浙江省2007年10月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码：06050
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列理论属于人际交往理论的是( )
A.自我呈现论
B.期望理论
C.归因理论
D.公平理论
2.心理学中最早使用“态度”这一概念的是( )
A.洛开奇
B.奥尔波特
C.斯宾塞
D.巴克
3.提出符号相互作用理论的美国学者米德的代表作是( )
A.《思想、自我和社会》
B.《工作与激励》
C.《调动人的积极性理论》
D.《激励与个性》
4.“今天外边下雨”和“我有一把伞”这两者之间属于( )
A.认知失调
B.认知无关
C.认知协调
D.认知相关
5.认为社会交往类似于舞台表演，每一个人都是按照一定的“脚本”来行动的印象管理理论是( )
A.符号相互作用论
B.自我表现论
C.情景认同论
D.场合交往论
6.一个有着内在稳定归因倾向的学生，往往会把考试成功归因于( )
A.能力
B.任务难度
C.努力
D.运气
7.在新年里每个人都穿得整整齐齐，而他偏要穿得邋里邋遢，这种行为是( )
A.偏离
B.独立
C.反模仿
D.非模仿
8.在日常生活中我们会帮助儿童、老人、残疾人或病人，利他行为理论对此的解释是( )
A.本能行为
B.回报规范
C.学习和模仿
D.社会责任规范
9.下列情况属于人际冲突中“非零—总和”冲突的是( )
A.下象棋
B.竞选班长
C.参加摸底考试
D.买东西时讨价还价
10.影响自我表现的因素有( )
A.利益冲突
B.参照群体的认同
C.不恰当的认同观念
D.个性特征
二、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“╳”。
1.人际关系由一系列心理成分构成，其中认知成分是人际关系的基础。( )
2.纽科姆认为，人类最小最稳定的群体是两个人，他们之间的关系有三种形态。( )
3.在态度结构的三个成分中，赞成或不赞成的情感成分是态度的关键。( )
4.“睡眠者效应”是指沟通的说服力随着时间的推移而减弱。( )
5.出现“承诺升级”现象的原因是决策后的认知失调。( )
6.根据印象形成的平均模式，如果形成的整体印象是强烈积极的，后又增加一个新的特质是稍为积极的，那么印象的积极程度会减少。( )
7.按照相应推论理论，我们的归因依赖于行为的共同效果和社会赞许性。( )
8.在行为记录的方式中，应用最为广泛的是计数法。( )
9.模仿既可以是对外显行为的模仿，也可以是对内隐心理的模仿。( )
10.自我暴露的理想模式是对亲密的朋友作中等程度的自我暴露，而对其他人作较少的自我暴露。( )
三、填空题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.人际关系，也称____________，1933年由美国哈佛大学教授____________创立。
2.莱维特在1951年对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究，提出了圆形传递、轮式传递、____________传递和____________传递四种有代表性的沟通网络模式。
3.人际反应特质理论的代表人物修茨认为人们有三种不同类型的需要，分别是包容的需要、____________的需求和____________的需求。
4.对他人知觉的顺序效应有____________和____________。
5.控制行为变量的两种方式是突然产生的____________和紧跟而来的____________。
6.常见的对人的归因偏见有____________、____________和一致性反应信息利用不足偏见。
7.群体对个体施加压力使其遵从的形式主要有____________和____________。
8.利他行为是一种____________的、____________的、有益于他人的行为。
9.影响人际吸引的情境因素主要有时空距离、____________和____________。
10.冲突可分为两大类：一类是____________，一类是____________。
四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
1.人际关系心理学
2.态度
3.晕轮效应
4.人际知觉
5.社会惰化
五、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
1.影响态度形成和发展的因素。
2.简述人际印象形成的特点。
3.人际的非言语沟通方式主要有哪些？
4.何为时尚？它的表现形式有哪些？
5.简述影响利他行为的求助者的特点。
六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
1.试述自我归因在实践中的应用。
2.试述影响合作的因素。
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