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MBA智库文档管理人力资源招聘选拔招聘训练学习课程.pdf

招聘训练学习课程.pdf

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一、招聘
二、招聘的流程图
三、招聘条件
四、各岗位人员招聘应有的特质
五、如何来招聘
六、招聘过程中应注意的问题
1、尽量避免随意进行面试，应该由专人来接待面试者
2、问清楚对方的情况和要求时，也要陈述分店该岗位的工作情况（包括薪资待遇、工作时间、基本劳动强度等）
3、对招聘人员前期的工作安排要循序渐进，不要当成一个熟手的工作量来安排工作
4、不与用人部门主管沟通或明知应聘人员可能与主管不合而直接给其定岗，办理入职
5、只做完招聘工作，后续工作则不闻不问

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招聘

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