人才盘点表
人才盘点表
文件编号：WX010
部门 部门人数 评估人
1、第七类-第九类总人数占管理者盘点总人数比例符合要求（不高于20%）
2、第一类总人数占管理者盘点总人数比例符合要求（不低于5%）
3、如绩效加分达到最高数，需在备注栏说明理由
4、评价分值保留小数点后一位，最低1分最高5分
5、领导力评分需使用相应工具打分后填入下表
人才盘点评分表（低1-5高）
姓名 部门 岗位 上年度
绩效等级 绩效评分 领导力评分 类别建议 目标培养岗位 准备度
A：随时
B：待发展1-2年
C：待长期发展3年以上）
