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MBA智库文档金融证券投资上市公司股权激励成本效益分析——基于深交所的经验研究.pdf

上市公司股权激励成本效益分析——基于深交所的经验研究.pdf

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股权激励是公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经营者能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司长期发展服务。股权激励始于20 世纪50年代，近年来在美国等西方发达国家得到广泛应用，其最大优点在于创造性地以股票升值所产生的价差作为对管理人员的报酬，从而将管理人员报酬与企业长期经营业绩相联系，促进了经营者和股东利益实现渠道的一致性，减少了管理人员的机会主义行为和股东对其进行监督的成本。

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