司机考核量表
职位名称
姓 名
所在
部门
考核起始日期
年 月 日
考核截止日期
年 月 日
考核要素
评价要点
评价标准
信息
提供方
实际值
加减
分
得分
出车情况
安全性
如出车出现一般交通违章、事故，视情节严重程度，减1-5分；
如出车出现严重交通事故，本大项为0分；
如本月未出现一次交通违章、事故，加3分；
及时性
如出现接送人员不及时情况，视情节减1-3分；
如本月每次出车接送，都能做到及时，加2分；
准确性
如出现出车误差，接送人员不到位，视情节减1-3分；
如本月每次出车接送都能准确到位，加1分；
车辆管理
车辆维护
如出现车辆一般故障，每发现一次，减1分；
如本月未出现任何车辆故障，加2分；
日常行为
如公司车辆于私人所用，每发现一次，减1分；
如因自身原因不能遵守公司汽车管理制度，坚守岗位，每出现一次，减1分；
如出现传送文件不到位，每发现一次，减1分；
如出现传送文件遗失，每发现一次，减5分；
工作态度房地产E网
