大学社团招新
活动策划
创新活动方案，壮大社团组织
Agenda
明确目标，制定创意方案
活动策划概述
设计具吸引力和参与性的活动内容
活动内容设计
确保活动顺利进行，达到预期效果
活动组织和实施
分析活动成果，为未来活动提供参考
活动效果评估
活动策划概述
明确目标，制定创意方案
设定具体招募人数目标
吸引新成员数量
确保招新对象的多样性
成员多样性
注重新成员的技能潜力
技能与特长
寻求与社团文化相契合的新成员
团队文化契合
培养新成员的长期参与和贡献意愿
长期参与意愿
设定吸引新成员的具体目标
活动目标确立
活动内容设计
设计具吸引力和参与性的活动内容
开幕式策划
开幕式主题确立
突出社团特色，吸引新生关
注
邀请嘉宾准备
确保知名度和影响力，吸引
更多人参加
节目内容设计
结合社团特色，策划精彩表
演
互动环节安排
增加参与度，让新生更好地
了解社团
现场布置与调试
营造氛围，确保活动顺利进
行
创造引人注目的开场活动
社团历史介绍
阐述各社团成立年份、发展历程与成就
社团活动展示
展示社团的经典活动案例与成果
社团特色活动
介绍社团独有的、有特色的活动内容
社团成员风采
展示社团优秀成员的代表作品或个人特长
社团未来发展
分享社团未来的发展规划和愿景
规划社团特色展示的环节
社团展示环节
让新成员亲身参与社团的日常工作，了解社团的文化和氛
围。
体验社团日常活动01
通过游戏增进新成员之间的交流，让他们更好地融入社团。
互动游戏环节02
安排一些技能展示活动，让新成员有机会展示自己的才艺，
同时互相学习交流。
技能展示与交流03
互动体验活动
结尾仪式安排
安排富有意义的结束活动
颁奖表彰环节
表彰优秀新人及团队贡献
社团领袖致辞
分享心得，激励新成员
互动游戏环节
增进成员间了解与团结
社团合照留念
记录美好瞬间，加深团队认同
活动组织和实施
确保活动顺利进行，达到预期效果
01
风险识别与评估
确定可能出现的问题和困
难
02
制定应对策略
针对识别出的风险制定解
决方案
03
预防措施的落实
实施预防措施以降低风险
发生概率
04
风险应对演练
通过演练提高应对风险的
能力
识别潜在风险，制定应对策略
风险评估与应对措施
根据活动需求，制定合理
预算
01
合理分配，注重效益
预算编制原则
02
预估活动各项开支
活动成本估算
03
社团经费、赞助等
经费来源渠道
04
依据场地实际情况
场地租赁费用
05
海报、传单等成本
宣传材料制作
06
物资价格与质量考量
活动物资采购
07
志愿者工作餐及交通
人力资源配置
活动预算制定
活动效果评估
分析活动成果，为未来活动提供参考
活动参与度分析
评估新生参与活动的热
情和活跃度 分析新生参与活动数据
参与度统计方法
评估活动对新生吸引程度
活动吸引力评估
观察新生现场互动情况
活动现场互动
长期跟踪新生参与社团情况
后续参与度追踪
社团活动与声誉建设
探讨社团活动如何塑造和维护社团声誉，
以及社团声誉对新生认知的影响
01
新生认知的形成与活动关联
分析新生在社团活动中的参与度、体验
和认知过程，探讨活动如何影响新生的
认知发展
02
策略与建议：提升社团声誉与新
生认知
基于以上分析，提出针对性的策略和建
议，以促进社团声誉建设和新生认知的
发展
03
分析活动对社团声誉和新生
认知的影响
社团声誉与新生认知的影响研究
宣传策略优化
增强线上线下结合宣传
活动内容创新
丰富活动形式与主题
培训与指导加强
提升新成员技能认知
社团互动促进
增进社团间合作交流
反馈机制完善
建立长期跟踪与反馈
改进措施建议
探索活动策划的创新理念与实践方法
活动策划的创新原则
解析在活动策划中应遵循的创新原则，如
独特性、互动性、意义性等，为活动策划
提供创新思路。
活动策划的创新方法
介绍活动策划的创新方法，如跨界合作、
科技应用、绿色环保等，以激发活动策划
的创意灵感。
活动策划的创新实践案例
分析一系列成功的活动策划创新案例，如
各类知名活动的策划亮点，为活动策划提
供实践参考和启示。
活动策划创新
Thank you
