认识你自己
关于MBTI职业性格测试
礼仪修养 > 性格认知
引 言
你知道为什么不同的人会对不同的事物感兴趣吗？为什么每个人擅长的工作不尽相同呢？
了解自己的职业性格，从这里开始——
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目 录
要点讲解
什么是MBTI？
了解自己的偏好
要点讲解
十六种人格类型
要点讲解
1
什么是MBTI？
什么是MBTI?
1
MBTI在世界上运用了将近30 年，夫妻利用它增进融洽、学生利用它提高学习效率，青年人利用它选择职业。
在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。那么，什么是MBTI呢？
Myers-Briggs Type Indicator（MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯性格类型测试量表。它是一整套迫选型、自我报告式的性格类型测试工具。
要点讲解
关于MBTI职业性格测试
什么是MBTI?
1
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：
要点讲解
关于MBTI职业性格测试
每个人的性格都落足于每个维度中的这边或那边，我们把维度的两端称作“偏好”。
了解自己的偏好
2
外向（E）VS 内向（I）
我们以自身为界，可以将世界分为外部世界和内部世界。
外向的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，而内向的人则相反，较为关注自我的内部状况。
外向与内向的个体之间的区分是广泛而明显的，并不像我们平时讲的“外向者健谈、内向者害羞”那么简单。具体见下表：
了解自己的偏好
2
关于MBTI职业性格测试
要点讲解
外向
内向
VS
了解自己的偏好
2
要点讲解
关于MBTI职业性格测试
外向型（E） 内向型（I）
与他人相处精力充沛 独自度过时光精力充沛
行动，之后思考 思考，之后行动
喜欢边想边说出声 在心中思考问题
易于“读”和了解；随意地分享个人情况 更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况
说的多于听的 听的比说的多
高度热情地社交 不把兴奋说出来
反应快，喜欢快节奏 仔细考虑后，才有所反应
重于广度而不是深度 喜欢深度而不是广度
实感（S）VS 直觉（N）
不同类型的个体接受信息的方式不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节；而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论。具体区别见下表：
了解自己的偏好
2
关于MBTI职业性格测试
要点讲解
实感型（S） 直觉型（N）
相信确定和有型的东西 相信灵感和推断
喜欢有实际意义的想法 喜欢新思想和概念
重视现实和常理 重视想象力和独创力
喜欢使用和琢磨已知的技能 喜欢学习新技能，但掌握之后很容易厌倦
留心具体的和特殊的；进行细节描述 留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比
循序渐进地讲述有关情况 跳跃性地展现事实
着眼于现实 着眼于未来
思维（T）VS 情感（F）
思维型的人比较注重依据客观事实的分析，一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通。情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地贯彻规章制度，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。具体见下表：
了解自己的偏好
2
关于MBTI职业性格测试
要点讲解
思维型（T） 情感型（F）
退后一步思考，对问题进行非个人因素的分析 超前思考，考虑行为对他人的影响
重视逻辑、公正、公平的价值；一视同仁 重视同情、和睦：重视准则的例外性
被认为冷酷、麻木、漠不关心 被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱
只有情感符合逻辑时，才认为它可取 无论是否有意义，认为任何感情都可取
渴望成功 渴望获得欣赏
很自然地看到缺点，倾向于批评
判断（J）VS 认知（P）
判断型的人目的性较强，一板一眼，喜欢有计划、有条理的世界和生活。知觉型的人适应性强，关注新信息，喜欢变化，会考虑可变因素，喜欢随意、自在的生活。判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。具体见下表：
了解自己的偏好
2
关于MBTI职业性格测试
要点讲解
判断型（J） 知觉型（P）
做了决定后最高兴 当各种选择都存在时，感到高兴
以工作为重：先工作，再享受 以享受为重：先享受，再工作
建立目标，准时地完成 随着新信息的获取，不断改变目标
愿意知道它们将面对的情况 喜欢适应新情况
注重结果 注重过程
满足感来源于完成计划 满足感来源于计划的开始
把时间看作有限的资源，认真地对待最后期限 认为时间是可更新的资源，而最后期限也是有收缩的
十六种人格类型
十六种人格类型
通过对照四个维度的描述，你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类型的代表字母，即可由四个字母构成你的性格类型，共组合成16种性格类型，你必然属于其中的一种。
要点讲解
关于MBTI职业性格测试
富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ISTJ
1. 严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2. 行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖
3. 十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。)
4. 负责任。
5. 照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6. 重视传统与忠诚。
7. 传统性的思考者或经理。
内倾、感觉、思维、判断
十六种人格类型
典型代表：按部就班的公务员型
关于MBTI职业性格测试
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ISFJ
1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
内倾、感觉、情感、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：让人依靠的照顾者型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ESTJ
1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。
5.会忽略他人感受。
6.喜作领导者或企业主管。
7.做事风格比较偏向于权威指挥性。
外倾、感觉、思维、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：卓越领导式的将军型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ESFJ
1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的、天生的合作者及活跃的组织成员。
2.重和谐且长于创造和谐。
3.常作对他人有益事务。
4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。
5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。
6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
外倾、感觉、情感、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：善于照顾人的主人型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ISTP
1.冷静旁观者、安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
内倾、感觉、思维、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：求新求变的冒险家
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ISFP
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
3.无意于领导却常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
内倾、感觉、情感、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：浪漫另类的艺术家型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ESTP
1.擅长现场实时解决问题，是解决问题者。
2.喜欢办事并乐于其中及过程。
3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。
5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
外倾、感觉、思维、知觉
十六种人格类型
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典型代表：魅力四射的挑战者型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ESFP
1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。
3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即适应他人与环境。
6.对生命、人、物质享受的热爱者。
外倾、感觉、情感、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：引人注目的表演者型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
INFJ
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4.因坚守原则而受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
内倾、直觉、情感、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：意念的创作者作家型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
INFP
1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者 。
4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注 。
6.对所处境遇及拥有不太在意。
7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
内倾、直觉、情感、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：想象丰富的哲学家型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ENFJ
1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对称许及批评很在意。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
外倾、直觉、情感、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：理性特质的教育家型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ENFP
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。
6.即兴执行者。
外倾、直觉、情感、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：冒险特质的记者型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
INTJ
1.具强大动力与本意来达成目的与创意，固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。
内倾、直觉、思维、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：实事求是的专家型
*
富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
INTP
1.安静、自持、弹性及具适应力。
2.特别喜爱追求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题，问题解决者。
4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。
5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
内倾、直觉、思维、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：好奇爱分析的学者型
*
富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ENTJ
1.坦诚、具决策力的活动领导者。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。
5.易生过度自信，会强于表达自已创见。
6.喜于长程策划及目标设定
外倾、直觉、思维、判断
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：外刚内柔的元帅型
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富人一直在准备着，和尚却已经行动起来
ENTP
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。
3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。
5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题
外倾、直觉、思维、知觉
十六种人格类型
关于MBTI职业性格测试
典型代表：推陈出新的发明家型
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