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MBA智库文档管理人力资源激励机制动态股权激励动态模型.pdf

动态股权激励动态模型.pdf

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动态股权激励动态模型是在静态模型的基础上，结合企业环境的动态变化，重点考虑了企业人员的增减变动、企业高管和其他人员的特殊奖励政策、企业内部的分层分级、奖励股份实施流程等因素变化对模型使用的影响而提出的。该模型能更好地适用于企业实务，为企业与员工价值的双底做出贡献。

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