酒店业企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1.本评定标准适用于旅游饭店、一般旅馆等企业，其他住宿服务企
业参照执行。
2.本评定标准共 13 项考评类目、47 项考评项目和 128 条考评内容。
3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考
评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点
说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列
出。
4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得
出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现
负分。
5.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制，换算公式
如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的
等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准
化等级（见下表）。
评定等级 评审评分 安全绩效
一级 ≥90 考核年度内未发生轻伤以上的生产安全事故。
二级 ≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。
三级 ≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。
= 100
1000-
评定标准实际得分总计
评审评分
空项考评内容分数之和
酒店业企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
建立安全生产目标的管理制度，明确目标
与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布
生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制
定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，
扣 1 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人
相应责任的，扣 1 分。
目
标
按照安全生产目标管理制度的规定，制定
文件化的年度安全生产目标与指标。 2
无年度安全生产目标与指标的，不得分；安
全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不
得分。
根据所属基层单位和部门在安全生产中
的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制
定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；
无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无
针对性的，不得分；每缺一个基层单位和职能部
门的指标实施计划或考核办法的，扣 1 分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实
施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测
记录资料。
2
无安全目标与指标实施情况的检查或监测
记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，
扣 1 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。
1.安全
生产目
标
监
测 与 考
核
定期对安全生产目标的完成效果进行评
估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全
2
未定期进行效果评估和考核的，不得分；未
及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
生产目标和指标的实施计划。
评估结果、实施计划的调整、修改记录应
形成文件并加以保存。
指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣 1 分；
记录资料保存不齐全的，扣 1 分。
小计 10 得分小计
按规定设置安全管理机构或配备安全管
理人员。
4
未设置或配备的，不得分；未以文件形式进
行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规
定的，每处扣 1 分；扣满 4 分的，追加扣除 10
分。
根据有关规定和企业实际，设立安全生产
领导机构。 3
未设立的，不得分；未以文件形式任命的，
扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人等
相关人员的，扣 1 分。
组
织 机 构
和人员
安全生产领导机构每季度应至少召开一
次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议
纪要中应有工作要求并保存。
3
未定期召开安全专题会的，不得分；无会议
纪要的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落
实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有
未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。
建立、健全安全生产责任制和职业病防治
责任制，并对落实情况进行考核。
4
未建立安全生产责任制的，不得分；未以文
件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗
位的责任制的，扣 1 分；责任制内容与岗位工作
实际不相符的，每处扣 1 分；没有对安全生产责
任制落实情况进行考核的，扣 1 分。
企业主要负责人应按照安全生产法律法
规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履
行安全生产义务。
3
主要负责人的安全生产职责不明确的，不得
分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣
除 10 分。
2.组织
机构和
职责
职
责
各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的，每人扣 1 分。
小计 20 得分小计
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
3
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、
范围、检查等内容，每缺一项扣 1 分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建
立安全生产费用使用台账。
3
未保证安全生产费用投入的，不得分；财务
报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣 2 分；
无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐
全的，扣 1 分。
安
全 生 产
费用
制定并实施包含以下方面的安全生产费
用的使用计划：
1.完善、改造和维护安全和职业病防护设
施设备。
2.安全生产教育培训和配备个体防护装
备。
3.安全评价、职业病危害评价、重大危险
源监控、事故隐患排查和治理。
4.职业病防治，职业病危害因素检测、监
测和职业健康检查。
5.设备设施安全性能检测检验。
6.应急救援器材、装备的配备及应急救援
演练。
7.安全标志和职业病危害警示标识。
8.其他与安全生产直接相关的物品或者
活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，
每缺一个方面扣 1 分；未按计划实施的，每一项
扣 1 分；有超范围使用的，每次扣 2 分。
缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产
责任险）。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不
得分。
3. 安全
投入
相
关保险
保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
每一项扣 1 分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；
赔偿不到位的，本项目不得分。
小计 20 得分小计
建立识别、获取、评审、更新安全生产法
律法规、标准规范与其他要求的管理制度。
5
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、
评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内
容的，每缺少一项扣 1 分；未以文件形式发布生
效的，扣 2 分。
各职能部门和基层单位应定期、及时识别
和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准
规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清
单。
5
未定期识别和获取的，不得分；不及时的，
每次扣 1 分；每少一个部门和基层单位定期识别
和获取的，扣 1 分；未及时汇总的，扣 1 分；无
清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、
标准规范与其他要求文本或电子版的，扣 1 分。
及时将有关新的安全生产法律法规、标准
规范与其他要求融入到企业安全生产管理制
度中。
5
未及时融入的，每项扣 2 分；制度与安全生
产法律法规与其他要求不符的，每项扣 2 分。
法
律法规、
标 准 规
范
及时将适用的安全生产法律法规、标准规
范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培
训和考核。
5
未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；
无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考核的，
每人次扣 1 分。
4.法律
法规与
安全管
理制度
规
章制度
按照相关规定建立和发布健全的安全生
产规章制度，至少包含下列内容：安全生产目
标管理、安全生产责任制和职业病防治责任制、
安全生产费用管理、法律法规标准规范管理、
岗位安全操作规程、文件和档案管理、风险评
估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业
人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全
15
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制
度，扣 2 分（其他考评内容中已有的不重复扣
分）；制度内容不符合规定或与实际不符的，每
项制度扣 1 分；无制度执行记录的，每项制度
扣 1 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设
备设施验收和报废拆除管理、危险作业管理、
施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险
源管理、安全标志和职业病危害警示标识、相
关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、
个体防护装备管理、安全检查及隐患排查治理、
应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、安
全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳
动保护管理、大型活动安全管理、装饰装修安
全管理、安全值班检查巡查管理、租赁承包安
全资质审查及管理等。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗
位，员工应掌握相关内容。 5
制度未发放的，扣 2 分；发放不到位的，每
处扣 1 分；员工未掌握相关内容的，每人次扣 1
分。
基于岗位风险辨识，编制完善、适用的岗
位安全操作规程。 10
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作
规程不完善、不适用的，每缺一个扣 2 分；内容
缺少没有风险分析、评估和控制的，每个扣 1 分。
向员工下发岗位安全操作规程，员工应掌
握相关内容。 5
未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，
每处扣 1 分；员工未掌握相关内容的，每人次
扣 1 分。
操
作规程
员工操作要严格按照操作规程执行。 5 现场发现违反操作规程的，每人次扣 1 分。
评
估
每年至少一次对安全生产法律法规、标准
规范、其他要求规章制度、操作规程的执行情
况和适用情况进行检查、评估。
10
未进行检查、评估的，不得分；无评估报告
的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，
扣 1 分；评估结果与实际不符的，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
修
订
根据评估情况、安全检查反馈的问题、生
产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生
产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其
有效和适用。
10
应组织修订而未组织进行的，不得分；该修
订而未修订的，每项扣 1 分；无记录资料的，
扣 5 分。
建立文件和档案的管理制度，明确职责、
流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存
要求等事项。 5
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布
的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编
制、使用、评审、修订等责任部门或人员、流程、
形式、权限等的，每处扣 1 分；未明确具体档案
资料、保存周期、保存形式等的，每处扣 1 分。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、
评审、修订的效力。
5
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环
节记录资料的，每处扣 1 分。 文
件 和 档
案管理
对下列主要安全生产管理相关资料实行
档案管理：主要安全生产文件、安全生产会议
记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证
书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安
全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档
案、相关方信息、应急演练信息、事故管理记
录、绩效评定记录、维护和校验记录、技术图
纸等。
10
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规
范的，扣 2 分；每缺少一类档案，扣 1 分。
小计 100 得分小计
5.教育
培训
教
育 培 训
管理
建立安全教育培训的管理制度。
5
无制度的，不得分；未以文件形式发布的，
不得分；制度中每缺少一类培训规定的，扣 1 分；
培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》
(国家安全监管总局令第 3 号)和《特种作业人员
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总
局令第 30 号）等有关规定的，每处扣 1 分。
确定安全教育培训主管部门，定期识别安
全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。
企业每名员工掌握安全消防的基本知识
和技能，遇到突发事件可以快速、安全地救援
和逃生。
5
未明确主管部门的，不得分；无培训计划的，
不得分；未定期识别需求的，扣 1 分；识别不充
分的，扣 1 分；培训计划中每缺一类培训的，
扣 1 分。
按计划进行安全教育培训，对安全培训效
果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档
案。 20
未按计划进行培训的，每次扣 2 分；记录不
完整的，每缺一项扣 1 分；未进行效果评估的，
每次扣 1 分；未根据评估作出改进的，每次扣 1
分；未实行档案管理的，扣 10 分；档案资料不
完整的，每个扣 1 分。
安
全 生 产
管 理 人
员 教 育
培训
主要负责人和安全生产管理人员，必须具
备与本单位所从事的生产经营活动相应的安
全生产知识和管理能力，须经考核合格后方可
任职，并应按规定进行再培训。
10
主要负责人未经考核合格上岗的，不得分；
主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣 2 分；
安全管理人员未经培训考核合格或未按有关规
定进行再培训的，每人次扣 2 分。
操
作 岗 位
人 员 教
育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技
能培训和考核，考核不合格的人员，不得上岗。
对新上岗人员进行岗前安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施
投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门
的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上
岗者，应进行所在基层单位(部门和班组)级的
20
操作岗位人员未经培训考核合格就上岗的，
每人次扣 2 分；未进行岗前安全教育培训的，每
人次扣 2 分；未达到规定的学时数的，每人次
扣 2 分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设
施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安
全教育培训的，每人次扣 2 分；未按规定对转岗、
离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣 2
分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
特
种 作 业
人 员 教
育培训
从事特种作业的人员应取得特种作业操
作资格证书，方可上岗作业。
15
无特种作业操作资格证书上岗作业的，每人
次扣 4 分；证书过期未及时审核的，每人次扣 2
分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣 1
分；扣满 15 分的，追加扣除 10 分。
其
他 人 员
教 育 培
训
义务消防员应参加消防安全培训；必须经
过有资质的专业培训单位组织的消防安全培
训。
企业应对相关方的作业人员进行安全教
育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业
现场所在单位对其进行进入现场前的安全教
育培训。
对外来参观、学习等人员进行有关安全规
定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安
全教育和告知，并由专人带领。
15
抽查有关岗位从业人员证书，没有培训的，
每缺一人扣 5 分。扣完该项标准分为止。
未对相关方作业人员进行培训的，扣 10 分。
相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现
场的，每人次扣 2 分；对外来人员未进行安全教
育和危害告知的，每人次扣 2 分；内容与实际不
符的，每处扣 1 分；未按规定正确使用个体防护
用品的，每人次扣 1 分；无专人带领的，扣 3 分。
安
全 文 化
建设
采取多种形式的活动来促进企业的安全
文化建设，促进安全生产工作。 10
未开展企业安全文化建设的，不得分；安全
文 化 建 设 与 《 企 业 安 全 文 化 建 设 导 则 》
（AQ/T9004）不符的，每项扣 1 分。
小计 100 得分小计
企业新改扩工程应建立建设项目安全设
施和职业病防护设施“三同时”管理制度。
5
无该项制度的，不得分；制度不符合有关规
定的，每处扣 1 分。6.生产
设备设
施
生
产 设 备
设 施 建
设
严格执行 “三同时”管理制度，根据项目
情况按有关规定进行安全条件论证、安全评价
和职业病危害评价、提交审查和竣工验收及备
案等工作。
15
未执行“三同时”要求的，不得分；未依法向
公安消防机构申请办理行政审批的，不得分；手
续不全的，不得分。按照有关规定需要进行安全
条件论证、安全评价和职业病危害评价、提交审
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
使用、开业前或改建、扩建、装修和改变
用途应依法向公安消防机构申报，办理行政审
批手续。
查和竣工验收及备案等工作的，每缺少一个扣 3
分。
对
客 经 营
场所
1．客房：
(1)应在显著位置放置中英文对照的 “宾
客安全须知”、应急疏散图及相关说明。
(2)客房地面、墙面、天花板应无破损、
无开裂、无脱落。
(3) 配置的电气用品完好、有效、安全、
可靠。
(4) 客房卫生间须采取有效防滑措施,浴
缸应配备防滑垫,并有“小心滑倒”等警示标志；
浴室扶手无松动、脱落；排风扇完好、有效。
(5)客房内应配备应急手电筒、防烟面具
等逃生器材及使用说明。
2．客房楼层
(1)楼层通道（消防通道）疏散指示标志
清晰。
(2)公共区域地面打蜡或拖地时必须放置
警示牌。
(3)按照标准配备消防器材。
(4)疏散通道的门应向疏散方向开启，并
保持关闭状态，不得上锁。
(5)疏散通道不得堆放杂物。
3．餐厅及会议场所
(1)服务人员在清理卫生时应注意检查所
50
现场检查，不符合要求的，每一处扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
有烟头是否完全熄灭。
(2)出入通道和楼梯口应保持畅通，以备
疏散。
(3)大宴会厅和大型会议室等人员集中的
场所应具有两个以上的安全疏散通道，客人数
量不能超出核定的范围。
(4)二层以上的餐厅，营业面积大于 80 平
方米，其疏散楼梯应不少于 2 个。
(5)按照标准配备消防器材。
4．娱乐场所（歌厅、舞厅、演艺厅等）
(1)卡拉 OK 厅及其包间内应当设置声音
或者视、像警报，保证在火灾发生初期，将各
卡拉 OK 房间的画面、音响消除，播送火灾警
报，引导人们安全疏散。设置的电源线路应当
符合国家标准或者行业标准；临时用电线路应
当采取有效防护措施；电气设备应当安装漏电
和过载保护装置。舞台幕布、银幕、窗帘等应
当采用经过防火处理的材料。
(2)娱乐场所应当保证安全出口的畅通；
不得封闭、堵塞安全出口；安全出口处不得设
置门槛。
(3)疏散门应当向疏散方向开启，不得采
用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门
外 米范围内不得设置踏步。
(4)娱乐场所内设置的包间、包厢，应当
在房门上安装高度适宜、面积不小于 平方
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
米、能够展现室内整体环境的透明窗口，不得
设置内锁和套间、卫生间；设置长明灯，不得
设置可调灯光。
(5)娱乐场所的出入口、主要通道应当安
装闭路电视监控设备，并保证闭路电视监控设
备在营业期间正常运行，不得中断。
(6)娱乐场所的营业区域内的安全出口、
疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应
急照明灯的连续照明时间不得少于 20 分钟，
其地面最低照度不得低于 勒克斯。
(7)娱乐场所的核定人数按照营业区域面
积计算，平均每人不得小于 平方米。核定
人数在 500 人以上的歌舞娱乐场所，应当安装
人员流量统计装置。
(8)娱乐场所应当设置报警系统，并在包
间、包厢的视频设备上设置开机安全提示语。
(9)按照标准配备消防器材。
5．健身场所
(1)健身房的健身器材应符《健身器材的
安全通用要求》（GB 17498）的要求，器材
质量稳定，安全可靠，整洁卫生。
(2)健身房应保证所提供的健身服务符合
保障健身人员人身财产安全的要求，器材醒目
处张贴有器材名称、具体用途、使用说明或图
示；对使用不当、容易造成器材损坏或可能危
及人身财产安全的器材、设施等应做出真实的
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
说明和明确的警示，并说明正确使用的方法。
6．洗浴场所
(1)各厅室须设置电源控制分闸，电源线
与可燃结构的安全距离＞10 厘米，或设非燃
隔离层。
(2)配电线路须穿金属管线保护。
(3)禁止拉临时电线；
(4)凡移动的电器设备，其电源线必须采
用符合国家和行业标准的产品、电缆，并严格
按产品使用说明书进行操作，不得超负荷运载；
(5)应定期对用电设备进行检修维护，保
证用电安全；
(6)按照标准配备消防灭火器等消防器具。
(7)场所内设置中英文对照的《宾客安全
须知》及有关警示标志。
7．游泳场所
(1)水上救生员数量
人工游泳池 天然游泳场
类别
≤ 每增 ≤ 每增
水面面
积
250 平
方米
250 平
方米
360 平
方米
360 平
方米
专职水
上救生
员数量
≥2 名 增加 1
名
≥1 名 增加 1
名
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
(2)游泳池营业期间应配备经过专业培训，
且取得合格证书的专职救生人员及救生设备；
救生员应当持证上岗，并佩带明显标识。
(3) 要有水深标志。
(4) 按规定对次氯酸钠等消毒物品进行保
存和使用。
8．其他娱乐场所
(1)各种设备设施应符合相关规定的要求，
并保持完好、有效的状态。
(2)按规定设置安全标志。
(3)保持疏散通道畅通。
(4)按照标准配备消防器材。
(5)按规定配备应急设备设施，并保持完
好状态。
建立设备、设施运行、检修、维护、保养
管理制度。
5
无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性
差的，扣 1 分。
建立设备设施运行台账，制定检维修计划。
10
无台账或检维修计划的，不得分；资料不齐
全的，每次（项）扣 1 分。 设
备 设 施
运 行 管
理
按检维修计划定期对设备设施和安全设
备设施进行检修。
10
未按计划检维修的，每项扣 2 分；未进行安
全验收的，每项扣 1 分；检维修方案未包含作业
危险分析和控制措施的，每项扣 1 分；未对检维
修人员进行安全教育和施工现场安全交底的，每
次扣 1 分；失修每处扣 1 分；检维修完毕未及时
恢复安全装置的，每处扣 1 分；未经企业安全生
产管理部门同意就拆除安全设备设施的，每处
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
扣 2 分；检维修记录归档不规范、不及时的，每
处扣 1 分；检维修完毕后未按程序试车的，每项
扣 2 分。
建筑物：
1.建筑物符合国家相关规定，并经有关部
门验收合格。
2.室内装修、装饰，应当按照消防技术标
准的要求，使用不燃、难燃材料。装修、装饰
施工应当符合消防有关规定。
3.不得在设有营运场所或仓库的建筑内
设员工宿舍。
4.楼层管道井应当封闭。
5.建筑物应按规定安装避雷装置。
6.安全出口、疏散通道、疏散门、应急照
明和标志符合有关规定。
10
查阅资料和现场检查相结合，现场不符合要
求的，每一处扣 5 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
仓储设施：
1．库房的房顶、墙壁、地面要坚固，门
窗有防护装置，闷顶不得与其他房间相通；库
房钥匙应当由专人保管使用；严禁无关人员入
内；贵重物品库房应当安装报警装置。
2．应在明显位置设立“严禁吸烟和使用明
火及携带火种进入仓储房”的警示牌。
3．仓储房内存放的物品要分类、分跺码
放、堆放整齐，码放面积要符合相关规定。
4．仓储房内的照明灯具及线路必须完好，
禁止乱拉临时线，超负荷用电，防止线路老化。
5．仓储房内电气线路敷设要符合相关规
定，不得使用电炉、电取暖器、电熨斗、电烙
铁等电器设备。
6．电源开关箱应设立在库房外，不得使
用闸刀开关。
7．仓库内除了固定的照明外，不允许使
用其它电器。
8．可燃物品库房不应设置卤钨灯等高温
照明设备。
9．酒品、洗涤和消毒用品、皮草间等储
存应按有关规定执行。
10．库房内严禁留人住宿。
5
查阅资料和现场检查相结合，现场不符合要
求的，每一处扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
消防设备：
1.消防设备的选用及安装应符合国家标
准和有关规定，设备档案完整，安全状态良好。
2.建筑消防设施的产权单位或者使用单
位应当建立和落实消防设施的管理、检查、检
测、维修、保养、建档等工作制度，对建筑消
防设施、电器设备、电气线路每年至少进行一
次全面检测，检测报告存档备查。
3.消防控制室的门应向疏散方向开启，且
入口处应设置明显标志。消防控制室应设置单
独的外线电话。
4.有完整的报警记录和设备运转情况记
录。
5.设备各项联动、操控及显示等功能运行
良好。
6.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷，
处于正常工作状态。
7.设备的防护、保险、信号等安全装置无
缺陷。
8.应当配有中文（涉外单位还应配有英文）
紧急疏散广播录音或书面的广播词，广播应覆
盖所有营业区域。
10
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
注：对设备抽查以在册数(H)按比例抽取，
抽查的数量应覆盖所有种类的设备，抽查数量按
下列规定：
H≤10，抽查 H 台；
10<H≤100，抽查 10 台；
100<H≤500，抽查 15 台；
500<H≤1000，抽查 20 台；
H>1000，抽查 30 台。
闭路电视监视系统：
在酒店的大堂、客房走廊等公共区域应安
闭路电视监控设备，对公共安全部位进行监控，
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
闭路电视监控区域应覆盖主要出入口，前厅、
电梯间、客房通道和贵重物资集中场所（如收
银处、仓库等），商场、地下车库及其他区域。
计算机房设备：
1.设备选用及安装符合国家标准和有关
规定。
2.设备档案完整，安全保密性能良好。
3.机房的环境符合设备正常运行的安全
要求，各项操控及显示等功能状态良好。
4.设备、设施、工具、配件等完整无缺陷。
5.设备的防护、保险、信号等安全装置无
缺陷。
6.有完整的工作记录。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
空调机房:
1.机房中制冷剂储存量不应超过 150 千
克，严禁易燃易爆的制冷剂储存在机房中。
2.盛装回收制冷剂的容器其盛装量不得
超过允许盛装量。
3.应定期检测循环冷却水和冷冻水，水质
标准符合国家 GB50050 标准；冷却水系统应
具有过滤、缓蚀、阻垢、杀菌、灭藻等水处理
功能。
4.压力容器的使用、管理必须符合《压力
容器安全技术监察规程》要求。
5.制冷剂钢瓶必须离明火 10 米以上。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
6.不得对瓶体进行焊接，不得使用报废的
钢瓶；不得自行处理瓶体内的残液。
7.制冷剂钢瓶内残留不少于 ～1%规
定充注量的制冷剂。
8.制冷机组压力控制安全防护装置经调
整、校验后，应做好记录，压力表、安全阀进
行铅封处理。
9.压缩机水套、水冷冷凝器、蒸发式冷凝
器、冷水机组蒸发器、冷冻水、冷却水系统应
设断水保护装置。
10.氨制冷机房所有电器必须都是防爆型，
并采用双电源供电。
11.外露运动部件和直通大气的进、出口，
必须装设防护罩（或防护网）。
12.制冷作业单位负责人、安全管理人员、
操作人员、制冷剂充装人员必须经过专门的培
训，持证上岗。
13.有完整的运行记录。
厨房设备：
1.机械运转部位有完好可靠的防护装置。
2.搅拌操作的容器必须加盖密封且盖机
联锁。
(N)线连接可靠，电源线路完好。
4.每台设备应有单独控制开关。
5.凡有碾、绞、压、挤、切伤可能的部位
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
均应有可靠防护。
6.抽风和给排水系统完好无缺陷。
7.使用和备用的液化石油气瓶标定总重
量超过 100 千克或者气瓶总数超过 30 瓶的,
应当按照有关规定设置气瓶间。高层建筑内的
餐饮场所不得使用瓶装液化石油气。
8.气瓶间内不得设置电器开关，不得放置
易燃物品等杂物，应有通风设施。瓶库周围应
划定禁火区、设置明显的安全警示标志，并配
备相应数量的干粉灭火器。
9.操作间使用液化石油气的，灶具与气瓶
之间的净距离不得小于 米，灶具与气瓶连
接的软管长度不得超过 2 米。软管应当经常检
查，定期更换。
10.用气场所应当按照有关规定安装可燃
气体浓度报警装置，配备干粉灭火器等消防器
材。
11.对燃气管道、燃气管道自动切断阀、
调压装置、燃气灶具、阀门等进行定期检查，
并做好记录。
12.厨房灶台及油烟机应保持清洁无油垢，
厨房灶台照明应使用防潮灯，厨房的烟道按规
定清洗并留有记录，灶台附近应配备灭火毯和
消防器材。
13.灭菌、消毒、防疫设备设施及用具符
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
合相关规定。
洗涤设备：
1.机械运转部位有完好可靠的防护装置。
2.洗涤操作的容器必须加盖密封且盖机
联锁，铰位灵活。
(N)线连接可靠，电源线路完好。
4.每台设备应有单独控制开关。
5.凡有碾、绞、压、挤、切伤可能的部位
均应有可靠防护。
6.地毯机的泡箱出泡口畅通、泡箱内的隔
网无堵塞，地毯刷完整、锁位无破损。
7.高速磨光机的针盘完整、配针坚固、磨
光垫选用正确无烂损。
8.吸水泵应设有控制开关和漏电保护装
置，应装设与负荷匹配的熔断器。
9.蒸汽管道和阀门必须有保温装置，防止
烫伤；水、汽管路无滴漏现象。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
梯台及防护栏杆：
1.焊接处应无裂纹和可见的表面气孔。
2.结构的外型不应有歪斜、扭曲、变形，
以及明显的锈蚀等缺陷。
3.梯台及防护栏杆的结构连接及固定支
撑牢固。
4.在室外安装的梯台及防护栏杆的防雷
电 保 护 、 防 雷 电 连 接 和 接 地 附 件 应 符 合
GB50057 的要求。
5
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
电气设备的选用及安装符合国家标准和
有关部门规定，设备档案完整。
1.变配电系统
（1）变配电室的门应向外开，相邻配电
室的门应双向开，高压配电间的窗、门应装防
护网，防护网的网孔尺寸应小于 10×10 毫米。
（2）高、低压配电柜的母线相序标志正
确，应设置接地母排和接地端子，且与接地系
统连接，并有接地标志。
（3）电气运行指示仪表显示正确，控制
装置完好，操纵机构和联锁机构可靠。
（4）双电源供电或自有发电应设有联锁
安全装置。
（5）空气开关灭弧罩应完整。
（6）电力电容器外壳无膨胀，无漏油现
象。
（7）设置有电气运行工作标志和安全警
示标志。
（8）电气操作工具完好可靠，有定期检
测记录和标志。
2.电网接地系统
（1）电气系统连接符合设计的系统接地
制式要求。
（2）电网接地装置的接地电阻值小于 4
欧姆，应保存定期检测记录。
20
现场检查、查阅资料，不符合要求或资料不
全的，每发现一处扣 2 分；有缺陷的，每发现一
处，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
（3）接地装置应有编号和识别标记。
3.动力及照明配电柜(箱)
（1）应按规定设有接地母排和/或接地端
子，且与接地系统连接。
（2）动力及照明配电柜(箱)内设置的插
座，其线路应配有漏电保护装置。
（3）电器元件的接线端子与导线连接坚
固，无过热烧损现象。
（4）动力及照明配电柜(箱)内设置的导
线应有相序标志。
（5）动力及照明配电柜(箱)内无粉尘和
油污污染。
（6）动力及照明配电柜(箱)应设置安全
警示标志。
4.低压电气线路
（1）固定线路
a)线路架设位置、间距符合设计要求。
b)线路导线型号、规格符合设计要求。
c)线路的保护装置符合设计要求。
d) 线槽或桥架在电气不连贯处应装设电
气跨接线，接地端子的连接导线与接地系统连
接，并有接地标志；柜、箱有编号；有电气控
制线路图。
e)线路导线绝缘保护完好。
f)线路相序、相色正确,标志齐全、清晰。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
（2）临时线路
a)临时线路架设前应履行审批手续，设置
的临时线路应有标识牌，超出使用批准期限的
临时线路应及时拆除。
b)线路导线型号规格符合设计要求，导线
应有护套软管保护。
c) 临时线路应设有总控制开关和漏电保
护装置，每一分路应装设与负荷匹配的熔断器。
d) 临时线路应设有与用电设备接地连接
的接地保护导线，接地保护导线应与电网接地
系统连接。
e)应保存有临时线路架设审批、架设和使
用安全检查的记录，以及按审批时效拆除临时
线路的记录。
5.防雷接地装置
a)防雷装置完好，接闪器无损坏，引下线
焊接可靠，接地电阻值小于 10 欧姆。
b)建筑物应按规定安装避雷装置，保存防
雷装置定期检测记录。
c)接地装置应有编号和识别标记。
6.其他
a)易燃易爆场所必须使用防爆电器
b)线路应按规范敷设。
c)电气设备、开关、插座不得安装在可燃
材料上。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
d)电源开关箱前不得堆放杂物，架空线路
下不得堆放可燃物。
机电设备应按规定进行经常性维护、保养，
并定期检测，保证正常运转；经维护、保养、
检测后，应当做好记录，并由有关人员签字，
建立使用、维护、保养、检查和试验记录档案，
在进行机电设备维修(抢修)时，应执行严格申
报、审批和维修完成后的验收制度，落实安全
防护措施。
8
现场检查、查阅资料，资料不全的，每发现
一处扣 2 分；现场检查，每发现一处不符合要求
的，扣 2 分。
手持电动工具：
1.手持电动工具根据使用的环境不同选
择相应的绝缘等级。
2.手持电动工具按规定进行绝缘电阻检
测，且记录完整有效。
3.手持电动工具的防护罩、盖板及手柄应
完好，无破损，无变形，不松动。
4.电源线中间不允许有接头和破损。
5.不得跨越通道使用。
5
现场检查、查阅资料，资料不全的，每发现
一处扣 2 分；现场检查，每发现一处不符合要求
的，扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
车辆：
1.必须严格按公安、交通部门要求建立完
善车辆管理制度和档案，车辆定期维护保养，
对驾驶员定期进行安全教育。
2.车辆整洁、资料齐全。
3.动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、
漏水、漏油。
4.灯光电气部分完好，仪表、照明、信号
及各附属安全装置性能良好。
5.传动系统运转平稳。
6.转向系统轻便灵活。
7.制动系统安全有效，制动距离符合要求。
10
现场检查、查阅资料，管理混乱，没有定期
对车辆进行维护保养的扣 5 分。现场检查，每发
现 1 处不符合要求的，扣 2 分。
建立特种设备（锅炉、压力容器、配电房、
电机房等）的管理制度。
5
无该项制度的，不得分；制度与有关规定不
符的，扣 1 分。
特种设备应经专业资质的机构检验检测
合格，向所属辖区的特种设备安全监督管理部
门登记，取得使用证和登记证，方可投入使用。
特种设备应按规定使用、维护，定期检验，
并建立特种设备安全技术档案。
10
使用无资质厂家生产的，不得分；未进行检
验的，不得分；档案资料不全的（含生产、安装、
验收、登记、使用、维护等），每台套扣 2 分；
经检验不合格就使用的，每台套扣 5 分；安全装
置不全或不能正常工作的，每处扣 5 分；检验周
期超过规定时间的，每台套扣 3 分；检验标签未
张贴悬挂的，每台套扣 2 分；超期使用或应淘汰
仍继续使用的，不得分。
新 建立新设备设施验收和旧设备设施拆除、
报废管理制度。
4
无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性
差的，扣 1 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
按规定对新设备设施进行验收，确保使用
质量合格、设计符合要求的设备设施。
4
未进行验收的（含其安全设备设施），每项
扣 1 分；使用不符合要求的，每项扣 1 分。
设 备 设
施 验 收
及 旧 设
备 设 施
拆 除 、
报废
按规定对不符合要求的设备设施进行报
废或拆除。
4
未按规定进行报废或拆除的，不得分；涉及
到危险物品的生产设备设施的拆除，无危险物品
处置方案的，不得分；未执行作业许可的，扣 1
分；未进行作业前的安全、技术交底的，扣 1 分；
资料保存不完整的，每项扣 1 分。
小计 220 得分小计
企业应加强工作现场安全管理和作业过
程的控制。对动火作业、有限空间作业、临时
用电作业、高处作业、其他危险作业等危险性
较高的作业活动建立作业安全管理制度，实施
作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可
应包含危害因素分析、安全措施和应急预案等
内容。
20
没有制度的，不得分；缺少一项危险作业规
定的，扣 5 分；内容不全或操作性差的，每处
扣 2 分；对危险性较高的作业没有实施作业许可，
每次扣 2 分；许可手续不完备，每次扣 2 分；作
业许可没有包含危害因素分析或安全措施的，每
次扣 2 分；作业许可证中的危害因素分析不到位
或安全措施无针对性的，每次扣 2 分；未按作业
许可证中的要求进行作业，每次扣除 2 分。
在空气不畅、容易产生有毒有害气体，可
能造成窒息、中毒的密室、管道、井、容器等
场所进行作业的，应采取通风、检测、专人监
护等防护措施，并配备相应的防护用品。
15
有一次不符合要求的，不得分。
7.作业
安全
工
作 现 场
管 理 和
作 业 过
程控制
进行危险性较高的作业时，应当安排专人
进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安
全措施的落实。
15
没有专人进行现场安全管理或现场管理不
到位的，每次扣 2 分；不遵守安全规程的和未落
实安全措施的，每次扣 2 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
举办大型活动时应制定专门的安全方案
和采取相应的安全措施，并制定专门的应急预
案。
15
未制定安全方案的，不得分；没有明确安全
措施的；不得分；安全措施落实不到位的，每处
扣 2 分；没有应急预案的，不得分；应急预案没
有针对性的，扣 10 分。
对作业过程中人的不安全行为进行辨识，
并制定相应的控制措施。需要规范的作业行为
主要包括：
1.遵守劳动纪律和各项规章制度。
2.按操作规程的规定操作各种设备设施。
3.作业过程中注意各种不安全情况和不
安全行为，及时纠正并落实安全措施。
4.向客人提示有关安全要求，采取适当方
法制止不安全行为。
20
辨识不全的，每缺一个扣 2 分；缺少控制措
施或针对性不强的，每个扣 2 分；作业人员不清
楚风险及控制措施的，每人次扣 2 分；未按规定
执行的，每人次扣 2 分。
电气、高速运转机械等设备，应实行操作
牌制度。
10
未执行的，不得分；未挂操作牌就作业的，
每处扣 1 分；操作牌污损的，每个扣 1 分。
作
业 行 为
管理
按规定为从业人员配备与工作岗位相适
应的个体防护装备，并监督、教育从业人员按
照使用规则佩戴、使用。
10
无配备标准的，不得分；配备标准不符合有
关规定的，每项扣 1 分；未及时发放的，不得分；
购买、使用不合格个体防护装备的，不得分；员
工未正确佩戴和使用的，每人次扣 1 分。
建立安全标志、职业病危害警示标识和安
全防护管理制度。
5
无该项制度的，不得分；每缺少一项内容的
扣 2 分。 警
示 标 志
和 安 全
防护
在存在较大危险因素的作业场所或有关
设备上，按照 GB2894 及企业内部规定，设置
安全标志。
在玻璃门、旋转门、台阶、楼梯、护栏等
5
不符合规定的，每处扣 1 分；累计扣满 5 分
的，追加扣除 10 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
设备设施或场所设置安全警示标志。
在检维修、施工、吊装等作业现场设置警
戒区域，以及酒店区域内的坑、沟、池、井、
陡坡等设置安全盖板或护栏等防护措施。
5
不符合要求的，每处扣 1 分。
建立有关承包商、供应商等相关方的管理
制度。
5
无该项制度的，不得分；未明确双方权责或
不符合有关规定的，不得分。
对承包商、供应商等相关方的资格预审、
选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产
品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，
建立相关方的名录和档案。
5
未建立名录和档案的，不得分；未将安全绩
效与续用挂钩的，不得分；名录或档案资料不全
的，每一个扣 1 分。
不得将舞厅、康乐、商店等经营项目及场
所租赁给不具备安全条件或者相应资质的单
位和个人。
10
将经营项目、场所、设备发包(外包)或租赁
给不具备安全生产条件或无资质的单位和个人
的，不得分，并追加扣除 10 分；未签订协议的，
不得分；协议中职责不明确的，每项扣 1 分。
经营项目、场所有承包单位、承租单位的，
应当与承包单位、承租单位签定专门的安全管
理协议，对有多个承包单位、承租单位的，应
对安全工作统一协调、管理。
15
查阅资料，双方没有签定专门的安全生产管
理协议的，每缺一份扣 2 分。
对承包单位、承租单位没有进行安全工作统
一协调、管理，而是以“以包代管”的形式发包、
出租的，不得分。
相
关 方 管
理
定期或不定期对承包单位、承租单位进行
安全检查，发现隐患督促整改；开展经常性安
全宣传教育工作；对其安全管理工作进行评议。
15
未按期进行安全检查的扣 10 分，发现隐患
未及时督促整改或整改不到位的，扣 5 分；没有
安全宣传教育记录的，扣 5 分；未进行安全管理
评议的，扣 5 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
建立健全有关人员、机构、设施、作业过
程及环境变更管理制度。
5
无该项制度的，不得分；制度与实际不符的，
扣 1 分。
变
更
对变更的设施进行审批和验收管理，并对
变更过程及变更后所产生的隐患进行排查、评
估和控制。
15
无审批和验收报告的，不得分；未对变更导
致新的风险或隐患进行辨识、评估和控制的，每
项扣 1 分。
小计 190 得分小计
建立隐患排查治理的管理制度，明确部门、
人员的责任。
5
无该项制度的，不得分；制度与有关规定不
符的，扣 1 分。
制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、
范围、方法和要求等。
5
无该方案的，不得分；方案不正确的，每项
扣 1 分；方案内容缺项的，每项扣 1 分。
按照方案进行隐患排查工作。
10
未按方案排查的，不得分；有未排查出来的
隐患的，每处扣 1 分；排查人员不能胜任的，每
人次扣 2 分；未进行汇总总结的，扣 2 分。
隐
患排查
对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登
记建档。 10
无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评
估分级的，不得分；隐患登记档案资料不全的，
每处扣 1 分。
隐患排查的范围应包括所有与生产经营
相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
5
范围每缺少一类，扣 2 分。
排
查 范 围
与方法
采用综合检查、专业检查、季节性检查、
节假日检查、日常检查、消防巡检、每日巡查
和其他方式进行隐患排查。 20
各类检查每缺少一次，扣 2 分；未制定检查
表的，扣 10 分；检查表制定和使用不全的，每
个扣 2 分；检查表针对性不强的，每一个扣 1 分；
检查表无人签字或签字不全的，每次扣 1 分；扣
满 20 分的，追加扣除 20 分。
8.隐患
排查和
治理
隐 根据隐患排查的结果，及时进行整改。不 20 整改不及时的，每处扣 2 分；需制定方案而
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包
括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机
构和人员、时限和要求。
隐患治理措施应包括工程技术措施和管
理措施等。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制
措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括
工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措
施、应急措施等。
未制定的，扣 10 分；方案内容不全的，每缺一
项扣 1 分；隐患整改措施针对性不强的，每个
扣 1 分；重大事故隐患未采取临时措施和制定应
急预案的，扣 10 分。
在隐患治理完成后对治理情况进行验证
和效果评估。
10
未进行验证或效果评估的，每项扣 1 分。
患治理
按规定对隐患排查和治理情况进行统计
分析，并向安全生产监督管理部门和有关部门
报送书面统计分析表。
5
无统计分析表的，不得分；未及时报送的，
不得分。
预
测预警
企业应根据生产经营状况及隐患排查治
理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法
等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安
全生产风险分析。
10
无安全预警指数系统的，不得分；未对相关
数据进行分析、测算，实现对安全生产状况及发
展趋势进行预报的，扣 2 分；未将隐患排查治理
情况纳入安全预警系统的，扣 1 分；未对预警系
统所反映的问题，及时采取针对性措施的，扣 1
分；未每月进行风险分析的，扣 1 分。
小计 100 得分小计
按规定对本单位的生产设施或场所进行
重大危险源辨识、评估，确定重大危险源。 5
未进行辨识和评估的，不得分；未按规定进
行的，不得分；未明确重大危险源的，不得分。
9.重大
危险源
监控
辨
识 与 评
估 存在重大危险源时，建立重大危险源的管
理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、
10
存在重大危险源但未建立专项制度的，不得
分；制度中每缺少一项内容要求的，扣 1 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
流程、备案、监控、应急等。
不存在重大危险源时，根据隐患排查治理
的结果，进行辨识和评价，确定重要危险源
（点）。
不存在重大危险源时未确定重要危险源（点）
的，不得分；未进行辨识和评价的，扣 5 分。
对确认的重大危险源或重要危险源（点）
及时登记建档。
5
无档案资料的，不得分；档案资料不全的，
每处扣 1 分。
登
记 建 档
与备案
按照相关规定，将重大危险源向安监部门
和相关部门备案。
5
未备案的，不得分；备案资料不全的，每个
扣 1 分。
对重大危险源或重要危险源（点）采取措
施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运
行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责
明确、人员培训、防护器具配置、作业要求
等）。
10
未监控的，不得分；有重大隐患或带病运行，
严重危及安全生产的，除本分值扣完后外，追加
扣除 15 分；监控技术措施和组织措施不全的，
每项扣 1 分。
在重大危险源或重要危险源（点）现场设
置明显的安全警示标志和危险源（点）警示牌
（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、
控制措施等）。
3
无安全警示标志的，每处扣 1 分；内容不全
的，每处扣 1 分；警示标志污损或不明显的，每
处扣 1 分。
监
控 与 管
理
相关人员应按规定对重大危险源或重要
危险源（点）进行检查，并做好记录。 2
未按规定进行检查的，不得分；检查未签字
的，每次扣 1 分；检查结果与实际状态不符的，
每处扣 1 分。
小计 40 得分小计
制定职业病防治计划和实施方案；建立、
健全职业卫生管理制度和操作规程、工作场所
职业病危害因素监测及评价制度。
5
无制度的，不得分；制度与有关规定不一致
的，每处扣 1 分。10.职
业健康
职
业 健 康
管理
按有关要求，为员工提供符合职业健康要 5 有一处不符合要求的，扣 1 分；一年内有新
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
求的工作环境和条件。 增职业病患者的，不得分，并追加扣除 20 分。
对从事可能导致职业危害的从业人员，组
织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
建立健全职业健康档案和员工健康监护
档案。
5
未进行员工健康检查的，不得分；健康检查
每少一人次，扣 1 分；无档案的，不得分；每缺
少一人档案扣 1 分；档案内容不全的，每缺一项
资料，扣 1 分。
按有关规定定期对工作场所进行职业病
危害因素检测、评价，并将结果存档、报告和
公布。 5
未定期检测的，不得分；检测的周期、地点、
有毒有害因素等不符合要求的，每项扣 1 分；结
果未公开公布的，不得分；结果未存档的，一次
扣 1 分；未向所在地安全生产监督管理部门报告
的，一次扣 1 分。
存在粉尘、有害物质、噪声、高温等职业
危害因素的场所和岗位应按规定进行专门管
理和控制。
5
未确定有关场所和岗位的，不得分；未进行
专门管理和控制的，不得分；管理和控制不到位
的，每一处扣 2 分。
指定专人负责保管、定期校验和维护各种
防护用具，确保其处于正常状态。 5
未指定专人保管或未全部定期校验维护的，
不得分；未定期校验和维护的，每次扣 1 分；校
验和维护记录未存档保存的，不得分。
对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗
养。对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适
岗位。
5
未及时给予治疗、疗养的，不得分；治疗、
疗养每少一人的，扣 1 分；没有及时调换职业禁
忌症人员岗位的，每人次扣 1 分。
职
业 病 危
害 告 知
和警示
与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）
时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及
其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实以
书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。
合同有效期间工作变更并有职业病危害
10
未书面告知的，不得分；告知内容不全的，
每缺一项内容，扣 1 分；未在劳动合同中写明的
（含未签合同的），不得分；劳动合同中写明内
容不全的，每缺一项内容，扣 1 分。
工作变更并有职业病危害变化但未如实告
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
变化的，依照前款规定，如实告知做从业人员，
并协商变更原劳动合同相关条款。
知的，不得分；每缺一项内容，扣 1 分。
对员工及相关方宣传和培训生产过程中
的职业病危害、预防和应急处理措施。 5
未宣传和培训或无记录的，不得分；培训无
针对性或缺失内容的，每次扣 1 分；员工及相关
方不清楚的，每人次扣 1 分。
对存在严重职业病危害的作业岗位，按照
《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）
的要求，在醒目位置设置警示标识和警示说明。
5
未设置标识和说明的，不得分；缺少标识和
说明的，每处扣 1 分；标识和说明内容（含职业
病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等）
不全的，每处扣 1 分。
按规定及时、如实地向所在地安全生产监
督管理部门申报危害项目。
10
未申报的，不得分；申报内容不全的，每缺
少一类扣 2 分。
职
业 危 害
申报
下列事项发生重大变化时，应向原申报主
管部门申请变更：
（1）新、改、扩建项目。
（2）因技术、工艺或材料等发生变化导
致原申报的职业危害因素及其相关内容发生
重大变化。
（3）企业名称、法定代表人或主要负责
人发生变化。
5
未申请变更的，不得分；每缺少一类变更申
请的，扣 2 分。
小计 70 得分小计
建立事故应急救援制度。
5
无该项制度的，不得分；制度内容不全或针
对性不强的，扣 1 分。
按相关规定建立安全生产应急管理机构
或指定专人负责安全生产应急管理工作。
2
没有建立机构或专人负责的，不得分；机构
或负责人员发生变化未及时调整的，每次扣 1 分。
11. 应
急救援
应
急 机 构
和队伍
建立与本单位安全生产特点相适应的专 3 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分；
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人
员。
队伍或人员不能满足应急救援工作要求的，不得
分。
定期组织应急救援队伍和人员进行训练。
5
无训练计划和记录的，不得分；未定期训练
的，不得分；未按计划训练的，每次扣 1 分；训
练科目不全的，每项扣 1 分；救援人员不清楚职
责或不熟悉救援装备使用的，每人次扣 1 分。
按规定制定符合本单位情况的事故应急
预案，重点作业岗位有应急处置方案或措施。
10
无应急预案的，不得分；应急预案的格式和
内容不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗
位应急处置方案或措施的，不得分；未在重点作
业岗位公布应急处置方案或措施的，每处扣 1 分；
有关人员不熟悉应急预案和应急处置方案或措
施的，每人次扣 1 分。
根据有关规定将应急预案报当地主管部
门备案，并通报有关应急协作单位。
5
未进行备案的，不得分；未通报有关应急协
作单位的，每个扣 1 分。
应
急预案
定期评审应急预案，并进行修订和完善。
5
未定期评审或无相关记录的，不得分；未及
时修订的，不得分；未根据评审结果或实际情况
的变化修订的，每缺一项，扣 1 分；修订后未正
式发布或培训的，扣 1 分。
按应急预案的要求，建立应急设施，配备
应急装备，储备应急物资。
5
每缺少一类，扣 1 分。
应
急设施、
装 备 、
物资
对应急设施、装备和物资进行经常性的检
查、维护、保养，确保其完好可靠。 5
无检查、维护、保养记录的，不得分；每缺
少一项记录的，扣 1 分；有一处不完好、可靠的，
扣 1 分。
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
按规定组织安全生产事故应急演练，制定
演练计划，编制演练方案，做好演练记录。
10
未进行演练的，不得分；无应急演练计划、
方案和记录的，不得分；演练方案简单或缺乏可
操作性的，扣 2 分；高层管理人员未参加演练的，
每次扣 1 分。
应
急演练
对应急演练的效果进行评估。
5
无评估报告的，不得分；评估报告未认真总
结问题或未提出改进措施的，扣 1 分；未根据评
估的意见修订预案或应急处置措施的，扣 1 分。
事
故救援
发生事故后，应立即启动相关应急预案，
积极开展事故救援。
应急结束后应分析总结应急救援经验教
训，提出改进应急救援工作的建议，编制应急
救援报告。
10
未及时启动预案的，不得分；未达到预案要
求的，每项扣 1 分；未全面总结分析应急救援工
作的，每缺一项，扣 1 分；无应急救援报告的，
扣 5 分。
小计 70 得分小计
事
故报告
按规定及时向上级单位和有关政府部门
报告，并保护事故现场及有关证据。 5
未及时报告的，不得分；未有效保护现场及
有关证据的，不得分；有瞒报、谎报、破坏现场
的任何行为，不得分，并追加扣除 20 分。
按照相关法律法规、管理制度的要求，组
织事故调查组或配合政府和有关部门对事故、
事件进行调查、处理。
10
无调查报告的，不得分；调查报告内容不全
的，每处扣 2 分；相关的文件资料未整理归档的，
每次扣 2 分；处理措施未落实的，扣 5 分。
事
故 调 查
和处理 定期对事故、事件进行统计、分析。
3
未统计分析的，不得分；统计分析不完整的，
扣 1 分。
12. 事
故报告、
调查和
处理
事
故 案 例
教育
对员工进行有关事故案例的教育。
2
未进行教育的，不得分；有关人员对原因和
防范措施不清楚的，每人次扣 1 分。
小计 20 得分小计
13. 绩 绩 企业应每年至少一次对本单位安全生产 10 未进行评定的，不得分；少于每年一次的，
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法 自评/评审描述
空
项
实际
得分
标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生
产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查
安全生产工作目标、指标的完成情况。
扣 5 分；评定中缺少类目、项目和内容或其支撑
性材料不全的，每个扣 2 分；未对前次评定中提
出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣 2 分。
主要负责人应对绩效评定工作全面负责。
评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部
门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评
的重要依据。
10
主要负责人未组织和参与的，不得分；评定
未形成正式文件的，扣 5 分；结果未通报的，
扣 5 分；未纳入年度考评的，不得分。
效评定
发生人员伤亡事故后应重新进行评定。 10 未重新评定的，不得分。
效评定
和持续
改进
持
续改进
企业应根据安全生产标准化的评定结果
和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安
全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进
行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 10
未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；
未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣 5
分；修订完善的记录与安全生产标准化系统评定
结果不一致的，每处扣 1 分。
小计 40 得分小计
总计 1000 得分总计
附表
自评扣分点及原因说明汇总表
序号 考评类目 考评项目 考评内容 扣分说明 扣分分值
