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魅力型领导(Charismatic Leadership)又译为魅力领导力,是管理心理学中的术语,它是20世纪80年代西方涌现的几种领导理论之一,是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论。
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