评 中间性组织研究!!!对中间性组织成长与运行的分析∀张体勤##ॉҳఒြ֥ؿᅚӱॖၛؿགྷ,20ൗࡀ90୍ս൞ఒြቆᆮଆൔဆ߄֥ٳඣ,ᄝՎᆭభఒြӮӉᇶေ൞๙ݖ၂ุ߄a؟ჭ߄ѩܓ,ᄝՎᆭުఒြᇶေᇿᇗ֥൞ህြ߄aຩ߄ٳ۽ླྀቔbࢌ๙a๙ӮЧ֥ӻ࿃༯ࢆ,Ⴍః൞internetඌ֥௴ࠣႋႨ,∃֤ఫ֣ীൔ%֥նఒြٴٴႮ၂ุ߄a؟ჭ߄ঔᅦཟႵࣩᆚ৯֥ᇶႏြༀ݂߭,ᄝಆ౯༳ఏਔ၂ܢఒြ∃൴ദ%শӖbຩ߄ቔູ၂ᇕᇅ؇۪ଁၘᄝ۲ݓుಖശ໑,ྍ֥ఒြؿᅚଆൔࡼӞָڿэದૌؓԮఒြ֥ಪ്,ႄؿྍ၂֥ܱႿ∃ఒြЧᇉ%໙ี֥ษંbᆃ҂ࣇၩሢԮఒြંླေᄝྍࣜ࠶่ࡱ༯֤֞ࣉ၂֥҄ဒ,۷ᇗေ֥൞ླေᄝྍ֥ࡌק่ࡱ༯,ฐ෬ຩ߄ቆᆮଆൔ֥ཌྷܱ໙ี,ఒြં֤֞ࣉ၂֥҄ധ߄ބؿᅚbဗᒏᏞ࢝൱֩ᄝຯ৷ଚ೦࣮֥ࠎԤഈ,ࡼᆃᇕຯ৷ଚ೦ӫᆭູᄖࢌቆᆮ֥ຩ߄ቆᆮקၬູᇏࡗྟቆᆮ,ఃݣၬ൞໊Ⴟ॓Ҫቆᆮა൧ӆቆᆮᆭࡗ֥ቆᆮ,ᆃᇕቆᆮ࡙ऎਔఒြა൧ӆ֥චᇗႪ൝,ऎุіགྷູఒြࡗ֥۲ᇕຩ৳ކbఃᇷቔ ᇏࡗྟቆᆮ࣮∀ᄝࣈ֥ંॿࡏଽ,ҐႨ॓࿐֥࣮ٚمؓᇏࡗྟቆᆮ֥ӮӉaᄎྛࣉྛਔ༢ٳ༅,ປӮਔؓᇏࡗྟቆᆮ֥ྟᇉaᇏࡗྟቆᆮ֥ӮӉဆ߄ܿੰၛࠣᇏࡗྟቆᆮᄎྛݖӱᇏ֥ކቔ໙ีaྐ໙ีa࿐༝໙ี֥࣮b๙ಆ,ؿགྷః࣮ᄝᇏࡗྟቆᆮྟᇉ֥ࢸקၛࠣᇏࡗྟቆᆮӮӉܿੰ֥ٳ༅ഈቓԛਔԛ܊ངbՖٳ۽ંԛؿ, ᇏࡗྟቆᆮ࣮∀၂ؿགྷᇏࡗྟቆᆮა॓Ҫa൧ӆ၂ဢ൞ླྀטࣜ࠶ࠃaቆᆮٳ۽֥ᇅ؇ྙൔ,҂֥൞ᇏࡗྟቆᆮ෮Ґ౼֥ླྀטࠏᇅ࠻Ⴕ॓Ҫቆᆮ֥ಃຯ(ଁ)ࠏᇅ္Ⴕ൧ӆቆᆮ֥ࡎ۬ࠏᇅ,ᆞၹೂՎ,ᇏࡗྟቆᆮҌି࡙ऎؽᆀႪ൝Ⴟ၂ദbൈ,ھߎᆷԛᇏࡗྟቆᆮ҂ᆺ൞ࣜ࠶ቆᆮ,ߎ൞ళೆႿหקഠ߶ܱ༢ᆭᇏ֥ഠ߶ቆᆮ,∃ᆃᇕᇅ؇ྙൔധധళೆႿഠ߶ܱ༢֥ຩᆭᇏ,ಃຯࠏᇅაࡎ۬ࠏᇅቔႨ֥ٚཟაٓຶࡼ߶൳֞ഠ߶ࢲܒ֥႕ཙ%(ֻ44်)bھषԷਔՖࣜ࠶Чᇉބഠ߶Чᇉਆٚ૫ಪ്ᇏࡗྟቆᆮྟᇉ֥༵ފ,Ҁਔభದᆺᇿᇗᇏࡗྟቆᆮࣜ࠶Чᇉ֥ࢳطޭ൪ఃഠ߶උྟ֥҂ቀ,Էᄯྟֹิԛਔᇏࡗྟቆᆮؓٳ۽֥ླྀטቔႨ൳ഠ߶ࢲܒ႕ཙ֥ࢲંbՎຓ,ھࣜݖૡ֥આࠠؿགྷ,ᇏࡗྟቆᆮ֥ӮӉဆ߄҂൞ܛ৫ࣉྛ֥,ఃӮӉဆ߄҂षა൧ӆaఒြaඌބഠ߶ٳ۽֥ࢌቔႨ,൙ൌഈ,ᇏࡗྟቆᆮa൧ӆaఒြaඌބഠ߶ٳ۽֥ဆࣉ൞ཌྷࢌᆮaдՎఠᇅ,֥ၩ၂۱่ࡱ֥ڿэ߶ႄఏᇏࡗྟቆᆮဆ߄ࢲݔ֥э߄,ᆃ၂گᄖ֥ဆ߄ܿੰФӫູᇏࡗྟቆᆮა൧ӆaఒြaඌބഠ߶ٳ۽֥܋ဆ߄ܿੰb∃ᄝᆃ۱؟ၹཌྷ՜ࣉaູၹݔ֥࿖ߌဆࣉุ༢ᇏ,ᇏࡗྟቆᆮ֥ቋᇔӮӉ݅ࠖaؿᅚ൝ऎႵޓ఼֥҂ಒקྟbᆺႵᄝ൧ӆಸਈᄍྸaඌ่ࡱऎСaഠ߶ٳ۽ղ֞၂קඣ֥౦ঃ༯,ᇏࡗྟቆᆮҌ߶ཟࣉ߄֥ٚཟ҂؎ဆࣉ%(ֻ256်)bႮႿಌഒඔଆ֥ڣᇹᆣૼ,ھՖٳ۽൪࢘ؓᇏࡗྟቆᆮӮӉဆ߄ܿੰ֥ٳ༅҂ିӫᆭູປ,ૅ൞ః܊ངಏ൞҂ॖཬ൪֥bၹູھ൮Ցิԛਔᇏࡗྟቆᆮა൧ӆaఒြaඌބഠ߶ٳ۽܋ဆ߄֥නམ,ᆃᇕනམؓႿӳౢᇏࡗྟቆᆮՖޅطটaཟޅطಀ֥໙ีնႵ᮸ၭbሹุط,ھӉႿٳ۽ં֥ᄎႨ,ࢹᇹٳ۽ંᆃ၂ٳ༅۽ऎ,ቔᆀؓᇏࡗྟቆᆮ֥ྟᇉၛࠣᇏࡗྟቆᆮ֥ӮӉဆ߄ܿੰ۳ԛਔದྐڛ֥ࢳ,҂ࣇپڶਔದૌؓᇏࡗྟቆᆮӮӉᄎྛܿੰ֥ಪ,്ൈ္षఓਔದૌؓᇏࡗྟቆᆮ࣮֥ྍ൪,့ᆃུषԷྟ۽ቔ၂ק߶ູުದ֥࣮ၛఓְb֒ಖ,ቔູ၂҆ฐ෬ྟ֥ᇷቔ,ࠇ ྸᇏࡗྟቆᆮ࣮∀ߎႵᆃဢପဢ֥ಌ,ׄ൞ھᄝંഈ֥܊ང൞҂ಸޭ൪֥b၂ओ߅,ھ࣮൪࢘,֞ଽಸധख़,൞၂҆ऎႵ၂קંധ؇ބ࣮ٚمԷྍ֥ᇷቔb(作者系山东经济学院党委书记a教授a博士生导师,山东省人才发展研究中心主任)&160&
