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干部提拔考察报告
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干部提拔考察报告
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点、胜利与失败、经验与教训，并在此基础上对前段工作作出客观评价，使得所有人员对问题的认识更一
致，思想更统一。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
干部提拔考察报告篇一
**，男，**年 3 月 16 日出生，汉族人，大学本科文
化，原籍湖南长沙，**年 7 月加入中国共产党员，20xx 年
10 月参加工作，现任县农林开发办科员。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力
学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有较好的政治素质
和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;
自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从
组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉
公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，
能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习，认真钻研业
务，有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反
映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门
的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。
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该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计
划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到**工作以
来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，
每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城
区的招商引资动态。同时，进一步加强了简报的编辑力
度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态
等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建
议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供
了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中，能够提
前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的
精神，顺利开展工作。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理
经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，
加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人
员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的
计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知
识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事
的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作
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得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管
领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过
定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召
开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕
然一新，机关作风得到了加强。
注意问题:社会实践经验不足，需继续努力学习办公室
的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率;需要
进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了
解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对
性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，
提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现，通过干部职工大会推荐，经班
子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人
选，建议在适当时机提拔重用。
干部提拔考察报告篇二
一、基本情况:
姓名，男，1973 年 8 月出生，汉族，大学文化，年 5
月参加工作，20xx 年 7 月加入中国共产党，技术员，现职
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为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支
部委员。
该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网
络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策
划、等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备
良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学
历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网
络学院计算机专业的本科学历。在职工作 14 年，从事技术
及运维管理工作 7 年，农村支局长工作 4 年，市场经营工
作 3 年。在不同工作岗位上表现突出，多次获得市公司表
彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、
又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合
型人才。
二、工作简历:
该同志年 5 月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担
任机务员;于年 9 月调入县邮电局设备维护中心任支撑机务
员，从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无
线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技
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术骨干;年 9 月至 20xx 年 2 月任县支局支局长;20xx 年 3 月
至 20xx 年 2 月任衡山县分公司设备维护中心主任;20xx 年
3 月至 20xx 年 7 月在市场经营部做业务管理、市场策划、
公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，20xx 年 8
月开始任市场经营部副主任。
三、现实表现:
1、政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治
和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重
要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东
思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问
题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原
则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作
中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一
颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到
哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一
行、精一行。
2、业务技术精，业绩突出。该同志参加工作 14 年，
干过 5 个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历
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练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的
工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模
式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜
力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销
组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业
绩。在任支局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话
街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、
客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被
评为先进集体。个人在 20xx 年百万电话大行动中荣立市公
司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间，的维护基础
工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创建
省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司 20xx
年度运维工作先进个人;到市场部工作后，他先后针对铁通
低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小
灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小
灵通 400 户;针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉
引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用
客户交 100 元移机，赠用户 100 元话费实行现场移机绿色
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通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推
销来电显示业务;做到了稳住了存量，又激发了增量。在公
话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+IP 超市等发展模式，
在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模
式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带+PHS”捆绑优惠模
式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预
算，与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩
受到了市县公司领导的充分肯定和认可，20xx 年被评为市
分公司“优秀人才”，20xx 年被评为市分公司“互联星空”等
增值业务竞赛能手，20xx 年被评为市分公司“拓展杯”竞赛
业务发展标兵。
3、善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。
对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并
善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的
问题;讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同
完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿
出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和
重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活
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性;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢
管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏
的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时
展开调研，为领导决策服务。
4、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大
度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能
尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。
办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为
人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有
朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作
氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动
工作顺利进展。
干部提拔考察报告篇三
xx，男，1978 年 6 月 6 日出生，籍贯:清远连州，年 9
月至 20xx 年 8 月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现
就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段)，在校期
间的年 6 月 16 日参加中国共产党，20xx 年 9 月至 20xx 年
3 月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任
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(副科级)，20xx 年 3 月至今于招商局工作,现任局办公室主
任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学
习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和
朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自
觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组
织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、
秉公办事。
该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计
划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工
作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单
位，协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专
栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣
传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信
息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热
点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收
集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区
委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等
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各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局
能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
注意问题:社会实践经验不足，需继续努力学习办公室
的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率;需要
进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了
解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针
对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知
识，提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经
班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人
选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。
