MBA智库文档 管理 人力资源 薪酬设计 技术骨干留不住.教你用薪酬激励吸引人.doc

技术骨干留不住.教你用薪酬激励吸引人.doc

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合理的薪酬对于推动企业阶段性目标实现起着至关重要的作用,为了使薪酬具备激励性,一般不会将所有的薪酬均设定为固定工资。具体分配如下:
赵刚  |  2016-10-29 16:44 
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