MBA智库文档管理人力资源薪酬设计工资等级制度

工资等级制度

工资等级制度(Wage Grading System)
工资等级制度是依据劳动差别、确定工资标准的一种工资制度。它在工资分配中居主导地位,是整个工资制度的核心,其他工资制度的基础。

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