非结构化面试评价表
姓名:
学历:
应聘岗位:
相关经验年数:
序号
评价项目
评价标准
评价值
A
B
C
D
E
1
仪容仪表
极好
好
一般
略差
极差
2
自我表现能力(表情、语言、自信)
极强
强
一般
较弱
很弱
3
工作热情、态度与事业心
极强
强
一般
稍差
很差
4
领悟能力与反应能力
极强
强
一般
稍慢
很慢
5
沟通能力与团队协作能力
极强
强
一般
稍差
很差
6
想象能力与创新能力
极强
强
一般
稍差
很差
7
外语能力
极好
好
一般
略差
很差
8
专业知识水平
极高
高
一般
略低
很低
9
工作经历与所应聘职位的契合程度
极高
高
一般
略低
很低
10
所具潜力与公司发展的适应程度
极高
高
一般
略低
很低
11
计算机操作能力
极强
熟练
一般
略差
很差
12
前来本公司服务的意愿
极坚定
坚定
一般
犹豫
很低
应聘渠道:
意见:
面试人: 日期:
PAGE
PAGE 1