职 位
党工管理
编 号
页 码
第 页，共2页
隶 属
部 门
办公室
版本（次）
2003版（第1稿）
岗 位
概 述
负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。
工
作
内
容
1. 负责拟制公司党建工作的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动；
2. 负责执行党工委关于有关成员的考察、任免、奖惩、调配的具体事务。
3. 负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等 活动。
4. 负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作；
5. 负责及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司沟通的工作；
6. 协助、指导职工与公司签订劳动合同；
7. 负责加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用。
8. 负责公司的计划生育工作；
9. 如期完成上级领导交办的其他工作。
聘
用
条
件
年龄/性别
岁以下，性别不限
学历/外语
以上学历，掌握基础英语
工作经历
从事党工管理工作 年以上
思
想
道
德
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；
具有高度的责任心和事业心，实事求是；
秉公办事，顾全大局；
积极上进。
职
业
素
质
具有一定的计划、组织、领导能力；
协调沟通能力强；
能有效落实各项方针政策；
有解决突发事件的能力；
身体素质
身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力
