体面就业

“体面就业”一词最早出现在1999年6月，时任国际劳工局局长的胡安.索马维亚在第87届国际劳工大会上倡导这个理念，他认为，体面劳动就是使劳动者在生产性劳动过程中，既能够获得各种权利保护，同时也能够获得足够的收入，并且能够享受充分的社会保障和足够的工作岗位保障。其具体内容体现在国际劳工组织提出的四大战略目标中:

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