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MBA智库文档 管理 人力资源 报告类型：领导力360度反馈.pdf

报告类型：领导力360度反馈.pdf

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SGL Insights DISCovery系列行为测评，是基于马斯顿DISC理论进行开发的，通过动态题库中的90或120题进行评测，测评完成后可以针对不同应用产生招聘、个人发展、管理类、销售类的不同类型的专业评估，通过传统的DISC LineChart图形，到DISC罗盘，到DISC能力点罗盘，到团队角色，全面的阐述个人在自然下、工作中、他人眼中，满意度、能量、工作角色、管理互动、销售互动等。人才测评还可以广泛用于企业招聘、岗位分析、团队建设。
凌云  |  2014-09-15 15:08 
15页   |   735KB   |   9次下载 |  
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360度反馈 领导力 报告

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