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员工内部招聘推荐表
推荐政策： 如果被推荐的候选人，被公司录用并成功转正，推荐人将获得推荐奖励。
不同职位的推荐奖金不同。
推荐日期应该早于公司第一次收到候选人简历的日期。
被推荐人必须是与公司第一次接触的候选人。
以下范围人员不能获取推荐奖：
1.被推荐人员曾在我公司就职；
2.公司经理或更高级别的人员；
3.人力资源部的员工；
4.有可能参与候选人招聘过程的人员；
5.非公司员工；
推荐人员登记表（推荐人填写）
填表日期: 年 月 日
推荐人姓名 部门 职务
联系电话 身份证号码
应聘人员信息
应聘人姓名 应聘岗位 身份证号码
性别 年龄 联系电话
推荐原因
□应聘人员符合公司的招聘需求 □应聘人员认同公司的薪资福利待遇
□应聘人员认同公司的企业文化 □应聘人员认同公司氛围
□应聘人员认同公司的办公环境 □其他___________________________________
□是 □公司概况 □工作时间 □工作内容、性质 □工资待遇范围
□福利待遇 □相关制度 □其他：_______________________________________
是否介绍公
司相关信息
□否
推荐人签名：
安排面试情况
□是 录用时间：是否
安排面试 □否 淘汰时间：
2
最后
面试结果
