A和B项分数之和须=5
A.说话的时间与聆听的时间相当
B.聆听的时间会比说话的时间多
A.只管做吧
B.找出多种不同选择
A.冷静而理性
B.热情而体谅
A.在有需要时间时同时协调进行多项工作
B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止
A.总是能认识新朋友
B.只跟几个亲密挚友呆在一起
A.先要了解细节
B.先了解整体情况,细节容后再谈
1、当你遇到新朋友时,你
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
2、下列哪一种是你的一般生活取向?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
3、你喜欢自己的哪种性格?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
4、你擅长
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5、你参与社交聚会时
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
6、当你尝试了解某些事情时,一般你会
5分 4分 3分 2分 1分 0分
A.知道别人的想法
B.知道别人的感受
A.能让你迅速和即时做出反应
B.能让你定出目标,然后逐步达成目标的工作
A.当我与友人尽兴后,我会感到精力充沛,并会继续追求这种欢娱
B.当我与友人尽兴后,我会感到疲累,觉得需要一些空间
A.我较有兴趣知道别人的经历,例如他们做过什么?认识什么人?
B.我较有兴趣知道别人的计划和梦想,例如他们会往哪里去?憧憬什么?
A.我擅长订出一些可行的计划
B.我擅长促成别人同意一些计划,并衷力合作
A.我会突然尝试做某些事,看看会有什么事情发生
B.我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生
5分 4分 3分 2分 1分 0分
7、你对下列哪方面较感兴趣?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
8、你较喜欢下列哪个工作?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
9、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
10、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
11、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
12、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
6、当你尝试了解某些事情时,一般你会
A.我经常边说话,边思考
B.我在说话前,通常会思考要说的话
A.四周的实际环境对我很重要,而且会影响我的感受
B.如果我喜欢所做的事情,气氛对我而言并不是那么重要
A.我喜欢分析,心思缜密
B.我对人感兴趣,关心他们所发生的事
A.即使已出计划,我也喜欢探讨其他新的方案
B.一旦定出计划,我便希望能依计行事
A.认识我的人,一般都知道什么对我来说是重要的
B.除了我感觉亲近的人,我不会对人说出什么对我来说是重要的
A.如果我喜欢某种活动,我会经常进行这种活动
B.我一旦熟悉某种活动后,便希望转而尝试其它新的活动
5分 4分 3分 2分 1分 0分
13、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
14、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
15、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
16、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
17、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
18、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
12、下列哪一种说法较适合你?
A.当我作决定的时候,我更多地考虑正反两面的观点,并且会推理与质证
B.当我作决定的时候,我会更多地了解其他人的想法,并希望能够达成共识
A.当我专注做某件事情时,需要不时停下来休息
B.当我专注做某件事情时,不希望受到任何干扰
A.我独处太久,便会感到不安
B.若没有足够的自处时间,我便会感到烦躁不安
A.我对一些没有实际用途的意念不感兴趣
B.我喜欢意念本身,并享受想象意念的过程
A.当进行谈判时,我依靠自己的知识和技巧
B.当进行谈判时,我会拉拢其他人至同一阵线
A.随遇而安,做当时想做的事
B.为想做的事情订出时间表
5分 4分 3分 2分 1分 0分
19、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
20、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
21、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
22、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
23、下列哪一种说法较适合你?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
24、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
18、下列哪一种说法较适合你?
A.花多些时间与别人共度
B.花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦
A.返回你喜欢的地方度假
B.选择前往一些你从未到达的地方
A.带着一些与工作或学校有关的事情
B.处理一些对你重要的人际关系
A.忘记平时发生的事情,专心享乐
B.想着假期过后要准备的事情
A.参观著名景点
B.花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方
A.在喜欢的餐厅用膳
B.尝试新的菜式
5分 4分 3分 2分 1分 0分
25、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
26、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
27、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
28、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
29、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
30、当你放假时,你多数会?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
24、当你放假时,你多数会?
A.别人认为我会公正处事,并且尊重他人
B.别人相信在他们有需要时,我会在他们身边
A.随机应变
B.按照计划行事
A.坦率
B.深沉
A.留意事实
B.注重事实
A.知识广博
B.善解人意
A.容易适应转变
B.处事井井有条
5分 4分 3分 2分 1分 0分
31、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
32、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
33、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
34、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
35、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
36、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
30、当你放假时,你多数会?
A.爽朗
B.沉稳
A.实事求是
B.富想象力
A.喜欢询问实情
B.喜欢探索感受
A.不断接受新意见
B.着眼达成目标
A.率真
B.内敛
A.实事求是
B.具远大目光
5分 4分 3分 2分 1分 0分
37、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
38、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
39、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
40、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
41、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
42、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
36、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
A.公正
B.宽容
A.暂时放下不愉快的事情,直至有心情时才处理
B.及时处理不愉快的事情,务求把它们抛诸脑后
A.自己的工作被欣赏,即使你自己并不满意
B.创造一些有长远价值的东西,但不一定需在别人知道是你做的
A.在自己有兴趣的范畴,积累丰富的经验
B.有各式各样不同的经验
A.感情用事的人较容易犯错
B.逻辑思维会令人自以为是,因而容易犯错
A.犹豫不决必失败
B.三思而后行
5分 4分 3分 2分 1分 0分
43、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
44、你会倾向?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
45、你会倾向?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
46、你会倾向?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
47、哪一句较能表达你的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
5分 4分 3分 2分 1分 0分
48、哪一句较能表达你的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
42、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?
5分 4分 3分 2分 1分 0分
48、哪一句较能表达你的看法?
序号 A B
5 4 3 2 1 0 5 4
1
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE E FALSE FALSE
2
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE S FALSE FALSE
3
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE T FALSE FALSE
4
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5
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE E FALSE FALSE
6
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE S FALSE FALSE
7
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE T FALSE FALSE
8
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9
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE E FALSE FALSE
10
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE S FALSE FALSE
11
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12
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13
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14
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15
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16
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17
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18
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19
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20
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21
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22
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23
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24
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25
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26
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27
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28
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29
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30
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31
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32
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33
FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE FALSE E FALSE FALSE
34
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35
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36
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37
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38
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39
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40
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41
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42
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43
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44
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45
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46
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47
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48
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A
3 2 1 0 5 4 3 2
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FALSE FALSE FALSE FALSE P 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
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FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
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FALSE FALSE FALSE FALSE F 0 0 0 0
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FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
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FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
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FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
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FALSE FALSE FALSE FALSE F 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE P 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE N 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE F 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE P 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE N 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE F 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE P 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE I 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE N 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE F 0 0 0 0
FALSE FALSE FALSE FALSE P 0 0 0 0
B
1 0 5 4 3 2 1 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
0 0 0 E 0 0 0 0 0 0
0 0 0 S 0 0 0 0 0 0
0 0 0 T 0 0 0 0 0 0
0 0 0 J 0 0 0 0 0 0
E I S N T F J
E I S N T F J
0 I 0 0 0 0 0 0 0
0 N
0 F E S T
0 P
0 I
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0 I
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0 I
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0 I
0 N
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0 I
0 N
0 F
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0 I
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0 F
0 P
0 I
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0 F
0 P
0 I
0 N
0 F
0 P
0 I
0 N
0 F
0 P
0 I
0 N
0 F
0 P
0 I
0 N
0 F
0 P
P
P
0
J
ESTJ
注意事项:
1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2.每道题目均有两个答案:A和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并
使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。
3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何问题上思考太久
,而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4.如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你的行为方式来说最自然
、最顺畅和最从容的答案。
例子:“你参与社交聚会时”
A.总是能认识新朋友。(4)
B.只跟几个亲密挚友呆在一起。(1)
很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起,在以上的例子中,我
们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。当然,在你看来,也可能是3+2或
者5+0,也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:
最小——————————————————————————最大
0 1 2 3 4 5
性格类别
性格类型
性格特征
个性特征描述
可能存在的盲点
有效地使用你的类型
问题解决方式
工作中的优势
工作中的劣势
适合的岗位特质
适合的职业
对组织的贡献
领导风格
潜在缺陷
适合的工作环境
个人发展建议
ESTJ
外倾、感觉、思维和判断
事务料理家
1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份
2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效
4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者
5.会忽略他人感受
6.喜作领导者或企业主管
7.做事风格比较偏向于权威指挥性
ESTJ型的人很善于完成任务;他们喜欢操纵局势和促使事情发生;他们具有责任感、勤勤恳恳,信守他们的承诺;
他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。
ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观,有条理性和分析能力,以及很
强的推理能力。事实上,除了符合逻辑外,从他没有什么可以使他们信服。同时,ESTJ型的人又很现实、有头脑、
讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”,而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西,他们往往对那些认为
没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情,而首要关心的则是目前。
因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活,所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统,有兴趣维护现存的制
度。虽然对于他们来说,感情生活和社会活动并不像生活的其他方向那样重要,但是对于亲情关系,他们却固守不
变。他们不但能很轻松地判断别人.而且还是条理分明的纪律执行者。ESTJ型的人直爽坦率,友善合群、通常他们
会很容易地了解事物,这是因为“你看到的便是你得到的”。
因为ESTJ型的人对自己和别人都采取一种严格的道德规范,所以当他们把自己的行为标准强加在别人身上时,则会
被认为很独裁。他们应该努力变得更灵活和思想开阔—些,这样会避免过于粗鲁。作为公正和有条理的分析家,EST
J型的人不会出于自然地考虑他们的决定对别人的影响。他们被视为冷酷而漠然,因而他们应该常常更多地关心自我
的情感,对别人的思想和感受也应给予更多的尊重。
ESTJ型的人天生就挑剔,所以常常不会对周围那些人的特性或贡献表示出欣赏。就此而言,他们必须努力做到更多
地关注他人的才能和努力,并给予祝贺和赞扬。有时ESTJ型的人对于自己的计划显得很急切,以致无法停下来倾听
别人很有必要的谈话,他们不会很自然地询问“假如,则……”,所以他们常常会漏掉有可能性的价值、含义、联
系和形式。防止思维封闭的简单方法是在说话之前,等待几分钟,给别人一个提供信息的机会。
ESTJ型的人常常在没有收集到所有必要的信息之前,或足没有花费时间充分了解情况之前便匆匆地下结论。因此他
们必须学会有意识地放慢做出决定;直到他们已经考虑了更多的信息,尤其是一些他们可能忽略的其他方面。那些
已经学会放弃一些他们所追求的控制权的ESTJ型人,以及那些学会看清生命中存在“灰色区”(而不只是黑白分明地
看待事物)的ESTJ型的人更有适应能力,更容易成功。
ESTJ型的人主导功能是思考(喜欢事实),辅助功能是感觉。他们倾向于:对事实和经验做出符合逻辑结论。注意
细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。
ESTJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—直觉和情感。即使在需要这些功能的场合,他们仍然无法有效使
用。
作为一个ESTJ型的人:如果你过多的使用思考功能,你可能在需要的时间忘记去称赞他人,或忽视你决策对其它人
的影响。如果你过多的使用思考功能,你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新
、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。
每个人都会用自己的方式进行决策,决策通常来自于你的主导功能,并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如
下:
主导功能思维——辅助功能感觉——第三功能直觉——第四功能情感
人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用,忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定,理想化的问题
解决功能流程如下:
一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时,你可以利用上表指导这个过程,但在整个
的执行过程是非常困难的,因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些
功能,你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己,完善决策,就算你不按
这种方式行事。工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适
运用,第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用,因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有
其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是:“取已之长
,补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势:
*注重实践,关心结果
*能强有力地承担自己的义务;必要的时候能够快刀斩乱麻、意志坚定
*能够自始至终地关注着公司(或组织)的目标
*办事精确、很少出差错,有要把工作做好的强烈愿望
*有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯
*能够敏感地觉察出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事
*很好的组织能力;能很客观地做出决定
*相信传统模式的可取之处,并能够遵循传统模式
*很强的责任心;别人可以信任你去实现自己的诺言
*清楚明白的工作伦理;对效率和成果的追求
*通情达理,视角现实
下面列出了你工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或你没有意识到,目的是为了让你“
注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此你不可能在一两天内改变,
而是去提醒、思考。注意:其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步,你会发现你正在慢慢发生变化。您
工作中的劣势:
*对不遵循工作程序和忽略重要细节的人有点不耐烦
*不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
*对变动感到不安;排斥革新
*对低效率的或需花很多时间才能完成的程序或工作缺乏耐心
*只考虑眼前需要而不顾长远利益
*有为了实现自己的利益而无视别人的需要的趋向
*难以看到将来的可能性
*对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感
*不喜欢听相反的意见;可能频繁地打断别人的发言
研究发现:职业满足会使你的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作
适合你,而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要,你还需要从中选出你认为最重要的,因为不同经历的人
对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展,不是一成不变的,有时候岗位的
发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确
如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。
下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足,看完这些条目之后,我们建议您根据它们对您的
重要程序进行排序,排序的时候,回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受,并思考:“哪
一些是令你感到特别满意,有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。你的岗位特质:
1、让我系统地工作,组织和整理事实、原则或人事档案;为了一个合乎逻辑的目标而有效地利用时间和资源。
2、在处理具体的、直接的、有明确属性的任务时能运用我高超的办事技能和强大的推理能力。
3、是通过公平、合理、清晰和客观的标准来衡量和评估的。
4、在一个友好的气氛中和其他刻苦认真的人们一起工作,而且他们不把个人问题带到工作中来,也不盘问我工作的
个人感受。
5、有着现实、有形的属性;有时在的应用价值和明确的运行结果。
6、要有明确的发展前景和清晰的汇报等级制度。
7、让我成果丰硕;去安排和组织一些必要的步骤和资源,遵循一定的工作程序,有权规定最后的期限,并能够在此
前完成任务。
8、在一个稳定和可预测的环境中工作,但是也能让我和很多人在一起坐很多事情。
9、需要和许多人一起来共同完成,使我能支配自己和他人。
10、让我有决定权、很大的管理权利和很多职责任务;而且,我的观点、意见和经历很受关注和重视。
也许你会觉得下面的工作种类繁杂,但仔细分析你就会发现,这些工作各自的特色正是你对工作的要求,我们会在
下面列出各类工作的特质。当然,这不可能是一个完美的适合你的工作的综合,但是,却能够向你展示你以前不曾
考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时,我们也要敬告您:每种职业中都有各种性格类型的成功人士;即
使是相同的工作,不同公司的要求也不尽相同,所以除了工作名称外,你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化
作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来,这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选
择,而是告诉你,面对新工作的选择或机会时,应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。适合ESTJ型人的
一般职业
销售/服务·保险代理·丧葬承办者·厨师·陆军军官·教师:贸易、工业、技术·政府雇员·保安人员·体育商
品/设备经销商·药品经销商·电信防护员·警察/监护官/管教官·销售(有形的东西):计算机、不动产
这些职业允许ESTJ在现实生活中从事一些实际的、具体的工作。这些职业中的大多数都需要遵守一些原则和标准,
还需要与公众打交道。ESTJ喜欢处于一个“有权”的位置,他们喜欢发号施令。经营不动产则给他们提供机会使他
们能够迅速取得有形的结果。
科技/物理·计算机系统分析家·审计员·总承包商·农场主·建筑工人·药剂师·临床医师·会计学内部审计员
·技术教员·脑电图技术专家/技师·工程师:机械领域/应用领域·律师帮办
这些领域能够发挥ESTJ技术和机械方面的才能,每一种工作都需要他们收集、组织、分析事实资料,然后进行演绎
的推理。每一种工作都需要一种有逻辑的、系统化的工作方式,这正是ES-TJ所特有的。他们就喜欢在整齐、有条理
的环境中工作,他们不能忍受工作中的混乱状态和效率低下。
管理·银行高级职员/贷款员·项目经理·职员总管·行政官员·工厂监督人·数据库经营者·购物代理人·信贷
分析员·制定规章制度的官员·预算分析员·管理人:社会保健服务·信息主管·管理顾问:企业运行·后勤供给
经理·银行经理/贷款员·信贷分析员/顾问
管理领域非常适合ESTJ,因为他们喜欢处于有权力的位置。ESTJ都是优秀的管理人员,因为他们喜欢发布命令,喜
欢作决定和指导别人。同时,他们对所服务的机构都非常忠心。管理工作需要不断地与人打交道,需要有对别人的
工作进行指导、管理和评价的能力。
专门领域·牙医·内科医生:普通医学·股票经纪人·法官·行政领导·教师:技术/贸易·公司财务律师·电气
工程师·最初保健护理医生·工业工程师·律师帮办·药剂师·土木/机械/冶金工程师
这些特定职业的吸引力在于它们能使ESTJ在一些已经建立起来的、传统的、具有一定权力的机构中工作。牙科和医
学是需要技术的职业,通常包括一些具体工作,工作对象是人或其它有形的东西,如牙齿和牙床(对牙医来说)、人
体(对临床医生而言)。这些职业利用了ESTJ演绎推理的能力和解释因果关系的能力。ESTJ喜欢遵循一定的程序办事
,这些程序是根据他们自己或其他他们所敬佩的人的经验建立起来的,通常都是非常有效的。
*事先看到缺点;
*注重逻辑分析;
*能够组织具体项目和工作任务;
*并能监控工作进程,把握工作进展;
*一步一步地贯彻实施计划。
*直截了当地寻求领导职位,并迅速地负起责任;
*试图确保观点、计划和决策都建立在牢固的事实基础上,运用并主动调整已有经验解决问题;
*一针见血地看到问题的核心;
*决策迅速;
*尊重等级制度。
*作决定过快,而可能忽视工作发展的可能性;
*工作中忽略细枝末节;
*可能忽视工作中的人及情感交流的价值。
*组织化的、结构化的工作环境,其中存在工作勤奋努力人;
*任务导向;
*提供稳定性和可预测性;
*集中于工作效率;
*在实现目标后有及时的支持和奖励。
现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解,但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作
上取得更大的成功”,这是关键所在。运用你的能力非常容易,你成功的秘诀在于:
*放慢节奏;*多为别人着想;*要能灵活变通。
个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结,我们意识到以下的建议中有
很多是难以完全照办的,但只要你花时间认真思考,一定会对你有极大的帮助和改变:发展建议:
*在决策前,需要考虑问题的各个方面,包括人的因素的影响;
*需要督促自己仔细考虑变动所带来的得失;
*需要作出特殊的努力以夸赞别人的成绩。
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