管理经济学-绪论
导论解决两个问题
• 什么是管理经济学?
• 厂商目标的分析与假定(目标利润最大化)
管理经济学-绪论
一些经济现象的背后理论
• 问题一:为何香港出租司机比内地MBA
收入高?
• 答案:资源配置效率
• 相关案例:北大才子卖猪肉,近代中国科
技落后(李约瑟之谜),国外流行大容
量包装(香水)
• 母子公司资源配置
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•问题二:为何狗不理通过提价就
能扭亏为盈?
• 答案:价格需求弹性
•相关案例:美国资本家将奶倒入
大海
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• 问题三:为何教师李亚下海办河南饭店
一年,净利润5万元,却认为自己选择错
了?
• 答案:机会成本
• 相关案例:自有资金投资
•大小房地产老板的合作
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• 问题四:为何某民营企业要接受亏
损性的订单?
• 答案:边际成本,边际收益。
• 相关案例:水上公园电瓶车
• 节能减排节约资源的边际安排
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• 问题五:为什么兵马俑旺季涨价,对
旅行社却有折扣?
• 答案:定价方式。
• 相关案例:铁路提速后的定价;飞机
票的折扣。
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• 问题六:为什么房地产价格越涨,人
们越买?
• 答案:预期(心理预期实验,小白鼠)
• 相关案例:社员分地砍树事件。
• 国有企业的59岁现象。
• 美国次债危机
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• 问题七:飞机发生事故,你是往有火处跑
还是往无火处跑?
• 答案:看哪人少(博弈论)。
• 相关案例:如何让竞争对手不降价。
• 如何买彩票(推介,反向)
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一、何为管理经济学?
• 经济学:研究稀缺资源的有效配置,是一门科学
• 管理学:管理学家西蒙认为管理就是决策,是一门艺
术
• 管理经济学:就是应用经济理论和各种分析工具来解
决各种盈利和非盈利组织机构所面对的决策问题。
是科学与艺术的结合
• 可以指导企业决策者高效率地配置稀缺的资源,制定
和实施能使企业目标得以实现的战略规划和竞争策略
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一个管理者,面临什么样的基本任务?
管理者需要解决的三个问题:
o 生产经营什么?——确定经营方向
o 生产经营多少?——选择合适的企业规模
o 怎样生产经营?——选择合适的生产组织形式
这三个问题的解决就是一个决策的过程
竞
争
配
置
成
本
收
益
决
策
资
源
稀
缺
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管理经济学是
沟通经济和管理的桥梁
• 假如以经济学为横轴、以管理学以纵轴,管理经济学
对应的是横轴的新古典经济学,即主要是微观经济学;
而从纵轴管理学角度,对应的主要是现代管理理论,
尤其是西蒙的管理决策理论
• 管理经济学是沟通微观经济学与企业生产经营决策的
一座理论桥梁
• 从时间上看,世界上第一本《管理经济学》著作由美
国经济学家乔尔•迪安写成,1951年问世
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也不要忽视了宏观经济学
当研究短期的资源配置时,需求理论、生产理论、
成本理论等微观经济学显然是有用的
当管理者根据整个经济状况预测未来需求时,宏观
经济学就有了用武之地
案例案例:油价上涨
微观影响 – 司机,电力公司
宏观影响 – 通货膨胀, 失业
最近中国的油价十连跌的宏观环境
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管理经济学
研究范围 管理决策问题·产品价格与产量
·制造还是购买
·生产技术·存货水平
·广告媒介与强度
·劳动雇用与培训
·投资与融资
经济理论
决策框架
·消费者行为理论
·厂商理论
·市场结构与
定价理论
决策科学
分析工具与方法
·数字分析
·统计估计
·预测 ·博弈论
·最优化
管理经济学
使用经济理论与决策科学
方法来解决管理决策问题
管理问题的最优解决
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管理经济学的分析方法
• 均衡分析方法
• 边际分析方法
• 数学模型分析方法
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利用均衡分析方法制定价格
企业在制定价格的时候,价格定得越高越
好吗?
公式:销售收入=价格×销售量
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边际分析方法
在经济学上,边际(margin)是指每
单位投入所引起的产出的变化。边际分
析方法在管理经济学中有较多的应用。
它主要分析企业在一定产量水平时,每
增加一个单位的产品对总利润产生的影
响。
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边际分析公式
•公式:边际值=△f(x)/△X
•其中,X代表投入,f(x)代表产出,表现
为X的函数;△表示变量。
•假设基数X处在变化中,那么,每增加一
个单位的投入,这个单位所引起的产出
的增量是变化的。
• 如何看待春秋航空的99元票价?
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数学模型分析方法
在经济学和管理学的发展中,越来越
多地应用到计量分析的方法。数学模型
就是一种计量分析工具,在管理经济学
中大量应用。
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1. 厂商是国民经济活动的主体
在经济活动中,我们通常说要处理好三者之间的
关系:国家、集体和个人,这说明经济活动通常有
三个主体:政府、企业和家庭。
企业从资金市场或从政府得到资金,从劳动力市
场得到劳动,从生产资料市场得到原材料,组织产
品和服务的生产,提供给生产资料市场和消费品市
场;企业在市场上的销售收入减去成本得到利润,
向政府交纳税收后,还应有企业的发展基金,要有
扩大再生产的能力。
厂商的目标
管理经济学-绪论
企业的责任
在市场经济条件下,企业的生存和发展,离不开社
会上不同集团的人,同时企业又承担着一定的社会
经济责任,与企业生存关系密切的社会集团主要有:
投资者、顾客、债权人、职工、政府。企业和
这些不同集团之间的关系,可由下图描述:
企业
投资者
公众
政府
债权人债权人
顾客
职工
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经济活动框图
要素市场
产品市 场
家庭
政府
企业
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2. 企业在经济运行中的地位
有了市场,为什么企业还要存在?企业边界
使用市场体系也有成本,即交易成本,
某些经济活动在企业里进行,就会节省交易
成本。
企业内部组织也有内部管理成本,当企业内
部的管理成本等于外部市场的交易成本时, 企
业的规模停止扩大。
厂商的目标
管理经济学-绪论
3 . 企业在经济运行中的责任
对社会的责任 : 满足市场需求,提供合格产品
尊重消费者权益
对国家的责任 : 国有企业 有资产增值保值,遵
纪守法 照章纳税
对职工负责 :职工的收入和福利,不断的有所
提高
对企业自身的责任 :实现企业的自身发展的长
期目标。
管理经济学的一个隐含前提是企业的长期经营
厂商的目标
管理经济学-绪论
要担负起上述四方面的责
任,就要取得利润。利润
虽不是唯一的目标,但是
最主要的目标。
管理经济学是以企业追求
利润最大化为目标展开来
研究。这个利润不仅是现
期的利润,而是长期总利
润的现值(PV)
厂商的目标
管理经济学-绪论
厂商的目标
• 厂商价值(股东财富)最大化
厂商的价值 V, 是以股东要求的收益率r 贴现过
的预期未来利润 或现金流量的现值(不包括
税收)。
V = TRt-TCt /(1+r) tt=1
管理经济学-绪论
现值分析
货币的时间价值:
今天的一元钱要比未来得到
的一元钱更值钱。
原因:
未来得到一元钱的机会成本
就是能在今天得到一元钱而
放弃的利息。
管理经济学-绪论
厂商的目标
股东财富最大化的含义:
一般地讲,股东财富最大化表明管理
人员应该力求建立一种前瞻性的、动态
的和长期的观点;力求预测和驾驭变化;
力求抓住战略投资机会;力求在法律和
管制约束条件下使所有者的预期现金流
量的现值最大化。
管理经济学-绪论
公共部门和非盈利组织(NFP)的目标
有人提出若干个组织目标作为NFP组织的目标,其中包括
1、在盈亏平衡预算限制下,谋求产出量和质量的最大化。
2、管理人员的效用最大化。
3、现金流量的最大化。
4、捐献者的效用(满意)的最大化。
尽管公共部门机构和NFP组织都可能追求
多种目标,但经济学家的主要关注点放在了
组织目标的效率方面,不管组织决定追求的
目标是什么,都应以效率最高地资源使用方
式来追求。