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MBA智库文档管理人力资源人力资源规划中小企业人力资源激励机制研究.pdf

中小企业人力资源激励机制研究.pdf

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随着宏观经济环境的改善，中小企业
面临着新一轮发展机遇。同时随着经济开放程度的
提高，中小企业面临的竞争也迅速加剧。人才已成为
企业确立竞争优势，把握发展机遇的关键。可以说
“重视人才，以人为本”的观念已被广泛接受。但从接
受一个观念到将观念转化为有效的行动，还需要一
定的过程，而且是比较艰难的过程。在这个过程中，
有效的方法是根据内外环境的实际情况，因地制宜
地制定相应的人才策略，并在实践中不断改进、完
善。

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