MBA智库文档管理人力资源绩效管理OKR

OKR

OKR(Objectives and Key Results)全称为“目标和关键成果”,是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将目标管理自上而下贯穿到基层。这套系统由英特尔公司制定,在谷歌成立不到一年的时间,被投资者约翰·都尔(John-Doerr)引入谷歌,并一直沿用至今。

  On Air 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  189****5520 0次下载
  Irena231175 0次下载
  赵翔翔 0次下载
  Thyman 0次下载
  哥特妖娆 0次下载
  哥特妖娆 0次下载
  哥特妖娆 0次下载
  Omniblade 0次下载
  Miz007 0次下载
  Sperkins2 0次下载
  Olus116 0次下载
  Felixpohl 0次下载
  Solcosery 0次下载
  Vickiv 0次下载
  Doresain 1次下载
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 跳至

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2025 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号