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MBA智库文档管理人力资源企业中层管理人员绩效考核方法分析.doc

企业中层管理人员绩效考核方法分析.doc

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一、中层管理人员绩效考核体系设计
1. 设计思路
2. 绩效考核方法选择
3. 绩效考核基本程序
4. KPI关键绩效指标体系建立
(1) 用成功关键分析法提取KPI业绩指标
(2) 绩效考核指标权重的确定
(3) 不同绩效考核指标的考核周期
(4) 绩效考核标准确定
二、绩效考核方法应用的效果分析

6页 | 99.5KB | 36次下载 |

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管理人员绩效考核

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