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工业心理学(Industrial Psychology)
工业心理学是心理学的一个分支,也是心理学的应用领域之一。工业心理学的发展主要起始于第一次世界大战,如美国用心理测验选拔陆军人员,按其成绩分配适当岗位,提高了训练效果。20年代中期,梅奥等心理学家在美国西方电气公司做的“霍桑试验”开始了心理学对企业人际关系的研究。第二次世界大战进一步推动了它的发展。不但在人员选拔训练上有所提高,而且注意到机器、武器的设计要适合人的特点,要使人容易感知、理解、判断和操作,其后形成了“工程心理学”。