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印象中的领导经常行程满满 ，甚至有的常常牺牲睡眠来换取更多的工作时间——牺牲工作质量换取工作数量。缺觉的结果毋庸置疑将会造成领导魅力的缺失，从而也会会影响你下属的表现！在哈佛商业评论的文章里有提到过强调过劣质的睡眠质量将会增加领导者变成混蛋的可能性，也就是减少了团队参与，从而员工感受不到领导的魅力（难以受到激励）。
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