目标分解 - MBA智库文档

文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理人力资源目标管理目标分解

目标分解

目标分解（Target decomposition）
目标分解就是将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人，形成目标体系的过程。目标分解是明确目标责任的前提，是使总体目标得以实现的基础。

　上传者下载量

安全责任目标分解表及考核表(1) 2页

　 Hswear 0次下载

-2-目标分解--1-【标准准则】财务部管理目标 3页

　 Tchilly 0次下载

公司部门工作职责与目标分解文档 12页

　亿万 0次下载

销售目标设定的目标分解法 2页

　 Changexyz 1次下载

目标分解实施的四个步骤 3页

　 Changexyz 0次下载

工作目标分解 3页

　 Changexyz 0次下载

OKR目标分解的方法 3页

　 Changexyz 1次下载

销售目标分解表 2页

　 Changexyz 0次下载

行政人事部门年度目标分解 12页

　 Changexyz 0次下载

行政人事部门目标分解及部门工作规划 11页

　 Changexyz 2次下载

部门年度目标分解与工作计划 15页

　 Changexyz 3次下载

管理目标分解表 3页

　 Changexyz 2次下载

每周销售目标分解及完成情况监控（目标相同） 2页

　 Changexyz 1次下载

年度岗位责任目标分解表 2页

　 Changexyz 0次下载

年度工作计划与目标分解表(人事部) 2页

　 Changexyz 1次下载

公司级质量目标分解KPI-绩效指标 16页

　 Changexyz 105次下载

项目班组轻伤事故具体目标分解 1页

　 Jnilsagard 0次下载

年度安全生产和职业卫生目标分解 1页

　 Dannan620 0次下载

某某公司销售目标分解培训教材 57页

　 Xxtriviumxx 0次下载

华新世纪-松川公司人力资源管理咨询项目-05年上海目标分解讨论稿1 24页

　 Rkcomas 0次下载

年度绩效品质目标分解值文档 3页

　亿万 0次下载

质量部管理目标分解目标统计表文档 2页

　亿万 0次下载

质量目标分解表文档 3页

　亿万 0次下载

安全责任目标分解表及考核表 2页

　 Klasher 0次下载

质量目标分解图文档 3页

　亿万 0次下载

02-目标分解-00-【标准制度】财务部各岗位目标分解 3页

　 Rambo16 0次下载

02-目标分解-02-【标准制度】财务部目标责任书 6页

　 Wasabe 0次下载

02-目标分解-01-【标准制度】财务部管制目标 3页

　 Impala93 0次下载

02-目标分解-04-【标准制度】财务部经理绩效目标与绩效考核 3页

　 Sgreanya 0次下载

02-目标分解-03-【标准制度】财务部20XX年工作目标责任书 3页

　 Sjames1 0次下载

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页跳至页

上一页下一页

提交需求

找不到您要的资料？
提交资料需求，让网友帮您查找。

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号