编号：______________
乡镇企业劳动合同书
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
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乡镇企业劳动合同书
用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守
约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接
沿用本模板进行快速编辑。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明
确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳
动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳
动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合
同。
乡镇企业劳动合同书
编号：
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动局制用人单位 （以下简称甲方）与
（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平
等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条
款。
第一条本合同为 期限的劳动合同。
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本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 日。本
合同 终止。
第二条乙方担任 岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量 ，达到 质量标准。
第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市
的规定，乙方执行的工时制度为 工作制。
第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条
件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规
程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职
业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作
规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，
甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合
同。
第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原
则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行
工资制，工资支付时间 ，工资支付按 执行；其中试用
期工资为 元。
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第八条乙方的保险待遇按 执行。
第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更
本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合
同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合
同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北
京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得
终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合
同。
第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式
通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其
它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳
动合同。
第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方
解除本合同：
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1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的
手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳
动条件的。
第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违
反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定（京劳关发
〈〉45号），获得经济补偿。
第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的
规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市
劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的
赔偿办法》（京劳关发〈〉163号）执行。
第十七条 当事人约定的其他内容：
第十八条 当事人因履行本合同发生劳动争议，可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事
人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当
地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。
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第十九条 本合同附件包括： 。
第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁
布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签章）
法定代表人
或委托代理人（签章）
签订日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章）
鉴证员（签章）
鉴证日期： 年 月 日
使用说明：
一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动
合同时使用。
二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合
同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保
险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、
续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意
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变动。
三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一
致后填写或告知职工本人具体政策规定。
四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一
致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”
中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某
条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中
写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在
下面逐条写清。
五、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理
人及职工本人应签字或盖章；乙方姓名、出生日期应同居
民身份证一致。
六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准
确。本合同一经签订，不得涂改。
七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订
书在本合同内填写不下时，可另附低。
八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方
的不得由甲方代为保管。
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签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件
（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公
司情况，确定其真实性；
核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权
委托书、介绍信、合同书；
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：
对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执
照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业
经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人
筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
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1、必须以书面形式签订合同；
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须
签订确认书并盖章签字；
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致；
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、
明确；
3、注意验收方法、程序和时间；
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；
5、履行期限须确定某一时间点或时间段；
6、尽量明确本司所在地为合同履行地；
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算
方法；
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法
院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务；
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2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同
书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称
及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时
以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合
同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知
对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事
责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人
之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使
撤销权（即一年）。
