明茨伯格的管理者角色理论 - MBA智库文档

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明茨伯格的管理者角色理论

明茨伯格的管理者角色理论(Minzberg's Management Roles Theroy)
在孔茨所说的“管理理论丛林”中，明茨伯格是经理角色学派的创始人。经理角色学派是20世纪70年代在西方出现的一个管理学派，它是以对经理所担任的角色分析为中心来考察经理的职务和工作的。明茨伯格认为，对于管理者而言，从经理的角色出发，才能够找出管理学的基本原理并将其应用于经理的具体实践中去。

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