MBA智库文档 管理 人力资源 人力资源规划 中小企业人力资源激励机制研究.pdf

中小企业人力资源激励机制研究.pdf

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随着宏观经济环境的改善,中小企业
面临着新一轮发展机遇。同时随着经济开放程度的
提高,中小企业面临的竞争也迅速加剧。人才已成为
企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键。可以说
“重视人才,以人为本”的观念已被广泛接受。但从接
受一个观念到将观念转化为有效的行动,还需要一
定的过程,而且是比较艰难的过程。在这个过程中,
有效的方法是根据内外环境的实际情况,因地制宜
地制定相应的人才策略,并在实践中不断改进、完
善。
杨骏  |  2013-03-22 21:00 
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