MBA智库文档管理人力资源薪酬设计薪酬制度

薪酬制度

薪酬制度(Compensation System)
薪酬制度是指组织的工资制度,是关于组织标准报酬的制度,它是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。

  Suttonplace04 0次下载
  Traptbymyself 0次下载
  Mikele93 0次下载
  Flcz 0次下载
  Normanchen 0次下载
  Robot_dna 0次下载
  Wikedlilcriter 0次下载
  Suhana1 0次下载
  Jmizell4 0次下载
  Shansen 0次下载
  Tibordobrosi 0次下载
  Niclasmueller1996 0次下载
  Cailoth 0次下载
  Joelpqopw603 0次下载
  Guitarrocker 0次下载
  Socc3rkid623 0次下载
  Kmejstrik 0次下载
  Lilyflood 0次下载
  Tekor 0次下载
  Sebalexngt 0次下载
  Haehner 0次下载
  Rhaensch 0次下载
  Yoyors90 0次下载
  Lbadams 0次下载
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 跳至

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
开通
VIP
充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服

微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号