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MBA智库文档管理人力资源员工管理以人为本，提高执行力.doc

以人为本，提高执行力.doc

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执行力是企业的战略与实际结果之间的桥梁，再高明的战略也需要执行力去实现，高执行力是需要企业的有效管理来保障的，企业管理主要是对 “人”的管理和对 “事”的管理，对“事”的管理也是通过 “人”来实现的，所以说管理的中心是管“人”，提高执行力必须以 “人”为本。
企业提高执行力，应当是一个对人管理的系统工程，而不仅仅是人事的细枝末节。它包括企业人力资源管理的方方面面，招人、培训、激励考核等等。

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执行力以人为本

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