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盖洛普Q12测评法

盖洛普Q12测评法（The Gallup Q12）
Q12就是针对前导指标中员工敬业度和工作环境的测量，盖洛普通过对12个不同行业、24家公司的2500多个经营部门进行了数据收集。然后对它们的 105,000名不同公司和文化的员工态度的分析，发现这12个关键问题最能反映员工的保留、利润、效率和顾客满意度这四个硬指标。这就是著名的Q12。

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附件2 盖洛普Q12 员工敬业度调查（优秀经理与敬业员工) 24页

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Q12公司满意度调查问卷 2页

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盖洛普Q12调查讲义-员工敬业度调查 23页

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员工调查问卷(Q12) 2页

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用盖洛普Q12进行员工满意度调查 16页

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盖洛普Q12评测 3页

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盖洛普Q12 2页

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【工具】Q12分析报告 31页

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【工具】Q12分析报告 31页

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环境管理Q12(070528) 67页

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某地产物业员工关系__Q12篇 37页

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用盖洛普Q12进行员工满意度调查 8页

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盖洛普Q12 测评法—经典的员工敬业度测评工具 17页

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员工敬业度与Q12的日常应用 40页

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盖洛普Q12了解你的员工(深圳华为资料) 77页

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盖洛普Q12员工敬业度调查 77页

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盖洛普Q12（员工敬业度调查） 78页

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盖洛普Q12调查讲义--员工敬业度调查 35页

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Q12(员工敬业度调查)-了解你的员工(管理经验) 77页

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Q12员工敬业度评估(PPT40) 40页

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盖洛普Q12解读_给员工测评的问卷样本 2页

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盖洛普Q12解读与应用 28页

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盖洛普Q12敬业度调查12个问题翻译 4页

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盖洛普Q12测评法—最经典测评工具详解 22页

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盖洛普Q12工具释义之经典培训手册 20页

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万科人事培训之Q12管理测评工具.ppt 37页

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万科人事培训之Q12创造良好工作环境.ppt 24页

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