《美容美发经营管理完全手册》
员工请、休假制度
1. 员工每周轮休一天，在公司工作满 个月以上，可享受年
假制度。年假时间由公司统一安排，如自己安排，必须提前一周书面通知主管。（年假假期安排：工作满 个月不足一年者假期为_ 天，满一年者为 天；年假期间不带薪休假）
2. 病假应及时通知主管，便于公司紧急调度。病假须三证齐
（病历卡、病假条、药费报销单），三证缺一或缺二，按超事假处理，超事假一天扣 元；三证全无按旷工处理，旷工一天扣 元，无故旷工 天开除；病假三证齐全者，不带薪休假。
3. 事假或调班，必须提前一天书面向主管申请，由主管批准后
方可请假或调班。电话请假、换班一律不批准，违者按旷工处理，事假3天或3天以上者，须提前两天书面向主管报批。
4. 其他假期，如：婚假准予 天假期、丧假（直系亲属）准予 天
假期，假期不带薪，超过批准天数按超事假处理（超事假一天扣 元）。
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