部门薪酬报告薪酬分析薪酬方案绩效设
各岗位薪酬水平报告
2024年
上海地区质量管理部门
中国薪酬网
岗位名称/Position:
质量管理总监
▇ 序号/NO:302 ▇ 编号/Position Code:QA002
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★★★☆难
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 538,947 590,457 682,116 796,952 860,087
硕士/Master 472,067 533,289 551,542 687,264 814,296
本科/Bachelor 377,167 480,223 538,245 629,857 724,198
专科/College 344,420 410,126 461,536 510,698 562,533
高中及以下/High School 271,048 310,553 413,905 453,918 523,089
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
311
257,252 353,983 392,850 425,932 332,538
367,594 461,750 499,175 581,475 426,837
765,041 586,470
469,926 531,242 580,685 731,971 508,539
参与制订企业发展战略与年度经营计划
负责企业整体质量战略的拟定,配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作
审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行
组织制定质量方针,建立相应的质量目标群
指导ISO9000质量管理体系的建设,组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行
负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理
主持对企业重要客户的评审,行使质量否决权
主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目
指导、参与重大质量风险和事故的处理
协助总经理完成其他工作
524,132 615,511 735,658
TEL:400-6363-638
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岗位名称/Position:
质量管理经理
▇ 序号/NO:303 ▇ 编号/Position Code:QA003
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★★☆☆一般
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 314,282 351,501 430,514 467,178 537,346
硕士/Master 284,477 304,911 365,778 401,885 441,614
本科/Bachelor 232,331 258,625 300,211 329,741 412,165
专科/College 212,555 232,921 263,953 307,342 362,657
高中及以下/High School 156,634 182,374 242,547 291,197 315,971
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
312
247,258 262,022 314,970 349,635 289,464
378,145 306,473
175,586 188,470 223,803 262,852 201,296
根据公司整体研发、生产计划,主持制定并实施质量管理部门的工作计划,组织建立公司的质量体系,把握工作进程和进
度,保证质量管理工作的顺利和有效进行,从而确保研发产品符合相关质量体系要求;
根据质量管理部门的工作内容和要求,完善、规范部门规章制度,并监督员工工作,确保质量管理工作的有效进行;
指导质量工程师的质量控制工作,帮助工程师解决技术难题,从而提高质量管理部门的工作效率;
不断完善质量管理体系,明确质量管理工作内容,使质量管理工具应用更趋于合理;
组织员工进行质量管理体系理论培训,提高员工专业素质,以确保部门长远发展利益;
协调与其他部门关系,增加与其他部门间的沟通,避免或减少出现沟通障碍。
309,431 338,210 400,268 449,280 374,748
255,897 313,384 332,114
TEL:400-6363-638
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岗位名称/Position:
质量管理主管
▇ 序号/NO:304 ▇ 编号/Position Code:QA004
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★★☆☆一般
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 167,607 183,158 213,014 229,270 270,136
硕士/Master 151,302 170,674 191,916 220,193 234,829
本科/Bachelor 139,396 151,132 164,691 180,526 209,017
专科/College 124,793 134,698 141,994 170,415 182,775
高中及以下/High School 104,164 123,827 133,324 148,695 168,507
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
313
113,298 116,554 129,944 146,114 126,169
130,889 150,714 153,096 187,881 139,845
234,112 183,167
148,185 169,182 188,176 223,562 169,061
根据部门的质量管理要求,进行新的研发产品在试产阶段的品质测试,获得品质信息,保证研发工作的有效进行,从而满
足研发生产部门的产品质量控制要求;
贯彻质量管理标准,持续改进质量管理体系,进一步提高公司产品和服务质量;
根据部门研发政策,分析产品质量信息中的异常反馈,向研发部门提出解决建议,改进研发技术,以保证研发部门产品质
量要求;
根据部门的生产制度,监督初级质量管理员进行产品品质信息收集,并审核其工作成果,保证质量管理工作的正常进行;
对质量管理专员进行质量管理体系理论培训,提高员工专业素质,以确保部门长远发展利益。
161,048 190,511 214,806
TEL:400-6363-638
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岗位名称/Position:
质量管理工程师
▇ 序号/NO:305 ▇ 编号/Position Code:QA005
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆较易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 132,104 145,682 157,125 198,886 219,554
硕士/Master 116,949 132,019 148,498 159,572 190,871
本科/Bachelor 113,523 125,148 128,005 151,170 155,926
专科/College 98,539 108,186 122,071 129,307 141,773
高中及以下/High School 89,118 94,684 111,357 117,831 132,279
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
314
111,174 123,802 128,679 149,834 120,698
151,746 139,168
89,581 98,620 107,317 115,855 102,236
进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;
组织实施质量监督检查;
进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;
进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;
调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;
研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
制定质量技术法规并监督实施;
设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
134,649 142,695 159,826 197,192 139,681
118,675 128,528 139,807
TEL:400-6363-638
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岗位名称/Position:
检验员
▇ 序号/NO:306 ▇ 编号/Position Code:QA006
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★☆☆☆☆容易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0
硕士/Master 79,443 87,079 96,876 106,739 117,121
本科/Bachelor 75,352 84,845 89,578 93,388 101,565
专科/College 68,540 77,535 81,443 86,612 96,915
高中及以下/High School 63,928 66,854 77,171 84,805 90,464
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
315
71,007 76,857 84,004 88,673 75,927
76,302 82,531 89,299 96,995 80,220
109,893 94,351
84,097 85,337 93,023 108,024 88,193
认真贯彻执行质量检验标准(规程),严格执法,不徇私情,正确判决,对检验结果的正确性负责。
按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检,确保生产顺利进行。
认真填写质量检验记录,做好数字准确、字迹清晰、结论明确,并将检验记录分类建档保存。
贯彻执行检验状态标识的规定,防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执行情况,对不符合
要求的予以纠正。
负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作,并提出改进的意见和建议。
搞好首检,加强巡检,特别要加强质控点的巡检,发现问题及时纠正。对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批
评。
发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映,以便及时采取措施,减少损失。
有权制止不合格品的交付和使用。
有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。
85,498 91,020 99,865
TEL:400-6363-638
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岗位名称/Position:
品控经理
▇ 序号/NO:307 ▇ 编号/Position Code:QA103
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★★☆☆一般
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 319,204 348,215 392,404 494,210 545,629
硕士/Master 281,849 314,830 350,238 398,012 474,666
本科/Bachelor 231,797 259,952 317,424 360,025 414,406
专科/College 215,071 223,769 263,351 300,922 363,579
高中及以下/High School 163,515 211,866 242,645 273,558 327,179
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
316
251,476 288,442 306,134 366,880 277,628
435,763 305,532
170,690 213,804 225,909 261,019 187,846
协助生产总监制定公司各类生产策略;
制定公司全年和季度查货工作计划;
组织下属严格执行公司各类技术质量标准;
组织对梭织、针织等大货生产进行尾期验收和查货工作;
组织做好追单生产查货工作和补充款生产查货工作;
做好成品鉴定维修管理工作;
负责品控部的建设和组织管理工作;
完成生产总监交办的其他工作任务。
306,161 328,759 425,875 492,911 373,440
265,249 325,095 355,211
TEL:400-6363-638
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岗位名称/Position:
品控工程师
▇ 序号/NO:308 ▇ 编号/Position Code:QA105
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆较易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 132,578 141,646 151,861 195,656 224,139
硕士/Master 121,011 130,787 150,120 157,595 193,593
本科/Bachelor 113,497 117,508 132,479 141,486 157,672
专科/College 99,866 110,792 122,722 138,201 147,514
高中及以下/High School 80,574 91,995 103,633 125,694 128,994
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
317
81,030 95,682 113,831 125,256 93,899
111,112 120,937 131,298 147,604 116,416
198,638 149,001
122,000 139,381 151,672 152,277 133,212
负责公司品质管理工作;
监督各类质量标准、程序、规定及检验的具体执行和实施状况;
负责按照产品工艺进行工序巡检;
负责产品质量异常情况的追踪,质量问题的分析和解决;
负责监控生产工艺流程,并提出合理改善建议;
负责收集、分析检验数据,管控原材料和产品的品质;
负责留样样品的管理;
负责仪器设备的校正、验收、维护管理;
135,367 148,747 159,629
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
岗位名称/Position:
质量管理员
▇ 序号/NO:309 ▇ 编号/Position Code:QA106
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★☆☆☆☆容易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0
硕士/Master 84,587 90,227 93,925 97,935 118,703
本科/Bachelor 77,987 82,767 89,010 95,433 100,151
专科/College 72,708 77,265 83,992 90,355 96,268
高中及以下/High School 61,984 70,132 72,821 81,950 86,757
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
318
73,365 84,217 89,608 92,363 80,414
102,509 87,349
71,464 75,914 80,820 86,080 73,132
严格执行质量控制程序,监控产品质量的验收过程;
负责质量信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递、应用及归档;
处理产品的质量投诉、质量查询,处理客户反馈,及时汇报并跟进;
部门内部文档整理;
公司各类证照的办理、变更工作;
做好仓库的防水、防潮、防鼠、防虫、防火,防晒以及出入库安全的确认工作;
协助组织开展对本企业职工医疗器械质量管理方面的教育或培训
88,105 96,473 108,740 118,111 93,836
82,442 89,985 94,191
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
岗位名称/Position:
验货员
▇ 序号/NO:310 ▇ 编号/Position Code:QA107
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★☆☆☆☆容易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0
硕士/Master 59,183 65,104 67,262 71,853 77,383
本科/Bachelor 55,623 58,926 63,974 68,637 73,855
专科/College 50,838 53,628 59,433 66,122 67,808
高中及以下/High School 43,376 50,855 55,145 56,463 61,894
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
319
41,061 50,097 51,560 59,354 50,625
53,405 60,761 61,521 70,787 61,307
81,742 71,507
58,535 63,793 71,552 75,349 62,719
负责订单的品质与交期的全程管理和监控,确保货物品质交期满足客人需求。
验货前认真阅读客户资料,订单,报告格式等。根据客户资料和标准进行验货。
负责订单产品的品质改进和技术改良。
与生产厂商建立良好关系,保证产品品质。
对于行李箱、箱包以及一有检验或生产经验。
富有纯熟质量检验技术,有判断能力,善于跟工厂和业务员沟通。
有自觉性,能独立处理工作及汇报。
66,047 71,313 72,527
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
岗位名称/Position:
计量工程师
▇ 序号/NO:311 ▇ 编号/Position Code:QA205
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆较易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 131,369 148,822 158,816 198,990 220,691
硕士/Master 115,574 136,127 147,638 163,000 200,180
本科/Bachelor 103,292 117,894 129,408 143,280 157,658
专科/College 93,763 109,546 121,338 139,342 142,589
高中及以下/High School 79,529 92,631 105,255 123,805 139,035
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
320
108,478 126,732 136,060 146,274 126,894
152,201 136,732
88,297 97,065 105,924 124,872 94,038
检验、试验设备、测量仪器台账的建立和维护。
检验、试验设备、测量仪器校准计划的制定。
检验、试验设备的调试和校准。
测量仪器的修理。
产品检验、试验规范的编制。
《不合格品处理单》处理及闭环。
检验、试验的数据汇总和分析。
133,282 150,427 157,751 193,024 148,538
126,786 129,887 145,972
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
岗位名称/Position:
标准化工程师
▇ 序号/NO:312 ▇ 编号/Position Code:QA215
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆较易
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 134,991 143,885 157,813 197,745 221,786
硕士/Master 117,554 131,042 150,992 160,894 194,892
本科/Bachelor 113,813 122,146 138,474 143,439 156,368
专科/College 91,825 105,764 117,115 131,680 149,406
高中及以下/High School 87,825 96,965 114,195 124,830 136,875
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
321
79,670 94,056 112,478 118,127 102,497
109,749 119,873 137,083 143,124 117,933
192,783 141,959
117,372 137,130 147,716 152,328 132,572
负责建立并完善技术标准体系;
负责技术资料标准化审查;
负责技术标准的宣贯;
搜集.整理和分析相关产品标准化的国内外技术资料。
130,515 141,743 154,838
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
岗位名称/Position:
品质经理
▇ 序号/NO:313 ▇ 编号/Position Code:QA303
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★★☆☆一般
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 301,722 346,130 392,033 480,751 555,715
硕士/Master 259,509 314,789 333,416 409,511 484,895
本科/Bachelor 253,925 278,145 293,338 372,350 404,030
专科/College 187,857 244,439 264,426 315,261 346,838
高中及以下/High School 166,497 185,560 254,064 265,205 317,234
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
322
236,529 263,138 317,068 328,974 284,222
380,444 307,284
148,955 196,762 249,085 276,482 210,553
负责产品品质管控;
制定品质规范及标准,负责品质控制体系维护、改善提升;
参与新品试制阶段质量控制方案及过程控制计划的制定并监督实施。
制定、梳理、优化产品质量检验标准、检验方法以及统计过程管理;
委外制程、客诉等质量异常的分析、改善、效果验证等;
326,224 339,482 432,598 448,396 339,923
266,025 317,329 372,800
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
岗位名称/Position:
品质主管
▇ 序号/NO:314 ▇ 编号/Position Code:QA304
▇ 职责描述/Job Description
招聘难度/Difficulty of Hiring★★★☆☆一般
▇ 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience:
学历/Education Degree 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上
博士及以上/Doctor 165,660 178,477 223,319 233,958 267,049
硕士/Master 142,871 153,367 194,996 218,702 226,478
本科/Bachelor 128,700 141,744 174,723 195,901 207,948
专科/College 123,839 132,513 150,116 164,485 193,114
高中及以下/High School 114,348 121,897 129,738 151,669 166,173
▇ 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
Company Type P25 P50 P75 P90 Median
外商独资企业
Foreign Owned Enterprises
外商合资企业
Joint Venture
民营企业
Local Private Enterprises
国有企业
State Owned Enterprises
323
110,948 122,013 128,335 150,563 119,285
137,378 141,529 155,486 183,268 145,717
244,333 197,191
143,644 156,100 195,969 207,007 167,113
跟进对应部门的质量策划、质量标准、质量控制程序的制定。
参与进料、制程、终检等全过程的品质检查与监督工作。
负责对应部门的品质异常、质量投诉的对应工作。
根据质量要求和检查结果出具检测报告。
统计与反馈相关品质记录和数据,运用各种手法进行科学分析,并提出改善案,提升品质管理水平。
158,392 183,725 220,969
TEL:400-6363-638
三、附录
薪酬调研方法简介
本次薪酬调研由薪酬网()全程控制,调查的企业覆盖多个行业、多种企
业性质,调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度,反映了企业
员工的薪酬现状, 以及行业未来的薪酬发展方向。
本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统, 丰
富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业 提
供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法,适合各种专业程度的人力资 源
从业者。
数据来源渠道一:企业人力资源部。薪酬网数据部自 2007 年起在全国各个大中城市展
开薪酬调查 活动,全国数万家企业参与调查。参与薪酬调查的企业覆盖各行业、各公司类
型,调查涉及薪资组成各部分信息(月基本工资、补贴、绩效、奖金、年终奖、股份性收入
等)及福利构成(法定福利个人及企业缴 纳部分、商业保险、补充养老保险、补充住房公
积金、带薪年假等)。
从企业角度收集的薪酬数据系统全面的反映了企业的薪酬结构,以及各职位等级、 各岗位
之间的薪酬关系,代表了最真实的市场薪酬状况。
数据来源渠道二:人力资源外包企业。薪酬网数据部积极与全国各类人力资源服务机构合
作,截止目前合作机构数百家。人资源服务机构帮助企业代发工资及代缴法定福利数据是企
业真实发放的薪酬水平。
调查流程
发起调查 评估匹配 收集数据
薪酬网全部调研涉及行业 ︱ Industry
薪酬网每年调研超过 200 个行业;160 多个城市和地区;1200 多个标准职位,
每年处理薪酬数据超过 3000 万条,积累了大量薪酬案例(包括但不仅限于以下行业)。
电力行业
电信行业
电子制造行业
房地产行业
纺织服装行业
化工行业
机械制造行业
建筑工程行业
交通运输行业
教育培训行业
金融行业
酒店餐饮行业
矿产冶金行业
旅游行业
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