某啤酒企业仓储保管员 B 岗（瓶盖商标库）岗位说明书
岗位名称 仓储保管员 B 岗（瓶盖商标库） 岗位编号
所在部门 一厂物资设备科 岗位定员 1
直接上级 仓储保管班班长 岗位工资
直接下级 无 分析人
所辖人员 无 分析日期
本职： 负责油品、商标、瓶盖、纸箱等物品的接收、管理、发放工作
职责与工作任务：
职责表述： 负责商标的接受发放工作 工作时间百分比：28 %
商标进货时先报验，检验合格后入库
频次：2 次/
周
用时：1 小
时
负责将物品按要求存放并及时做好标识
频次：2 次/
周
用时：30 分
钟
每天发货时与有关人员认真核对品种、如有疑问随时提出直至检
查正确
频次：2 次/
天
用时：2 小
时
对有奖背标的兑奖日期及库存数量及时反映到有关部门
频次：1 次/
周
用时：30 分
钟
职
责
一
工作
任务
对车间退库的物资负责接收、清点
频次：3 次/
周
用时：30 分
钟
职责表述： 负责瓶盖的接受发放工作 工作时间百分比： 27%
瓶盖进货时先报验，检验合格后入库
频次：2 次/
周
用时：2 小
时
负责将物品按要求存放并及时做好标识
频次：2 次/
周
用时：30 分
钟
对有奖盖要特别存放发货时要单独包装，数量少的要逐个检查清
点
频次：2 次/
天
用时：20 分
钟
对回收奖盖的管理、清点开单
频次：1 次/
周
用时：30 分
钟
职
责
二
工作
任务
对车间退库的物资负责接收、清点
频次：3 次/
周
用时：30 分
钟
职责表述：负责纸箱的接受发放清点工作 工作时间百分比：10 %
纸箱进货时负责报验
频次：2 次/
周
用时：10 分
钟
联系卸车、开电梯等有关人员检验合格后接受入库并清点数量拜
访整齐
频次：2 次/
周
用时：2 小
时
纸箱的日常管理随时整垛清扫盘点
频次：1 次/
周
用时：1 小
时
职
责
三
工作
任务
纸箱发放时联系有关装卸车人员
频次：2 次/
周
用时：20 分
钟
职责表述： 负责柴汽油的供应发放工作 工作时间百分比：5 %
定期去加油站加油
频次：1 次/
周
用时：2 小
时
职
责
四
工作
任务
负责给有关车辆加油
频次：2 次/
天
用时：30 分
钟
发放时认真核对
频次：2 次/
天
用时： 10
分钟
注意安全，杜绝一切不安全隐患
频次：2 次/
天
用时：5 分
钟
职责表述： 负责机械油、润滑脂等类物品的收发工作 工作时间百分比：5 %
负责将物品按位置规放，标识清晰
频次：1 次/
周
用时：30 分
钟
按照领料单认真发放
频次：2 次/
周
用时：30 分
钟
每天清扫油库，将地面油迹擦洗干净
频次：1 次/
天
用时：20 分
钟
职
责
五
工作
任务
巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏
频次：1 次/
天
用时：10 分
钟
职责表述： 负责所管辖物品的记账工作 工作时间百分比：5 %
每天将所接受发放的货物凭单上帐，帐面整洁
频次：1 次/
天
用时：30 分
钟
月末将领料单报统计并做好月记账
频次：1 次/
月
用时：3 小
时
每月与统计对帐
频次：1 次/
月
用时：6 小
时
对为办理正式入库的货物月末要报表
频次：1 次/
月
用时：1 小
时
职
责
六
工作
任务
将供货发票及入库物资检查正确办理入库
频次：4 次/
周
用时：30 分
钟
职责表述： 负责给上级报表的工作 工作时间百分比：5 %
每天将库存物资报表交上级主管
频次：1 次/
天
用时：30 分
钟
每周将库存物资报表交供应部门
频次：1 次/
周
用时：1 小
时
负责检查库存，送交上级采购计划表
频次：1 次/
周
用时：30 分
钟
职
责
七
工作
任务
对公司新上的商标、瓶盖、纸箱等及时汇报上级
频次：1 次/
天
用时：30 分
钟
职责表述： 负责仓库的管理工作、其他工作 工作时间百分比：5 %
负责保证仓库干净、整洁、卫生
频次：1 次/
天
用时：30 分
钟
负责物品摆放有序规则
频次：1 次/
天
用时：20 分
钟
每日检查标识及时更改
频次：1 次/
天
用时：30 分
钟
职
责
八
工作
任务
不定期负责博物馆的讲解工作
频次：1 次/
周
用时：3 小
时
职责表述： 负责煤炭的管理工作 工作时间百分比：5 %
月末对煤炭数量进行核对
频次：1 次/
月
用时：1 小
时
职
责
九
工作
任务
检验报告齐全办理入库
频次：1 次/
月
用时：1 小
时
职责 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： 5%
十
权力：
1、有对入库物资检查权
2、不符合手续有权拒绝发放
3、不合格物品有权拒收
4、有权对不安全行为纠正制止权
5、不符合手续有权拒绝发放
6、有对帐面保持真实有效的权利
7、有权对短缺物资汇报上级的权利
8、有对仓库进行日常安全管理权利
9、有对数量不符的发票拒办入库的权利
10、领导交办任务执行权
考核指标：
1、管辖物品的完好率 100%、准确率 100%
2、管辖物品完好率、准确率 100%
3、管辖物品完好率、准确率 100%
4、确保安全准确率 100%
5、管辖物品完好率、准确率 100%
6、帐面准确率 100%
7、准确率 100%
8、符合仓库管理规定
9、检验合格准确率 100%
10、达到领导要求
工作协作关系：
内部协调关系 包装车间、成品库、机修车间、酿造车间、营销服务部
外部协调关系 与外来送货人员接触
任职资格：
教育水平 初中
专业 无特殊要求
工作经验 一年相关工作经验
能力要求 人际交往能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、应变能力
个性特征 责任心、细心、理性思维
生理特征 无特别要求
所需培训 公司制度文化培训、消防知识培训
工作特点：
工作场所 室内、室外
工作方式 坐、走动、搬运
工作时间特征 工作时间不规律需要加班延时
工作环境 噪声、异味、粉尘、潮湿
体力精力消耗 精力高度集中
劳动保护 无特殊要求
使用工具/设备 电话、计算器
所需记录文档 日志、台帐、计划、统计报表
备注：
