【行政画像】企划岗位各层级人才画像.xls

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企划部各层级人才画像 团队名称 企划团队 所属部门 职位序列 （P0-P9） 岗位等级 企业文化岗位-专业序列层级定义（P0-P9） 领域专家 P9 独立承担企业文化领域多模块复杂问题，提出业务/技术建议，在原有基础上重新建立机制/方法去解决问题；参与该领域的专业能力建设，系 统培养人才。 P8 独立承担企业文化领域多模块复杂问题；系统性改进现有方法和技术；工作产出对上级组织的结果有显著影响。总结提炼方法论，并进行培训 模块带领者 P7 独立承担企业文化领域多模块复杂问题；明显改进现有方法和技术。工作产出对上级组织的结果有显著影响。能够总结和分享个人成功案例， 并进行培训。 P6 独立承担企业文化领域多模块业务；对员工关怀体系/品宣体系进行创新；具备成熟的项目管理能力，对上级组织的结果有重要影响。可以为 资历较浅的同事提供指导。 专业执行者 P5 独立承担企业文化领域某一模块业务；对员工关怀体系/品宣体系进行优化；具备熟练的项目管理能力，对上级组织的结果有直接影响。可以 为资历较浅的同事提供指导。 P4 • 在明确的目标下，负责企业文化领域的核心工作，能独立牵头大型项目，具备基本的项目管理能力，能独立解决日常工作中的常见问题。 专业入门者 P3 已具备企业文化领域相关的工作经验，能独立策划小型活动，具备品宣意识，能独立完成项目的基础文案工作，主动发现并解决问题。 P2 在严密的监督下按照标准工作流程开展工作，能按要求完成项目中指定环节，能独立对接日常福利的发放及福利方案策划工作。 实习生 P1 在校学生，需要在指导下，按照标准工作流程开展基础性工作。 企划部胜任素质模型 分类 知识 能力 层级 公司知识公共关系知识业务知识行政管理知识人力资源知识 关注细节能力人际交往能力识人用人能力 现有水平 2 2 1 3 3 3 2 岗位要求 1 2 2 4 4 4 4 4 满分 4 4 4 4 4 4 4 4 公司知识 公共关系知识 业务知识 行政管理知识 人力资源知识 关注细节能力 人际交往能力 识人用人能力 谈判能力 培养他人能力 保密意识 亲和力 诚信意识 主动性 0 1 2 3 4 现有水平 岗位要求 满分 公司知识 公共关系知识 业务知识 行政管理知识 人力资源知识 关注细节能力 人际交往能力 识人用人能力 谈判能力 培养他人能力 保密意识 亲和力 诚信意识 主动性 0 1 2 3 4 现有水平 岗位要求 满分 行政部 岗位编号 N11 直接上级 总经理 高级行政专家 高级行政专家 资深行政专员 资深行政专员 高级行政专员 高级行政专员 行政专员 行政专员 实习行政专 员 职业素养 谈判能力 培养他人能力 保密意识 亲和力 诚信意识 主动性 4 4 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 企划部各层级人才画像 企业文化岗位-专业序列层级定义（P0-P9） 独立承担企业文化领域多模块复杂问题，提出业务/技术建议，在原有基础上重新建立机制/方法去解决问题；参与该领域的专业能力建设，系 统培养人才。 独立承担企业文化领域多模块复杂问题；系统性改进现有方法和技术；工作产出对上级组织的结果有显著影响。总结提炼方法论，并进行培训 独立承担企业文化领域多模块复杂问题；明显改进现有方法和技术。工作产出对上级组织的结果有显著影响。能够总结和分享个人成功案例， 并进行培训。 独立承担企业文化领域多模块业务；对员工关怀体系/品宣体系进行创新；具备成熟的项目管理能力，对上级组织的结果有重要影响。可以为 资历较浅的同事提供指导。 独立承担企业文化领域某一模块业务；对员工关怀体系/品宣体系进行优化；具备熟练的项目管理能力，对上级组织的结果有直接影响。可以 为资历较浅的同事提供指导。 • 在明确的目标下，负责企业文化领域的核心工作，能独立牵头大型项目，具备基本的项目管理能力，能独立解决日常工作中的常见问题。 已具备企业文化领域相关的工作经验，能独立策划小型活动，具备品宣意识，能独立完成项目的基础文案工作，主动发现并解决问题。 在严密的监督下按照标准工作流程开展工作，能按要求完成项目中指定环节，能独立对接日常福利的发放及福利方案策划工作。 在校学生，需要在指导下，按照标准工作流程开展基础性工作。 企划部胜任素质模型 能力 公司知识 公共关系知识 业务知识 行政管理知识 人力资源知识 关注细节能力 人际交往能力 识人用人能力 谈判能力 培养他人能力 保密意识 亲和力 诚信意识 主动性 0 1 2 3 4 现有水平 岗位要求 满分 公司知识 公共关系知识 业务知识 行政管理知识 人力资源知识 关注细节能力 人际交往能力 识人用人能力 谈判能力 培养他人能力 保密意识 亲和力 诚信意识 主动性 0 1 2 3 4 现有水平 岗位要求 满分 HR人才测评工具 技术研发岗位，市场营销岗，行政服务岗，中高层管理岗 MBTI、DISC、职业性格，职业兴趣，职业价值观，心理素质 HR在线人才测评系统