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组织培训经常面临这样一些情况,培训按部就班地开展,但一番折腾后,什么都没有留下,一年下来又清零;学习与应用脱节,应知应会可以秒懂,但一到具体业务中就手足无措。
《场景化赋能》----场景化培训,就是通过场景化课程设计和引导教学,体系化,系统化地规划整个培训过程,最终达到事半功倍或理想的效果。
智友763T3RP1  |  2024-01-15 15:54 
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