MBA智库文档管理人力资源薪酬设计薪酬制度

薪酬制度

薪酬制度(Compensation System)
薪酬制度是指组织的工资制度,是关于组织标准报酬的制度,它是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。

  Kdsavich 0次下载
  Sunny34 0次下载
  Xreds0xx34x 0次下载
  Papy1 0次下载
  Igorkol 0次下载
  Groullock 0次下载
  Limbobreak 0次下载
  Jacobk92 0次下载
  Sgcharles21 0次下载
  Rambo16 0次下载
  Jmorrill 0次下载
  Eqlagis 0次下载
  Redfoxkt 0次下载
  Jdbeecham 0次下载
  Fajcitka 0次下载
  Shockley 0次下载
  Electricice 0次下载
  Purplebutterfly283 0次下载
  Jgannon 0次下载
  Fissureleet 0次下载
  Fadinpain 0次下载
  Incriminateadmd2775 0次下载
上一页 6 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页 跳至

提交需求

找不到您要的资料?
提交资料需求,让网友帮您查找。
开通
VIP
充值
积分
微信客服

微信扫码联系客服

微信
服务号
用户反馈
下载APP
智库首页- 广告合作-友情链接-规范协议-权利通知-帮助中心-关于我们

©2024 MBAlib.com, All rights reserved.   闽公网安备 35020302032707号