( 通报 )
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编号：YB-BH-017816
个人生产奖励通报
Notification of individual production Award
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通报
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个人生产奖励通报
个人生产奖励通报范文一
各街道办事处，区人民政府各工作部门，各直属机构：
xxxx 年，全区上下牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、
综合治理”的安全生产工作方针，以开展“隐患治理年”活动为契机，深入开展安全
生产“百日督查”专项行动，强化组织领导，构建长效机制，落实安全责任，加大
安全投入，有效地减少了事故的发生，保持了安全生产形势的持续稳定，涌现出
了一大批先进单位和先进个人。
为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用，进一步调动全区上下抓好安全
生产工作的积极性，经区政府研究，决定对大明宫街道办事处等 19 家安全生产
目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处 2 个安全生产工作创新
单位、xxx 等 35 名安全生产先进个人予以表彰。
希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，为我区
安全生产工作继续做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰的先进单位和
先进个人为榜样，锐意进取，扎实工作，巩固和扩大安全生产成果，为维护全区
社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。
xxxx
年月日
个人生产奖励通报范文二
说明：本行政公文的主要作用为各级各类机构、社会团体和企事业单位在处理公务
活动中有着特定的效能和广泛用途的文书，它能够超越时空的限制，为国家管理提
供所需的信息。下载后为可修改状态，如有需要，可以直接下载改编或直接打印使
用。
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通报
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矿属各单位、机关各科室、各驻矿单位：
为做好 20xx 年安全生产工作，根据集团公司《关于 20xx 年安全生产工作
的决定》(淮矿安„20xx‟1 号)精神，结合矿井实际情况，经研究，现对我矿 20xx
年安全生产工作作如下决定：
一、安全工作思路 坚持“强三基、反三违、严管理、保安全”的总体思路，
强化安全严管，加强作风建设，扎实开展安全管理基础推进年活动，开创安全工
作新局面。
二、安全工作目标
(一)杜绝瓦斯、煤尘爆炸，煤与瓦斯突出，井下着火、透(突)水事故;杜绝较
大生产性责任事故。
(二)杜绝重伤及以上事故、重大非死亡事故;轻伤事故同比减少 50%(年度内，
采煤口、掘修口、开拓口、机运口、通防口轻伤人数分别不超过 3 人、3 人、3
人、2 人、1 人)。
(三)杜绝瓦斯超限事故。瓦斯抽采量 3500 万 m³，瓦斯抽采率 62%，抽采钻
孔量 77 万 m，开采保护层面积 45 万㎡，瓦斯治理巷道 9000 m。 (四)各专业安
全质量标准化均达行业一级，集团公司考核各专业保持前三名;矿井安全质量标
准化保持集团公司前三名。
三、深入推进瓦斯综合治理、火、水、顶板、机电运输等重点专业安全管理，
严防重特大事故发生 (一)严格“一通三防”管理 1.深化瓦斯综合治理工作。按照“通
风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位”工作体系的要求，强化瓦斯综合治理
工作。严格保护层开采考核问责。 严格井巷揭煤安全管理。大力实施水力压裂、
深孔预裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。规范测定煤层原始瓦斯压力
和含量、残余瓦斯压力和含量等指标，严格执行集团公司核准的“一矿一策”、“一
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面一策”瓦斯综合治理措施。 2.切实防止瓦斯超限事故。从地质保障、采区设计、
生产接替等环节消除采场应力集中区;提高钻孔施工质量、严格执行预抽钻孔布
臵标准，严格钻孔验收、反演、测斜工作，在井下关键区域推广应用可视化监控，
严厉打击打假钻、收假尺等弄虚作假行为;加强对预抽钻孔抽采效果考察，严格
抽采计量，提高瓦斯抽采效率;加强综采面上下出口维护，确保通风断面达标。
强化顶板管理，高瓦斯头面迎脸及帮部防护、追机作业、超前护顶控帮等未按措
施要求执行到位的，责任人按矿较严重“三违”查处。 3.优化矿井通风系统。加强
通风系统巷道维修工作。技术科牵头，每半年组织通防科、安监处、通风区对通
风系统巷道进行一次全面排查，系统性排定巷道维修计划，严格考核到位。对巷
道巡查维护不到位造成漏顶、冒顶的严格按事故追查处理。定期开展通风系统分
析，确保风机负压符合规定，通风系统安全、稳定、可靠。
xxxx
年月日
个人生产奖励通报范文三
各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：
20xx 年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单
位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过深化安全生产专项整
治，严厉开展“打非治违”，全面落实安全生产责任制，我市安全生产事故 4 项指
标全面下降，杜绝了一次死亡 10 人以上重大事故，实现了全市安全生产形势持
续稳定好转。
市安委会对全市 18 个区县(市)和 54 个单位进行了安全生产工作目标考核，
共评选出 20 个优秀地区、部门和企业，51 个达标地区、部门和企业。现将情况
通报如下：
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一、优秀地区和部门
(一)优秀地区 10 个
(二)优秀部门(企业)10 个(不含市安全生产监督管理局)
二、达标地区和部门
(一)达标地区 8 个
(二)达标部门(企业)43 个
三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰奖励
按照安全生产工作目标考核有关规定，市安委会决定：
(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金 10000 元;主管副区、
县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的 50%执
行。
(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政“一把手”奖金 5000 元;主管副职参
照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的
50%执行。
(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政“一把手”奖金 5000 元;主管副职参
照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的 50%执行。
(四)给予安全生产目标考核达标地区行政“一把手”奖金 5000 元;主管副区、
县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员，参照奖金额度的 50%
执行。
(五)给予安全生产目标考核达标部门行政“一把手”奖金 3000 元;主管副职参
照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖
金额度的 50%执行。
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(六)给予安全生产目标考核达标企业行政“一把手”奖金 3000 元;主管副职参
照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的 50%执行。
以上所有奖金参照执行的部分，均由本地区、本单位自行解决。
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年月日
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