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薪酬政策

薪酬政策是企业的重要组成部分。它是企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。具体地说，薪酬政策体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。从而确保员工对薪酬系统的基本看法，有助于配合组织的经营战略，促成组织和个人目标的实现。

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薪酬比较和薪酬政策的制定 8页

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如何制定不同层次员工的薪酬政策？ 2页

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从政策科学的创造性看企业薪酬政策的创新 2页

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公务员薪酬政策及制度检讨咨询文件 10页

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国外企业薪酬政策及其对我国企业的启示 5页

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