核心员工 - MBA智库文档

文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理人力资源员工管理核心员工

核心员工

核心员工(Core Worker; Core Employees)
核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势，或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。核心员工一般具有较高的知识或技能；对企业的发展至关重要；是各大企业争夺的目标。一句话，核心员工是企业关键知识和技能的拥有者，也是企业参与市场竞争的有力武器。提高核心员工对企业的忠诚度，不让核心员工跳槽，积极发挥自身的资源优势，是企业应该着力探讨的问题。

　上传者下载量

面对挖角 CIO如何留住核心员工 8页

　 Jedi005 0次下载

保留核心员工的四大法则 6页

　 Reiderman 0次下载

成长期中小企业核心员工激励机制现状与对策 15页

　 Stiller74 0次下载

核心员工流动(智联易才) 36页

　 Lilballa143 0次下载

核心员工开发 58页

　 Sever10669 0次下载

如何成为核心员工 18页

　 Jongreene 0次下载

如何留住核心员工 47页

　 Mstrnic1 0次下载

如何面试界定和留住你的核心员工 30页

　 Skennedy4 0次下载

商业企业核心员工管理规划方案 55页

　 Smfleisc 0次下载

留住核心员工 85页

　 Zerotwofour 0次下载

XXXX商业企业核心员工管理规划方案郑璞珂 55页

　 Micknshe1 0次下载

XXXX年度核心人员课件模板 56页

　 Thomasgoetz 0次下载

hr如何面试、界定和留住核心员工 30页

　 Keithstrickland 0次下载

gm核心人员管理规划 55页

　 Virusviper 0次下载

新安公开课《新形势下核心员工驻留与激励》 110页

　 Hbkrocco 0次下载

如何激励核心员工 30页

　 Ironwoody 0次下载

集团核心人员长期激励思路 39页

　 Renekaiser 0次下载

核心人员长期激励思路 39页

　 Juliobrousse 0次下载

核心员工的激励 30页

　 Lucidam 0次下载

印刷行业核心员工挽留及激励机制探讨 32页

　 Jakle 0次下载

ajk 1104 印刷行业核心员工挽留与激励机制探讨 31页

　 Jschinderman 0次下载

某软件技术公司核心人员薪酬股权激励管理手册 17页

　 Godzella 0次下载

企业核心员工激励机制措施 3页

　 Mpreston23 0次下载

鼎视通核心人员薪酬股权激励方案 42页

　 Streppel 0次下载

核心员工股权激励方案培训课件 54页

　 Zondaman 0次下载

核心人员薪酬和股权激励方案 42页

　 Kesjan 0次下载

核心员工股权激励方案(初稿) 54页

　 Thebeast 0次下载

某软件技术公司核心人员薪酬和股权激励方案 42页

　 Jparrera 0次下载

2-4-鼎视通核心人员薪酬股权激励方案 42页

　 Tylerd 0次下载

新华信-鼎视通核心人员薪酬股权激励管理手册 16页

　 Traptbymyself 0次下载

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页跳至页

上一页下一页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号