文档VIP

加入VIP尊享特权

开通/续费文档VIP

消息

搜索历史

MBA智库文档管理管理培训员工外派培训管理办法.doc

员工外派培训管理办法.doc

下载

1. 目的
为了使本企业的员工了解并学习先进的专业技术和管理经验，提高员工素质，满足本企业现实业务和未来发展需求，特制定本制度。
2. 适用范围
适用于公司全体员工外派培训管理。因为工作性质需要或晋升后任职新工作的需要，个人或部门推荐人员提出申请报送人力资源部审议，呈总经理审批后可参加外派培训，并依人力资源部及财务部管理制度办理外派培训手续。

4页 | 39KB | 26次下载 |

4.7

(3人评价)

我要评价：

投诉举报

用手机看文档

扫一扫,手机看文档

标签

培训

相关文档更多

员工外派培训管理办法

0.0 2页

员工外派培训管理办法规定范本

0.0 4页

港务集团员工外派培训管理办法范本

0.0 4页

外派培训管理办法

0.0 2页

金瀚控股公司员工外派培训管理办法

0.0 2页

外派劳务培训管理办法

0.0 3页

港务公司员工外派培训管理办法范本

0.0 4页

药业公司外派培训管理办法

0.0 3页

云南俊发物业有限公司员工外派培训管理办法

0.0 5页

酒店管理会所__外派培训管理办法

0.0 2页

员工外派培训方案

5.0 4页

工程有限公司外派培训管理办法

0.0 2页

（培训体系）外派员工：今天你培训了吗？

0.0 5页

企业员工外派培训协议

0.0 3页

查看更多

未登录

VIP免费专享

目标成本法应用实施流程与案例
更多

采购与供应管理及目标成本法

0.0 22页

目标成本法应用实施流程与案例

0.0 2页

谈目标成本法

0.0 8页

目标成本走向目标管理

0.0 10页

有效的目标成本法

0.0 6页

10大维度全面增强个人竞争力
更多

（沟通技巧）如何有效沟通

0.0 38页

（理财增收）个人理财规划

0.0 33页

（加薪技巧）提升加薪成功率的技巧

5.0 7页

（晋升法则）公司员工晋升管理制度完整版

0.0 19页

（时间效率）时间管理与效率提升

5.0 53页

各岗位胜任力模型
更多

建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系-岗位胜任力模型评估手册

0.0 30页

员工胜任力模型

0.0 43页

岗位胜任力素质模型

0.0 20页

人力资源专业胜任力与胜任力模型应用

0.0 48页

招聘、面试与素质模型构建

0.0 115页

进入VIP免费专区

联系我们

智库文档公众号

客服微信

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.

闽公网安备 35020302032707号

分享

分享至

微信扫码

QQ

微博

加入专题

收藏

用手机看文档

扫一扫,手机看文档

全屏

放大

缩小

/4

下载即可得无水印文档

开通
VIP 充值
积分

微信扫码联系客服

微信
服务号

智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved. 闽公网安备 35020302032707号