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MBA智库文档管理人力资源岗位设计素质模型

素质模型

素质模型就是为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合，包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及知识与技能水平。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。

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员工管理中高层管理人员的素质模型 6页

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（领导管理技能）管理者素质模型构建之道 6页

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（领导管理技能）管理干部素质模型(长篇 32页

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（领导管理技能）领导者素质模型 6页

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（领导力）华润集团领导力素质模型 9页

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（领导力）领导力素质模型的反思 6页

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（领导力）华润公司领导力素质模型 19页

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（企业管理手册）中石油公司素质模型手册 40页

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（工作规范）中石油公司素质模型管理手册 40页

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（培训体系）探讨素质模型在企业员工培训中的应用 4页

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（员工管理）管理层人员通用素质模型 9页

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（员工管理）人才素质模型 15页

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（招聘面试）打造高效的校园招聘——设计基于素质模型的无领导小组讨论 4页

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（招聘面试）华为素质模型及其在招聘中的应用 27页

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（招聘面试）某公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用 40页

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（招聘面试）公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用 18页

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（招聘面试）优秀研发员工的素质模型及人员招聘应用 18页

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（招聘面试）工的素质模型及其在人员招聘中的应用 18页

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（招聘面试）基于素质模型的招聘体系设计探讨 16页

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（招聘面试）华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用 45页

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（员工管理）华为公司优秀研发员工的素质模型 18页

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（人力资源知识）华为公司员工研发素质模型及在员工招聘中的应用 27页

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（岗位职责）岗位素质模型 18页

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（研发管理）华为公司优秀研发员工的素质模型 6页

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（研发管理）优秀研发员工的素质模型 18页

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（管理知识）公司中层技术类管理人员的素质模型构建和应用 7页

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（领导力）H领导力素质模型 86页

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（企业管理手册）大型企业素质模型手册 37页

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（情绪管理）基于智商情商逆商的创新型人才素质模型 9页

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（职业经理培训）龙光职业经理人+素质模型 19页

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