成就感，同时为身为组织的一员而自豪，对组织的发展前景具有信心的员工。敬业不仅仅是员工自己的责任和义务，更关系到企业管理水平。企业必须通过适当的管理方式，塑造敬业环境，员工在这样的环境中更容易达成敬业态度和敬业行为。

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