酒店整合营销策略研究报告
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内容目录
第一章 前言 ....................................................................................................................................................3
第二章 2023-2028 年酒店市场前景及趋势预测 .........................................................................................3
第一节 酒店回顾与复盘:在周期与成长迭代中探索预期差 ............................................................3
一、酒店周期回顾:2007-2023 年,酒店行业周期起伏,升级迭代助中线成长....................3
二、酒店行业周期:2023 年国内酒店运行特点,价格驱动,休闲领衔,北强南弱 .............4
三、酒店行业量价规律:疫情前量先行价滞后,疫情后价格驱动领衔 ..................................5
第二节 酒店连锁化率升级带来定价权提升,租金红利弱化后运营收益成核心 ............................5
一、酒店行业思考:供需总量与结构变化下的经营起伏、收益构成变化下的迭代演绎 ......5
二、国际酒店借鉴:出租率渐进复苏价格恢复领先,通胀和收益管理等共同影响 ..............5
三、国内酒店:重点关注后续商旅需求变化及酒店供给结构和连锁化率变化 ......................6
第三节 酒店龙头价值思考:从规模卡位价值到品牌运营,定价权的提升 ....................................6
一、酒店龙头价值基础:“物业卡位”+“品牌规模运营”构筑连锁赛道壁垒.............................7
二、门店运营到品牌溢价:疫情前酒店收入端偏重规模扩张,全面收益管理相对不足 ......7
三、酒店龙头 2023 年复苏经营数据对比:品牌力和效率是核心 ............................................7
第四节 行业趋势:中高端化、连锁化、数字化 ................................................................................9
一、酒店行业发展趋势之一——中高端化 ..................................................................................9
二、酒店行业发展趋势之二——连锁化 ......................................................................................9
三、中高端酒店行业规模超千亿,行业集中度持续提升 ..........................................................9
第五节 会员体系:构建私域流量护城河 ............................................................................................9
一、会员体系的基础——等级制度为主,积分或里程制度为辅 ..............................................9
二、不同等级会员及对应权益提高各层次产品附加价值 ........................................................10
三、国内酒店集团会员体系升保级难度对比:君亭门槛更高,华住升级较易 ....................10
第六节 价格体系:品牌竞争力&市场适应性 ...................................................................................10
一、标准化门店价格体系——确保酒店面对市场需求变化合理调价 ....................................10
二、品牌价格体系:品牌矩阵覆盖各价格带产品,提升酒店品牌力 ....................................11
三、品牌力高低影响产品溢价能力,高品牌力酒店 BAR 价下限更高 ..................................11
第七节 收益管理:收入预期管理与扩大 ..........................................................................................11
一、收益管理基础概念及理论基础——收入预期管理 ............................................................11
二、衡量收益管理的量化指标——MPI.....................................................................................11
三、收益管理水平对营收及净利润影响测算 ............................................................................12
第八、节 重点公司分析 ......................................................................................................................12
一、华住集团:“双核心+N”品牌矩阵叠加庞大会员规模推动业绩稳步增长 .......................12
二、锦江酒店:国际酒店集团加持,收益管理、会员体系升级有望迈上新台阶 ................13
三、君亭酒店:专注中高端,高溢价能力收获高值 RevPAR.................................................13
四、首旅酒店:持续加码中高端市场,会员体系创新升级 ....................................................13
第三章 酒店整合营销策略及建议 ..............................................................................................................13
第一节营销的现状与重要性 ................................................................................................................14
一、消费的市场定位是营销的根本 ............................................................................................14
二、大众化经营的必然性和可行性 ............................................................................................15
第二节 企业中存在的问题 ..................................................................................................................15
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一、品牌定位不准确 ....................................................................................................................15
二、营销意识差 ............................................................................................................................16
三、营销手段单一 ........................................................................................................................16
第三节 企业的整合营销策略 ..............................................................................................................16
一、强化产品印象营销 ................................................................................................................16
二、节假日特色营销 ....................................................................................................................17
三、绿色营销 ................................................................................................................................17
四、扩大经营规模,实行连锁经营 ............................................................................................17
五、形象营销 ................................................................................................................................17
第四节 企业如何做好整合营销传播 ..................................................................................................18
一、整合营销传播的原则 ............................................................................................................18
(1)主题聚焦原则 ......................................................................................................................18
(2)重点突出原则 ......................................................................................................................18
(3)整合联动原则 ......................................................................................................................18
(4)节奏掌控原则 ......................................................................................................................18
(5)娱乐互动原则 ......................................................................................................................18
(6)结合会员原则 ......................................................................................................................19
二、整合营销传播的原则 ............................................................................................................19
三、整合营销传播六大方式 ........................................................................................................19
(1)整合营销传播之广告营销 ..................................................................................................19
(2)整合营销传播之新闻营销 ..................................................................................................21
(3)整合营销传播之人员推销 ..................................................................................................21
(4)整合营销传播之宣传单营销 ..............................................................................................21
(5)整合营销传播之形象营销 ..................................................................................................21
(6)整合营销传播之文化营销 ..................................................................................................21
第四章 酒店《整合营销策略》制定手册 ..................................................................................................22
第一节 动员与组织 ..............................................................................................................................22
一、动员 ........................................................................................................................................22
二、组织 ........................................................................................................................................23
第二节 学习与研究 ..............................................................................................................................23
一、学习方案 ................................................................................................................................23
二、研究方案 ................................................................................................................................24
第三节 制定前准备 ..............................................................................................................................25
一、制定原则 ................................................................................................................................25
二、注意事项 ................................................................................................................................26
三、有效战略的关键点 ................................................................................................................27
第四节 战略组成与制定流程 ..............................................................................................................29
一、战略结构组成 ........................................................................................................................29
二、战略制定流程 ........................................................................................................................30
第五节 具体方案制定 ..........................................................................................................................31
一、具体方案制定 ........................................................................................................................31
二、配套方案制定 ........................................................................................................................33
第五章 酒店《整合营销策略》实施手册 ..................................................................................................34
第一节 培训与实施准备 ......................................................................................................................34
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第二节 试运行与正式实施 ..................................................................................................................34
一、试运行与正式实施 ................................................................................................................34
二、实施方案 ................................................................................................................................35
第三节 构建执行与推进体系 ..............................................................................................................35
第四节 增强实施保障能力 ..................................................................................................................36
第五节 动态管理与完善 ......................................................................................................................37
第六节 战略评估、考核与审计 ..........................................................................................................37
第六章 总结:商业自是有胜算 ..................................................................................................................38
第一章 前言
近年来,随着企业竞争的日趋激烈,市场营销的作用显得越来越重要。整合营销策略主要是指
在市场调研的基础上,企业需要为自己的产品确定精准的品牌定位和目标市场;找出产品的核心卖
点是什么;提炼出产品好的广告语,如何进行品牌传播以及进行全面的销售体系规划等等。它是利
用多种营销传播手段的有机、系统结合运用(如:广告、宣传、文化、人员推销等)而不是单一的
营销手段。因此,企业要想在激烈竞争中胜出,应该采用整合营销传播的组合拳战略。
那么,企业的整合营销都有哪些策略?
企业如何做好整合营销传播?
都有哪些传播方式?
下面,我们先从酒店行业市场进行分析,然后重点分析并解答以上问题。
相信通过本文全面深入的研究和解答,您对这些信息的了解与把控,将上升到一个新的台阶。
这将为您经营管理、战略部署、成功投资提供有力的决策参考价值,也为您抢占市场先机提供有力
的保证。
第二章 2023-2028 年酒店市场前景及趋势预测
第一节 酒店回顾与复盘:在周期与成长迭代中探索预期差
一、酒店周期回顾:2007-2023年,酒店行业周期起伏,升级迭代助中线
成长
2007-2011年,国内经济型酒店的爆发式增长阶段:相比单体酒店的差异,高性价比、标准化
的经济型酒店快速迎合市场 需求,蓬勃兴起,快速扩张且 REVPAR表现良好(尤其在 2010年上海
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世博会推动下录得高点),此后正常回落但良好。
2012-2016年:经济型酒店逐步走向成熟,且因宏观经济波动、去三公等影响,REVPAR逐步增
速趋缓,2015年 REVPAR承压 下行负增长,导致 2016年连锁酒店供给由高速增长降至个位数增
长,2016年 REVPAR处于低位震荡。
2016Q4-2018Q1:行业触底后上扬,中端酒店迎来机遇期。2016年底,一是 2015-2016年经济
型酒店房量增速放缓供给优化, 二是宏观经济复苏等,酒店 REVPAR开始提升。且伴随消费逐步升
级,中端酒店快速兴起,并进一步带动 REVPAR提升。
2018Q2-2019年:RevPAR逐步承压下行。因经济型、中端酒店扩张,且宏观经济扰动影响需
求,导致 2018Q2开始酒店 RevPAR增速在高基数下逐步回落,2019Q2Q3阶段负增长,直至 2019年
底部分龙头边际略微企稳迹象。
2020-2023年:疫情三年承压,2023年开启复苏。疫情三年,酒店 REVPAR多数承压,仅疫情平
稳出行正常期阶段恢复。 2023年行业开启复苏,但以休闲出游为主,不同区域、不同龙头经营复
苏节奏有所差异。
二、酒店行业周期:2023年国内酒店运行特点,价格驱动,休闲领衔,北
强南弱
酒店行业趋势演绎:价格驱动为主,整体 REVPAR恢复多数超疫前,旅游节假日旺季更旺,节
后更淡。1)2023年春节后商 旅带动 RevPAR较快回升至疫前;此后休闲出游驱动;五一龙头
REVPAR恢复均在 130%+,节后阶段回落,5月下旬至 6月逐步恢 复超疫前水平;暑期 RevPAR恢复
至 2019年同期 110%+;9月淡季有所回落;国庆酒店行业 RevPAR恢复至 112%左右,国庆后阶 段
回落,淡旺季波动更明显。2)2023年酒店复苏房价提价驱动为主,出租率多数尚未完全恢复,仅
旅游旺季阶段超疫情前。
2023年休闲旅游出行恢复较强,商旅恢复则呈现渐进复苏,这与海外酒店复苏节奏也大致一
致,不同需求也带来恢复差异。
区域特点:2023年以来整体“北强南弱”。华北区域酒店 REVPAR恢复较强,华东次之,华南区
域酒店表现相对偏弱,预计与 各地酒店供需结构、旅游资源差异等情况相关。华南如广东系国内
旅游客源地,但相对并非最一线旅游目的地,休闲旅游 表现偏弱,而华北、华东休闲旅游表现较
强。此外各地三年疫情下需求压制及供给结构也有差异,带来区域差异化表现。
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三、酒店行业量价规律:疫情前量先行价滞后,疫情后价格驱动领衔
国外酒店疫情前一般为量先行,价滞后;疫情后量价齐升,房价提升较显著。以万豪和洲际北
美表现为例,二者在疫情 前基本都是出租率转正后,房价随之爬升,出租率降速,房价增速开始
逐步渐进收窄。疫情后来看,2021年开始万豪和洲 际出租率和房价基本同步回升(出行放开推
动,并非完全此前经济周期供需规律影响)。其中万豪和洲际 2022Q2开始房价 超疫情前,房价提
升 110-120%,但出租率整体截止 2023Q3仍尚未完全恢复到疫情前,其中洲际出租率最新基本达到
疫情前 (高端和中高端为主),而万豪(高奢酒店)出租率则较疫情前仍有差距。
国内酒店疫情前:周期复苏和下降时一般均为量先行,价滞后。2011-2019年,国内以华住为
例,酒店经营周期波动一般 是量先行,价格恢复次之。如 2016-2019年周期中,出租率增速在
2017年 Q2\Q3见顶,在 2018Q1-Q2开始 OCC转负,房价增加 2018Q2见顶,此后增速向下,但在
2019年出租率下行期间整体增速仍然为正(结构升级助力和部分龙头开始注意中端酒店 的价格管
理共同影响),只是增长趋势逐步放缓。
第二节 酒店连锁化率升级带来定价权提升,租金红利弱化后运营收益成
核心
一、酒店行业思考:供需总量与结构变化下的经营起伏、收益构成变化下
的迭代演绎
供需角度,看酒店龙头未来经营起伏。需求层面与宏观经济环境相关,需持续跟踪其边际变
化,故后文我们相对更关注供 给结构趋势变化和连锁化率变化差异推断对龙头可能的影响,从不
确定性寻找边际相对确定性。 酒店收益构成变化: “地产升值+租金红利+运营收益”的构成变化影
响酒店周期深远变化。在地产上行期,业主方自持物 业运营酒店,核心看物业升值收益,重高奢
酒店品牌优势;租金持续上涨阶段,有限服务酒店加盟商提前锁定长期租约的 租金及期间涨幅,
相关租金弱于后续市场租金上涨,从而获得租金红利。但时代的红利影响过去多年酒店行业供给变
化, 但未来若物业和租金红利弱化,运营收益权重将日益凸显,进而可能带来国内酒店未来深远
变化。
二、国际酒店借鉴:出租率渐进复苏价格恢复领先,通胀和收益管理等共
同影响
参考美国酒店出租率的变化趋势,在 2021年其国内逐步放开后,2022年,美国国内酒店出租
率呈现非线性复苏,但 2022 年下半年出租率与疫情前的缺口逐步减少,9、12月与疫情前相比仅
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差别不到 1%。从房价来看,2022年美国酒店行业房价 较疫情前快速增长,提升约 15%+,2022年
9月,美国酒店行业经通胀调整后的 RevPAR首次超疫前。
2023年,美国酒店月度 REVPAR同比正增长,其中主要仍以价格驱动为主。出租率 1-3月低基
数下同比上升,此后逐步趋 于平稳。换言之,到 2023年,美国酒店整体出租率预计接近疫情前,
但部分月份出租率仍有一定缺口,但价格提升仍然 明显(预计通胀和收益管理叠加影响)。
从经营来看,美国酒店龙头通过提价、轻资产扩张、成本费用优化,在其出租率尚未完全恢复
时,其收入及 EBITDA已超 疫前。以国际酒店龙头为例,2022Q3万豪、希尔顿、温德姆等酒店龙
头盈利能力均提升,多数恢复或略超疫情前。
三、国内酒店:重点关注后续商旅需求变化及酒店供给结构和连锁化率变
化
住宿需求含商旅出行和休闲出行,2023年系“休闲强,商旅弱”。商旅 2023年仅渐进复苏,而
休闲出行因补偿性需求释放,2023年 Q2Q3基数不低,但 2023年以家庭为主休闲出游主导下,旺
季更旺,淡季更平的特点更突出,使休闲出游相对不均衡。明年若休闲 出行全年更均衡释放,考
虑连锁酒店龙头商旅需求为主,若商旅复苏,则酒店龙头明年需求端仍有一定改善提升空间。
供给层面:按盈蝶网&中国饭店业协会的数据,2022年底国内住宿酒店房量较 2019年底减少
19%。但据携程数智之家、同程酒店 之家等 OTA平台数据,2023年 8月底,国内各类型酒店房量
较去年底进一步上升,中档型等酒店已超 2019年水平,经济型酒店的缺 口也有回补但尚未超过疫
情前。我们认为,这一是由于隔离酒店再次投入市场,二是部分中小民宿或单体酒店重新投放市
场, 三是与线上化率提升,OTA平台运营酒店的渗透率提升,恢复相对较快相关。但考虑三年疫
情扰动下,加盟商本身资金也有压 力;地产热褪去后,后续新增酒店物业可能也相对趋缓,存量
酒店转换会更加凸显;在隔离酒店和部分中小单体酒店一次性重 新投放市场后,后续酒店行业整
体供给增长情况仍待跟踪,可能会更倾向于稳定渐进增长。
需要说明的是,2020-2022年疫情影响下,虽然 2020-2021年连锁酒店增速相对放缓,2022年
增速又有所回升。但连锁酒店 2022年仍较 2019年增 22%,连锁化率的提升尤其核心城市连锁化率
的显著提升趋势仍然明确,从而对酒店龙头定价权提升具有重要支撑。
第三节 酒店龙头价值思考:从规模卡位价值到品牌运营,定价权的提升
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一、酒店龙头价值基础:“物业卡位”+“品牌规模运营”构筑连锁赛道
壁垒
酒店赛道龙头基础价值:“关键时期规模化物业卡位扩张”+“酒店 8-15年长租约”+“轻资产扩张”
的规模卡位壁垒。酒店经营第一要素:物业卡位,优质物业具有排他优势,且租约时间一般较长
(一般 8-15年,至少 5年)。 直营塑品牌后,以轻资产连锁加盟扩张为主,标准化复制扩张,商
业模式较单体酒店明显进阶。关键机遇期快速物业卡位扩张,强化会员吸引力和品牌认知,带动中
央预订贡献,提升前端经营效率,强化规模壁垒。品牌迭代升级,会员贡献提升,经营效率持续优
化,可扩大优质物业加盟商资源,再次强化规模卡位壁垒,强者恒强。
正因此,回溯过往数十年国际酒店龙头变迁,虽然经济周期起伏迭代,但国际酒店龙头总体前
10强均相对稳定,仅中 国龙头崛起、并购等带来龙头排位变化。其中,美国酒店龙头跻身全球
TOP10的比例最高,与其大国经济、本土市场广 阔,连锁化的全方位支持以及后续国际扩张等优
势相关。同时,考虑国内酒店市场广阔和连锁化集中发展趋势,中国 酒店龙头在规模上也逐步崛
起,伴随未来持续规模扩张、高效体系化运营等,其优秀者也有望打造世界级的酒店强者。
二、门店运营到品牌溢价:疫情前酒店收入端偏重规模扩张,全面收益管
理相对不足
门店管理:疫情前酒店龙头首先侧重单店运营成本最优,而收入端侧重规模扩张,收益管理层
面主要侧重出租率,价格 调控的节奏和程度相对不足,主要原因如下: 1)产品问题—中低端酒
店品牌溢价不足,经济型酒店产品同质化较明显,较难溢价; 2)竞争格局—2019年前连锁化率
仍相对不高,2018年经济型酒店连锁化率仅 16%,酒店行业整体连锁化率 19%,单体较分散; 2)
店长决策困境—1)定价依赖店长个体经验,除华住外多数龙头定价大数据系统支持尚相对不足;
2)结合前文模型分析, 酒店运营高固定成本高经营杠杆,高度分散竞争下,如果保价格,出租率
损失带来的经营压力更大,店长个体层面更倾向以 价换量保经营稳定,分散个体博弈下导致“囚徒
困境” ; 鉴于此,连锁化率较低,分散竞争博弈下,店长个体定价博弈的最优解相对更偏“提价
难,降价易” ,容易以价换量保经 营,故优先出租率,提价节奏相对滞后,提价幅度也会更加谨
慎。
三、酒店龙头 2023年复苏经营数据对比:品牌力和效率是核心
酒店龙头规模扩张:2020年以来,华住、锦江酒店客房增量可观,亚朵增速较高
酒店规模扩张绝对量 PK:锦江/华住酒店量增长可观,亚朵、首旅相对次之。
2023年 9月底 VS2019年底,龙头过往 3年多国内酒店净增量对比:锦江(+3708)> 华住
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(+3410)> 首旅(+1792)> 亚朵 (+694)家;酒店客房量(间)增长量对比:华住
(+322408)> 锦江(+315893)> 亚朵(+80242)> 首旅(+69713)间。
酒店规模扩张增速 PK:亚朵基数较低,增速相对领跑,华住、锦江增速良好,首旅客房增长
相对稳健。
2023年 9月底 VS2019年底,龙头国内酒店量增速 PK:亚朵(+166%)> 华住(+61%)> 锦江
(+51%)> 首旅(+40%);酒店客 房量增速 PK:亚朵(+166%)> 华住(+60%)> 锦江(+43%)>
首旅(+17%)。亚朵酒店此前基数低,过去三年立足中高 端定位扩张较快,华住酒店、锦江酒店
规模增速次之,但房量仍较 2019年底保持 40-60%的增长,首旅增长相对稳健。
酒店龙头中高端加速扩张,占比持续提升。2023年 9月底中高端酒店数占比:锦江(62%)>
华住(45%)>首旅(27%), 较 2019年底各龙头酒店中高端占比(锦江(46%)>华住(38%)>首
旅(21%))明显提升。
酒店龙头 REVPAR恢复:价格引领复苏,华住、亚朵、君亭相对居前
2023年前三季度酒店龙头 RevPAR较 2019年同期恢复:华住、亚朵、君亭相对较强,锦江和
首旅相对次之。其中华住在产品结 构升级和同店恢复推动的情况下,Q1-Q3RevPAR恢复
118%/121%/129%,领先行业;其次为亚朵,在结构升级有限主要依靠同 店恢复的情况下,Q1-
Q3RevPAR恢复达 118%/115%/118%;君亭酒店前三季度直营店 REVPAR各恢复 108%/117%/125%,主
要与其 Pagoda等高端升级及部分君澜 Q3直营店并表相关;锦江酒店和首旅酒店恢复相对次之,
尤其如果细看锦江经济型/中端酒 店,直至 Q3才超过疫情前。核心在于 1、门店质量差异(老旧
店改造差异、核心品牌占比等);2)门店收益管理能力差异。
量价趋势来看,酒店龙头恢复主要依托价格恢复提升,出租率恢复相对滞后。从酒店房价趋势
来看,华住房价较 2019年恢 复程度领先龙头,核心在于其过去三年产品即时更新迭代+收益管理
强化带来同店增长,同时中高端占比提升带来结构升级 影响;锦江酒店、首旅酒店价格恢复紧随
其后,君亭一季度房价恢复落后,三季度房价恢复增长瞩目,仅次于华住,与其 中高端定位且中
高端占比提升相关。亚朵房价稳步恢复,主要其结构升级有限,主要靠同店价格提升,且商旅占比
较高, Q3受休闲推动相对有限。出租率来看,亚朵、君亭出租率恢复超疫情前,显示产品需求强
劲;华住出租率相对次之,锦江 和首旅,出租率恢复相对靠后,三者均未完全恢复到疫情前(华
住 Q3基本与疫情前相当)。
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第四节 行业趋势:中高端化、连锁化、数字化
一、酒店行业发展趋势之一——中高端化
市场普遍认为,推动我国酒店行业向中高端化转型的动因是物业租金上 涨和中高端酒店更优
的单店模型,即成本推动和营收拉动。 我国连锁酒店行业起步较海外更晚,在发展过程中可较多
参照海外酒店 的成长路径。美国起步于 20c30s,欧洲起步于 20c60s,而国内首家锦江 之星开业
于二十世纪末,分别晚于美国六十多年、欧洲三十多年。 我国酒店行业起步于经济型,若酒店集
团希望扩大业务规模、提高品牌 力,拓展中高端市场是扩张的必经之路,且消费者对各档次酒店
的需求 客观存在。结合酒店行业的发展历程与收益管理相关理念,我们认为经 济型酒店市场的主
要功能是为酒店集团积累品牌知名度和会员流量,真 正能够带来更多盈利的则是中高端市场。
二、酒店行业发展趋势之二——连锁化
我国酒店连锁化率由 2018年的 19%上升至 2022年的 39%。2020年至 2022年连锁化率提升
8pct,主要系单体酒店大量倒闭叠加酒店集团 逆势开店,推动连锁化率快速上升。 连锁酒店相对
单体酒店具备价格优势和运营优势。价格优势:连锁 酒店产品销售价格高于单体酒店;运营优
势:连锁酒店集团为加盟 商提供整套运营管理系统并派驻职业店长经营门店;品牌优势:连 锁酒
店背靠酒店集团品牌,同等条件下更可能被消费者优先选择。
三、中高端酒店行业规模超千亿,行业集中度持续提升
规模角度:根据亚朵招股书及弗若斯特沙利文数据,预计 2025年我 国中高端酒店市场行业规
模接近 1500亿元。 增速角度:中高端酒店行业市场规模 2015-2019年 CAGR为 %, 2020-
2025年 CAGR有望达到 %。 竞争格局:头部酒店集团市占率持续提升。2022年 CR3为 48%,较
2019年提升 10pct;CR5为 59%,较 2019年提高 13pct。集中度提升的 原因在于:一方面,疫情
期间部分风险抵御能力较弱的单体酒店倒 闭;另一方面,头部酒店集团逆势扩张推动集中度进一
步上升。
第五节 会员体系:构建私域流量护城河
一、会员体系的基础——等级制度为主,积分或里程制度为辅
会员体系本质为一种营销策略,用于吸引和留存业务,通常由连锁酒店 运营,一般以等级制
度为主,积分或里程碑制度为辅。 等级制度:不同等级对应不同折扣,进而形成会员价格梯度。
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部分海外酒店建立终身会员制度,以筛选高品牌认可度和高粘性客户。 积分制度:通常以“累计间
夜”或优惠活动获取积分,部分海外酒店可直接购买。积分可用于兑换整房或者其他商品。 里程碑
制度:目前为海外酒店独有制度。通过“累夜”的方式计算里程,达到规定里程即可获取对应奖励。
二、不同等级会员及对应权益提高各层次产品附加价值
酒店产品一般可划分为五个层次,即核心、形 式、期望、延伸、潜在产品。 核心产品:在酒
店中,客房和餐饮构成核心 产品,满足消费组最基本的生理需求; 形式产品:核心产品借以实现
的形式,具体 为酒店的有形物体和无形服务构成的整体形 象,包括酒店品牌形象、外观、地理位
置、 客房类型、餐厅风味等; 期望产品:指消费者对属性与条件的期望, 即消费者购买产品后
内心产生的各种期望, 包括酒店装修品质、环境安全舒适、客房清 洁卫生、餐厅菜肴美味可口
等; 延伸产品:消费者购买酒店产品后能够同时 获得的全部附加服务和利益,一般为酒店的 配
套服务设施,包括智能化服务、免费 Wifi、 免费停车场等; 潜在产品:个性化服务,满足消费
者个性需 求。 核心产品、形式产品和期望产品决定消费者的基 本满意程度,延伸产品和潜在产
品服务是提高消 费者粘性和发展会员的核心。
三、国内酒店集团会员体系升保级难度对比:君亭门槛更高,华住升级较
易
二级会员升级标准:君亭>锦江>首旅>华住。现金购买方式,君亭/锦江/首旅/华住分别为
80/69/69/49元;累计间夜方式,锦江/首旅/华住分别需 要每年 5/3/3房晚,君亭不可通过累计
间夜方式升级会员。 三级会员升级难度:现金购买方式,君亭/华住/首旅/锦江分别为
218/170/169/89元;累计间夜方式,锦江/华住/首旅分别需要每年 15/10/5房晚。 四级会员升级
标准:华住只能通过累计间夜升级,君亭定向邀约白金前 10%,锦江、首旅除累计间夜外可通过较
高消费额升级。 保级标准:1)三级及以下保级难度锦江>首旅=华住;2)四级会员保级难度华
住>首旅>锦江,首旅五级会员难度最大。君亭会员永久有效。
第六节 价格体系:品牌竞争力&市场适应性
一、标准化门店价格体系——确保酒店面对市场需求变化合理调价
BAR(Best Available Rate,最佳可用房价)是制定价 格体系的基础,代表客房价格水平高
低,同时保障价 格体系的完整性,各个细分市场的价格也都是在 BAR 的基础上衍生。 酒店对价
格的控制能力取决于其在竞争市场中所处地 位。处于价格领导者地位的酒店控制能力更强,反正
则弱; 酒店的价格控制能力决定其在市场需求发生变化而改 变价格时,消费者对新价格的接受程
酒店整合营销策略研究报告
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度,同时也意味 着酒店通过调整价格来提高收入能力的高低; 缺乏标准价格体系的不良后果:
1)市场发生变化时无法进行价格管理; 2)无序价格体系降低消费者购买欲望; 3)可能出现价
格倒挂。
二、品牌价格体系:品牌矩阵覆盖各价格带产品,提升酒店品牌力
品牌矩阵:酒店集团通过自创或收购实现品牌矩阵扩充,填充各价格带酒店产品空缺,向消费
者提供与之消费能力和需求匹配的酒店产品。 完善的品牌矩阵能够最大限度满足消费者群体的不
同需求,结合完备的会员体系,进而实现酒店品牌竞争力最大化。
三、品牌力高低影响产品溢价能力,高品牌力酒店 BAR价下限更高
酒店集团品牌力高低决定品牌溢价能力,高品牌力酒店集团在相 同档次酒店的同种房型能够
卖出更高价格。根据《HOTELS》2022 全球酒店集团排名前五,结合各集团高端酒店最低房价,同
档次 酒店基础房型房价存在显著差异,排名越靠前的酒店集团,其房 价最低价格更高,即下限更
高。
第七节 收益管理:收入预期管理与扩大
一、收益管理基础概念及理论基础——收入预期管理
收益管理:以市场预测和市场细分为基础,通过对产品(或服务)价格的优化和资源的有效分
配,平衡市场对该产品的(或服务)的 供给和需求,从而实现企业收益最大化。 4R理论:正确
的时间和地点(Right time and place),以正确的价格(Right price)向正确的客户(Right
customer)提供正确的产品或 服务(Right product or service),实现资源约束下企业收益最大化
目标。显性收获:根据美国酒店业实施收益管理策略 30多年经验,在其他条件不变的情况下,仅
系统性实施收益管理策略,营业收入提高 3%- 7%,利润率水平提高 50%-100%,同时能有效且迅速
提高市占率。
二、衡量收益管理的量化指标——MPI
为了衡量收益管理水平,我们引入三大市场指数进行量化对比。
指标 1:市场渗透指数(Market Penetration Index,简称 MPI)
MPI是针对平均客房出租率(OCC)而言的一个指数指标,由于客房出租率是针对某一单体酒
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店而言的绝对量,无法反映出该酒 店在目标市场中竞争力的高低,MPI弥补了该单一指标存在的
不足。
指标 2:平均房价指数(Average Rate Index,简称 ARI)
ARI是用来衡量某一酒店的平均房价与市场平均房价的对比情况,以此来确定该酒店在竞争市
场中的价格地位。
指标 3:每间可供出租客房收入指数,简称收入指数(Revenue Generation Index,简称 RGI)
RGI用来反映一家酒店在某一目标市场中每间客房获利能力高低的指标
三、收益管理水平对营收及净利润影响测算
为确保测算结果的客观性,我们以 2019年各酒店集团财务数据为基础进行测算。 根据海外酒
店集团实施收益管理策略的结果看,仅实施系统性收益管理对营收的提升水平在 3%-7%,由于国内
实施收益管理策略尚处于起步阶 段,我们假设目前国内酒店集团实施收益管理策略对营收提升水
平为 3%。(君亭酒店实施精准化收益管理策略,未列入测算) 测算结果显示,在 7%收益管理水平
下,华住/锦江/首旅归母净利润分别提升 %/%/%,归母净利率分别提升