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薪酬管理制度50例

薪酬管理制度的目标是为了留住和吸引人才,鼓励员工高效进行工作,营造了良好的企业氛围,发挥薪酬管理的作用。薪酬管理制度50例,HR实用精华材料,帮助企业更好地完善薪酬制度。
作者:
Theis
文档数:
50
更新时间:
2017-03-29 10:58
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